Расчет заработной платы от обратного. ЗУП 3.1

01.12.25

Учетные задачи - Зарплата

Данная обработка предназначена для расчета суммы зарплаты на руки "от обратного".

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
ЗУП 3.1 Расчет ЗП от обратного
.epf 14,06Kb
40 3 050 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Настройки в программе:

  1. Заводим показатель "ОплатаЗаМесяц" (Рис.1)
  2. Заводим вид расчета "Премия" (Рис.2)
  3. Формула расчета: ОплатаЗаМесяц + РасчетнаяБаза * 0 (Рис.2)
  4. На закладке "Расчетная база" указываем те начисления, которые должны учитываться при расчете суммы на руки (Рис.3). Например, если сумма на руки должна быть с учетом больничных и отпусков, то в расчетную базу эти виды расчетов нужно включить.
  5. Настраиваем зависимости (Рис.4), средний и налоги по умолчанию
  6. Создаем шаблон для ввода показателя (Рис.5)
  7. Подключаем обработку (Рис. 6)

Порядок работы

  1. Создаем документ Начисление ЗП, рассчитываем его и проводим (без премии)
  2. Подготавливаем Эксель файл, в котором во второй колонке ФИО сотрудника, в 20-той колонке сумма на руки
  3. Выделяем все строки экселя, начиная с 1-вой колонки и по 20-тую, копируем в буфер (Рис. 7)
  4. Создаем документ "Данные для расчета ЗП" и через команду "Заполнить суммы премии из буфера" (Рис. 8) подгружаем суммы премии
  5. После перепроводим документ и пересчитываем начисление ЗП, суммы на руки должны быть такие же, как в файле эксель.

Тестировалась на релизах начиная с 3.1.20.97, но работать будет и на более старых.

 

Добавил ставки НДФЛ 15%, 18%, 20%, 22% и подкорректировал погрешность при округлении.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

  • Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.30.57

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    48974    392    119    

300

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

84000 руб.

11.07.2025    1227    2    0    

1

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

18000 12600 руб.

26.10.2021    18606    23    13    

19

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    66138    176    148    

144

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    101978    121    1    

132

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43200 руб.

31.10.2024    2205    1    0    

1
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. tymch 03.11.22 11:58 Сейчас в теме
Зачем это автоматизировать? Нужно объяснить пользователям что такое gross/net. Не задача 1с специалиста.
2. Mihasya 48 08.11.22 11:50 Сейчас в теме
Вот смотри, директор сказал выплатить челу на руки 100000р
Я сейчас даже не учитываю РК и СН, допустим, у него оклад 60000р, т.е. по логике человеку нужно доплатить (100000 - 60000*0.87)/0.87
т.е. ему нужно насчитать премию размером 54942,53р, проверяем, 60000+54942,53 = 114942,53 - 13% = 100000р на руки. Все верно и казалось бы, в экселе забил формулу, подставил сумму и он посчитал премию...
А вот теперь представь, на предприятии есть РК и СН (которые на сумму премии накручиваются), всякие там доплаты, которые не облагаются НДФЛ, натуральные доходы, которые наоборот облагаются НДФЛ, но в сумму на руки не должны считаться... Попробуй теперь в экселе посчитай... А если директор решил что сумма на руки должна быть с учетом отпусков, больничных, командировок и прочих начислений... Думаю расчетчик погибнет рассчитывать сумму премии... А так заколотила в эксель ФИО и сумму на руки, нажала кнопку и прога ей все сама посчитала...
3. user829761 16.11.22 22:44 Сейчас в теме
Если сотрудник в течение расчетного периода перемещался из одного подразделения в другое (разные РК и СН), обработка будет корректно работать? На какое подразделение ему доначислится премия в таком случае?
4. Mihasya 48 17.11.22 07:19 Сейчас в теме
(3) Подкорректировал, будет, сумма премии всегда считается в последнем периоде месяца, соответственно подразделение будет то, в которое сотрудника перевели
5. kns77 105 02.07.23 21:23 Сейчас в теме
Решается без доработок так
(МаксимальнаяЗарплата / ((СевернаяНадбавка/100)+РайонныйКоэффициент) / НормаДней *ВремяВДнях) - РасчетнаяБаза
6. LomayaZakat 02.02.24 11:53 Сейчас в теме
(5)
(МаксимальнаяЗарплата / ((СевернаяНадбавка/100)+РайонныйКоэффициент) / НормаДней *ВремяВДнях) - РасчетнаяБаза

