Павел Ступко. Доверие как элемент нематериальной мотивации в гонке зарплат

15.03.2023 12:11:04   Инфобот (Infostart)    2464

На конференции Infostart Event 2021 Post-Apocalypse руководитель проектов и бизнес-аналитик Павел Ступко поделился 15 привычками, которые помогают увеличить уровень доверия в компании. Он рассказал, как доверие помогает нанимать лучших людей в команду, и почему не стоит торопиться строить бирюзовую организацию.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1826465/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Александр Бородавко. Тимлид как тренер: как собрать идеальную команду
Алексей Кислов. Промышленные роботы и ERP – вместе эффективнее
Илья Нечаев. OpenSource + 1С = ❤️. