Сергей Горшенин | Бизнес-тренер |

«Стратегия выживания в корпоративных войнах»

#скандалы #интриги #расследования Не секрет что представители ИТ–подразделений зачастую самые лояльные сотрудники компании. При этом их участие в организации как системе, как правило, отличается от представителей бизнес-подразделений. Зачастую "айтишники" руководствуются в основном логикой и мыслят достаточно рационально. Как следствие они все вопросы стараются решить "в лоб", в отличии от представителей бизнес-сферы, для которых вполне естественно использовать обходные варианты решений. В том числе и "общение в кулуарах" или попросту говоря интриги. А ведь таким образом многие вопросы решаются гораздо быстрее. И не умея использовать этот инструмент айтишники будут терять позиции в иерархической лестнице компании. Мы поговорим о - причинах отсутствия у айтишников умения использовать подобный инструмент - увидим результаты многолетнего опроса ИТ-директоров Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга и Тюмени, подтверждающие вышеуказанный факт - Ознакомимся с некоторыми приемами и стратегиями поведения, которые будут активно помогать в вашей деятельности - узнаем что такое СПА-процедуры, и как они могут изменить место представителей ИТ в корпоративном "табеле о рангах" - что такое психодраматический треугольник Карпмана, и почему айтишники "бегают" по нему годами Это и многое другое в докладе "Стратегия выживания в корпоративных войнах".

Разница исчисленного НДФЛ между выгрузкой 2-НДФЛ и сводом по зарплате

Отчеты - Бухгалтерские

При выгрузке 2-НДФЛ часто бывают разницы между сводом по зарплате (т.е., как правило, перечисленной суммой) и выгрузкой 2-НДФЛ, вызванные переначислениями зарплаты и проч.
При большом (от нескольких сотен) числе сотрудников поиск расхождений занимает много времени.
Если расчетчику !нужен! (т.к. не всем это нужно) список, по каким сотрудникам возникли расхождения, то данный отчет может помочь их найти.

 

Т.к. выгрузка 2НДФЛ стандартно делается из карточки 1-НДФЛ, то отчет отображает:

1. НДФЛ 13% по 1-НДФЛ

2. НДФЛ 35% по 1-НДФЛ

3. Итого по карточке 1-НДФЛ

4. НДФЛ по периоду регистрации как в своде по зарплате

5. Разница между Итого по карточке и по своду

Не стал делать НДФЛ удержанный, т.к. нужен был отчет для поиска исчисленного, но доработать не сложно.

Отчет использует типовые процедуры конфигурации, поэтому работает не быстро.

Отчет не всегда выполняет упорядочивание по ФИО, т.к. ориентирован на работу по подразделениям.

Отчет не выводит данные по переходящим отпускам, т.к. их можно вывести через произвольный отчет.

После выхода 1-НДФЛ 2011 года вероятно работать не будет.

Долго не тестировал, если у кого выйдет ошибка - пишите, постараюсь поправить.

----------------------------------------------

Обновление от 24.02.2011 - поправил ошибку вывода без галочки по подразделениям.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
РазницыКарточки1НДФЛИСводПоЗарплатеЗиК77
.ert 75,50Kb
24.02.11
185
.ert 75,50Kb 185 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. bublik80 24.02.11 08:51 Сейчас в теме
2. Cvetic 303 24.02.11 11:13 Сейчас в теме
При формировани отчета за 2010 из 306 релиза выдает ошибку
ЗапросПоСводу.Получить(СЗСотрудниковПоСводу.ПолучитьЗначение(СчСписка).Подразделение.Получить(ДатаКонСвод),СЗСотрудниковПоСводу.ПолучитьЗначение(СчСписка));
{D:\РАЗНИЦЫКАРТОЧКИ1НДФЛИСВОДПОЗАРПЛАТЕЗИК77.ERT(273)}: Слишком много параметров
3. Met 18 24.02.11 19:16 Сейчас в теме
Cvetic пишет:

При формировани отчета за 2010 из 306 релиза выдает ошибку

ЗапросПоСводу.Получить(СЗСотрудниковПоСводу.ПолучитьЗначение(СчСписка).Подразделение.Получить(ДатаКонСвод),СЗСотрудниковПоСводу.ПолучитьЗначение(СчСписка));

{D:\РАЗНИЦЫКАРТОЧКИ1НДФЛИСВОДПОЗАРПЛАТЕЗИК77.ERT(273)}: Слишком много параметров

Спасибо за ошибку :oops: , поправил.
4. ASam 14.03.11 08:39 Сейчас в теме
Что-то никакой разницы отчет не выдает. Хотя ,допустим за счет отпускных, приходящихся на будущий год - разница в своде и НК ,есть.
5. Met 18 20.03.11 10:02 Сейчас в теме
ASam пишет:

Что-то никакой разницы отчет не выдает. Хотя ,допустим за счет отпускных, приходящихся на будущий год - разница в своде и НК ,есть.


В описании отчета есть указание, что
"Отчет не выводит данные по переходящим отпускам, т.к. их можно вывести через произвольный отчет."

Причина этого в том, что данные отклонения не интересуют и по возможности не выводятся (не все),
т.к. их довольно много и их можно обосновать перед проверяющими.
Интересуют отклонения, не связанные с переходящими отпусками, поэтому если таких отклонений не было, то может ничего не выйти.
Например, бывает ситуация, когда в декабре начислен отпуск, затем в январе сотрудник приносит БЛ за декабрь.
Этот БЛ отражается январем, а в силу разных способов расчета сумма декабря изменится в январе.
Оставьте свое сообщение