Что есть МаксимальнаяЗарплата?
7. kns77 105 02.02.24 12:06 Сейчас в теме
(6) Сумма к выдаче у меня так называется, ее в показатели загнать надо будет
24. 1cNBL 27.11.25 21:16 Сейчас в теме
(5)
МаксимальнаяЗарплата / ((СевернаяНадбавка/100)+РайонныйКоэффициент) / НормаДней *ВремяВДнях) - РасчетнаяБаза

Если нет СН и РК, то деление на ноль?

Наверное лучше так
(МаксимальнаяЗарплата / ((?(СевернаяНадбавка = 0,0,СевернаяНадбавка/100))+?(РайонныйКоэффициент = 0,1,РайонныйКоэффициент)) / НормаДней *ВремяВДнях) - РасчетнаяБаза

Но это не решает основную задачу расчета от обратного.
8. LomayaZakat 02.02.24 12:19 Сейчас в теме
(7) Если нет ни северных надбавок, ни районных коэффициентов, какая должна быть формула?
9. user2082552 24.05.24 14:11 Сейчас в теме
Добрый день. Коллеги, будет работать на данном релизе? Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.62) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright © ООО "1С-Софт", 2010 - 2024. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
10. user2082552 05.06.24 18:07 Сейчас в теме
11. user2082552 05.06.24 18:08 Сейчас в теме
Выдает ошибку на последнем этапе. Подскажите , что нужно сделать?
Прикрепленные файлы:
Документ Microsoft Word (7).docx
12. Mihasya 48 04.09.24 06:24 Сейчас в теме
(11) У Вас почему-то нет предопределенного элемента справочника "ПоказателиРасчетаЗарплаты"
Должно быть так:
Прикрепленные файлы:
13. user1938910 28.10.24 09:13 Сейчас в теме
Добрый день.
Подскажите, сумма премии к доначислению будет рассчитана с учетом удержаний (например, по ИЛ), вычетов и прогрессивной шкалы НДФЛ?
14. Mihasya 48 30.10.24 06:33 Сейчас в теме
ИЛ-ты учитываются, а вот прогрессивная шкала нет, на момент написание обработки ее еще не было
15. Elcom 05.11.24 13:45 Сейчас в теме
(14)
По прогрессивной шкале уже думали как учесть ? Она же в принципе и сейчас есть от 5млн.

Можете пояснить по формуле расчета премии: ОплатаЗаМесяц + РасчетнаяБаза * 0 Не очень понимаю ее смысл.

Мне понятна формула которую привел (5) - (МаксимальнаяЗарплата / ((СевернаяНадбавка/100)+РайонныйКоэффициент) / НормаДней *ВремяВДнях) - РасчетнаяБаза

Вводится нормативная з/п на руки для сотрудника (управленческая з/п), убираются районный коэффициент и северная надбавка, от этого берем долю пропорционально отработанным дням и вычитаем регламентировано рассчитанную сумму и получаем на сколько нам надо добить регламентированную з/п до управленческой в виде премии.

А вот логику Вашей формулы не понимаю. У Вас на входе (ОплатаЗаМесяц) - это тоже сумма итого на руки (с районным коэффициентом за вычетом НДФЛ) ?
16. Mihasya 48 06.11.24 04:58 Сейчас в теме
(15) по данной формуле в расчет подставляется только показатель ОплатаЗаМесяц, который рассчитывается этой обработкой, показатель РасчетнаяБаза нужен только для того, чтобы в этом виде расчета эту базу можно было указать, в посте (2) я писал про это

Сейчас обработку подкорректировал, теперь она "смотрит" доходы с начала года (текущий месяц в расчет не берет) и если сумма перевалила за 5 лямов, берет в расчет ставку 15%
17. averh 08.01.25 22:19 Сейчас в теме
Если код открыт, то сообщите пароль на модуль объекта
18. mmalofeev@yandex.ru 11.02.25 13:42 Сейчас в теме
Добрый день! В целом считает правильно, как ожидалось, но только суммы либо чуть больше или чуть меньше
(в пределах до 1 рубля).
у одного сотрудника - на 52 копейки больше, у другого на на 20 копеек меньше, чем ожидаемые суммы
(200 000 и 250 000 руб).
Можно исправить?

