Указание кода дохода НДФЛ 2012/2013 для доли РКСН (оплата доли районного коэффициента/северной надбавки в среднем заработке)

03.07.25

Учетные задачи - Зарплата

Расширение, позволяющее указать код дохода НДФЛ 2012 (или 2013) для начислений с назначением "Оплата доли районного коэффициента в среднем заработке" и "Оплата доли северной надбавки в среднем заработке". Тогда достаточно перепроведения документов, в которых начислено данное начисление, чтобы начисление учлось как "Прочие денежные доходы от трудовой деятельности (основная налоговая база)", а не "Районные, северные надбавки" в доходах для НДФЛ.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
(только для физ. лиц)
Возможность указать код дохода НДФЛ 2012/2013 для доли РКСН (Оплата доли районного коэффициента/северной надбавки в среднем заработке) :
.cfe 6,44Kb
5 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Имеется расширение, позволяющее получить аналогичный результат, но работающее по другому принципу: Замена кода дохода для начислений "Доля РКСН" в доходах НДФЛ на код дохода "Основного начисления" для отпусков, командировок и других оплат по среднему там коды дохода в самих начислениях не меняются, а подменяются во время проведения. Плюс того расширения в том что можно применить с определенной даты, т.е. проводя документы ранее даты изменений в учете доходов не будет.

Данное расширение будет действовать при перепроведении документов независимо от даты. Плюс здесь для пользователя более наглядно, какой код дохода установлен в виде расчета, по тому коду и отражаются начисления и можно применить выборочно для части начислений, в которых поменяли код.

! Чтобы расширение действовало, нужно после подключения снять галочку "Безопасный режим".

Данная публикация не призывает делать так, как здесь предлагается. Вы сами или ваш клиент должны принять решение о выборе способа учета НДФЛ.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

  • Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3, релизы 3.1.34.3, 3.1.30.203

 

Публикация подготовлена в связи со следующими изменениями законодательства:

Письмо ФНС России от 19.06.2025 № БС-4-11/5967@ о том, что выделение части дохода РКСН из среднего заработка необоснованно.

https://www.nalog.gov.ru/rn77/about_fts/about_nalog/16405224/

1С дало следующие рекомендации (https://its.1c.ru/db/newsclar/content/495324/hdoc):

"Для того чтобы с очередных выплат среднего заработка начисление выполнялось с общей суммы среднего заработка без выделения долей РК и СН, можно вернуться к использованию вида начисления, который действовал до 2025 года. Для этого в "1С:ЗУП" необходимо выполнить следующие действия.

  1. В настройках действующего начисления проставить флажок "Начисление больше не используется".
  2. В разделе "Настройка" – "Начисления" проставить флажок "Отображать в списке начисления, которые больше не используются" и найти в списке соответствующее начисление с уточнением наименования "до 2025". В настройках этого начисления снять флажок "Начисление больше не используется"."

При этом имеется такой комментарий: "Поскольку изменения в части НДФЛ внесены в НК РФ, полагаем, термин "оплата труда" допустимо применять в том смысле, который придает ему ст. 255 НК РФ, т. е. включать все суммы, выплачиваемые в рамках трудовых отношений (в том числе суммы среднего заработка) в оплату труда.

Считаем, что возникшая спорная ситуация может быть разрешена в судебном порядке. При этом есть основания полагать, что суд может принять сторону работодателя, который будет облагать суммы РК и СН в среднем заработке по льготным ставкам."

Как бы к концу года не появилось другого мнения, что нужно снова выделить, и тогда опять возникнут сложности.

Если делать по данным рекомендациям 1С, это большой объем работы и не позволит потом относительно быстро снова обложить по пониженному тарифу РК со среднего, если вдруг такая необходимость появится.

Если использовать данное расширение, то доля РК и СН и дальше выделяется в оплатах по среднему, но облагается пока по общим тарифам.

Для ранее рассчитанных и выплаченных отпусков и других оплат по среднему, думаю, достаточно будет перепровести документы (надо подумать, что делать с исправленными) и сделать перерасчет текущим периодом, например в Начислении заработной плате или документе Перерасчет НДФЛ.

Не могу гарантировать, что плюсовые и минусовые суммы НДФЛ нигде потом не вылезут, т.к. это не зависит от способа, которым вы решили менять поведение доли РКСН. При рекомендованном 1С способе будут действовать те же механизмы НДФЛ.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

  • Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.34.33, 3.1.30.225

НДФЛ отпуск оплата по среднему доля РКСН доля РК доля СН ФНС БС-4-11/5967@ Оплата доли северной надбавки в среднем заработке

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    43238    321    106    

255

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    98173    117    1    

128

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    6900    39    21    

46

Зарплата Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Расширение предназначено для конфигурации 1С:Управление торговлей 11х и позволяет выполнить расчет сумм к выплате по результатам работы сотрудников. Благодаря этому решению можно легко получать готовые суммы бонусов и выплат менеджерам по продажам на основании данных о продажах. Возможность доработки расширения позволяет реализовать любые, самые уникальные варианты расчета сумм к выплате – с минимальными затратами.

24000 руб.

04.06.2025    367    2    0    

3

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    63001    168    145    

139

Зарплата Учет рабочего времени Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения нецикличных графиков работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Вводятся все виды времени вахтового цикла. Календарь вахтовика позволяет не заполнять индивидуальные графики работы на каждого сотрудника, что сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Решение предназначено для ЗУП 3.х; ЕРП 2.х; КА 2.х; ЗКГУ 3.х. Благодаря использованию обычных графиков работы, норму времени можно указать по графику пятидневки.

6600 руб.

18.12.2019    28534    36    6    

33

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Учет рабочего времени Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Внешняя обработка, позволяет пакетно создать шаблоны по подразделениям для заполнения табеля в Excel, после чего загрузить заполненные шаблоны в документы ЗУП "Табель учета рабочего времени", «Данные для расчета зарплаты». Поддерживается заполнение до 6 видов рабочего времени. Тестировалась на ЗУП 3.1.25.40. Подключается как дополнительная внешняя обработка. Необходима версия платформы с 8.3.18.

7800 руб.

23.03.2017    61519    83    99    

98
Оставьте свое сообщение