Расширение тестировалось на конфигурации УНФ 1.6.126.32
Платформа 1С 8.3.20.1710
По сути, после небольших корректировок с совместимостями, может работать на любой конфигурации использующей БСП версии 3.1.5 и выше
При подключении расширения признак «Безопасный режим» нужно отключить.
При подключении расширения в базу добавляется подсистема «Медицинские книжки»
При первом запуске расширения в профили доступа автоматически добавляется профиль «Управление мед. книжками». Нужно указать данный профиль пользователям, которые будут использовать данный функционал.
Для начала ведения учета необходимо сделать следующие шаги.
- Заполнить справочник «Медицинские исследования»
В карточке мед. исследования задаются параметры, которые учитываются при вычислении даты прохождения исследования.
Например «Прививка против Кори», нужно проходить каждые 10 лет (120 месяцев), до 45 лет.
Или проходить обследование у стоматолога 1 раз в год (12 месяцев)
- Указать список сотрудников, которые должны обязательно иметь мед. книжку.
Для ведения учета мед. книжек используется одноименный справочник
Отчет «Сотрудники к прохождению мед. комиссии» выводит список сотрудников, у которых дата следующего прохождения мед. комиссии меньше даты формирования отчета или данных о прохождению комиссии вообще нет. Например: используется для выявления списка сотрудников, у которых дата действия мед. исследования заканчивается в конце месяца и им нужно формировать новые направления на прохождение комиссии.
Непосредственно из отчета или из справочника мед. книжки, можно выписать направления на МО.
В форме обработки нужно задать сохраняемые данные используемые для формировании печатных форм.
Блок «Пункты исследования» можно не включать в печатную форму, для этого нужно снять признак «Выводить таблицу мед. исследований»
В справочнике «Медицинские книжки» с помощью команды «Добавить новую запись медицинских исследований» можно отразить факт прохождения мед. комиссии.
При этом дата следующего прохождения вычисляется автоматически исходя из настроек мед. исследования.