Или сообщить пароль на модуль объекта?
19. mmalofeev@yandex.ru 11.02.25 13:44 Сейчас в теме
вот пример расчетных листков
Прикрепленные файлы:
20. mmalofeev@yandex.ru 11.02.25 13:56 Сейчас в теме
Как будто, в расчете суммы Премии в документе "Данные для расчета премии" не учитывается
округление НДФЛ до рубля
(НДФЛ берется без округления, с "копейками", а не округлённый до рублей)?
Возможно, поэтому и расхождение в итоговых суммах на сумму этих "копеек"?

Релиз ЗУП - 3.1.31.67
21. MarkySparky240493cg 30.10.25 10:22 Сейчас в теме
Добрый день! Подскажите пожалуйста, будет ли данная обработка работать на фреше?
22. Mihasya 48 31.10.25 00:54 Сейчас в теме
из поиска в инете:

Внешнюю обработку (доработку) можно подключить в сервис «1С:Фреш», но самостоятельно добавлять её пользователи не могут. Это связано с тем, что все доработки в сервисе предварительно проходят обязательный аудит от фирмы «1С».

Внешние обработки создаются в виде отдельных файлов: .epf — для обработок, .erf — для отчётов. После подключения они интегрируются в интерфейс программы, позволяя решать уникальные задачи, например, создавать специализированные отчёты, автоматизировать рутинные процессы.

Требования
Некоторые требования к внешним обработкам для подключения в «1С:Фреш»:
Соответствие требованиям подсистемы «ДополнительныеОтчётыИОбработки» библиотеки стандартных подсистем (БСП) и стандартам разработки для «1С:Предприятия 8».
Работа только в безопасном режиме — для этого нужно установить значение «Истина» в параметре «ПараметрыРегистрации.БезопасныйРежим» функции «СведенияОВнешнейОбработке()».
Прозрачность кода — не использовать средства, затрудняющие анализ исходных текстов, такие как обфускация или установка паролей на модули.
Ресурсоёмкость — установлены строгие ограничения на использование ресурсов: время выполнения серверного вызова — не более 2400 секунд, объём используемой памяти — не более 4 ГБ. Превышение этих лимитов может привести к прерыванию выполнения обработки.
Работоспособность и совместимость — обработки должны корректно работать в тонком и веб-клиенте.

Процедура
После успешного прохождения аудита доработка становится доступной в разделе «Адаптация» в личном кабинете сервиса. Чтобы установить обработку, нужно:
fresh-1s.com
Перейти в раздел «Адаптация».
Выбрать необходимый файл и нажать кнопку «Установить».

Важно: для активации установленных обработок обязательна полная перезагрузка клиентского приложения 1С — без этого требования новые функциональные возможности недоступны для использования.

Риски
При отрицательном результате аудита разработчик может учесть замечания аудитора и заново загрузить объект разработки в сервис, пока аудитор их не одобрит. Также после обновлений сервиса может потребоваться «отладка» или восстановление доработки.
23. 1cNBL 27.11.25 21:07 Сейчас в теме
Не понятно как работает. Начисляю оклад, в екселе ставлю сумму на руки, копирую, в результате сумма премии в два раза больше.
25. 1cNBL 27.11.25 21:41 Сейчас в теме
(23) скрин
Оклад 120 000
Сумма на руки 150 000
Результат премии в два раза больше.
Прикрепленные файлы:
26. 1cNBL 27.11.25 22:26 Сейчас в теме
(25) Проблема в переменной РКиСН. Она обнуляет суммы и выдает большую погрешность.
РКиСН надо везде проверять на 0 и взводить до 1.
Пример
?(РКиСН <> 0, РКиСН, 1)
?(?(СтрокаБазовогоНачисления.ВходитВБазуРК, РКиСН, 1),0,1)

В целом норм. Спасибо!
27. Mihasya 48 29.11.25 04:12 Сейчас в теме
Ок.
Просто у нас по умолчанию есть РК и СН, я как-то и не задумывался об этом...
Учту, спасибо ))
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация