УПП 1.3 (с изменениями) обновляется на предприятии не так часто, как выходят новые релизы, а блок зарплаты доллжен оперативно реагировать на все изменения НДФЛ, ПФР, ФСС и т.д., то зарплата "учитывается" в отдельной ЗУП 3.1.
Документы "Отражение зарплаты в регламентированном учете", по структуре, отличаются друг от друга и, поэтому это правило обмена берет на себя "отвестственность" по переносу проводок с формированием документа "ОтражениеВРегУчете" в УПП 1.3 .
На производстве используются все затратные счета: 20.01.1; 23.01; 25.01; 26.01; 44.02.1, которые и учитыватся в выше упомянутом документе. 20-й и 23-й счета Субконто ДТ2 (Номенклатурные группы) - на каждом предприятии корректируются по "своему вкусу". Если вам достаточно 25, 26, 44 счетов, то можете "исключить" 20 и 23 счета из кода.
Данный вариант правила обмена без использования параметров отбора счетов, но вы можете "доиспользовать/добавить" эти условия.
В дополнение к правилу обмена 2 внешние обработки для отладки программных модулей одна на стороне ЗУП 31, другая на стороне УПП 13 (добавить/убавить счета) - они на скриншотах.