Какие возможности дает система:
- узнать, как провести операцию, исчислить налог, заключить договор, произвести расчеты с собственниками и т.п.;
- следить за последними новостями: судебная практика, консультации по законодательству;
- быстро найти необходимую и доступно изложенную информацию;
- понять, как отразить нужную операцию в программе 1С.
У информационной системы 1С:ИТС (ИС 1С:ИТС) замечательное свойство: она помогает не только принять решение с учетом возможных рисков, но и реализовать его в программе.
Возьмем извечные вопросы по налогам. В 1С:ИТС это выглядит так:
- теоретические статьи;
- практические статьи (примеры по программе);
- статья-рекомендация (содержит ответ на вопрос, не урегулированный законодательством);
- статьи с описанием налоговых последствий;
- статьи с примерами.
Вы считаете, что в этом море статей и новостей можно потеряться? Обратитесь к двум сервисам: «1С:Лекторий» и/или «Отвечает аудитор».
«1С:Лекторий» проходит регулярно в виде встречи пользователей с экспертами и разработчиками фирмы «1С» и приглашенными специалистами в Москве. Через 4 дня доступ к полной видеозаписи получают пользователи из других регионов. Цель «1С:Лектория» – оперативно и доступно рассмотреть новшества законодательства и их отражение в программах «1С», а также актуальные проблемы практикующих бухгалтеров и кадровых специалистов.
Сервис «Отвечает аудитор» приближен к практической работе. Вы сможете задать вопрос аудитору или найти ответ на схожий вопрос другого пользователя. Сервис объясняет тонкости множества операций:
- порядок признания доходов и расходов организации;
- налогообложение и отражение в учете конкретных хозяйственных операций;
- заполнение бухгалтерских (в том числе первичных) документов;
- определение налогооблагаемой базы по налогам и взносам;
- порядок уплаты налогов и взносов;
- заполнение и представление бухгалтерской и налоговой отчетности, а также отчетности по взносам;
- порядок приема на работу, поощрения, применения взысканий и увольнения работников;
- порядок назначения различных выплат персоналу (отпускных, пособий, компенсаций);
- заполнение кадровых документов.
Вам и этого кажется мало? Возникли вопросы по описанию сервисов? Вас интересуют другие, не упомянутые сервисы? А может быть, вы против такой информации? Оставляйте комментарии, обсудим это!
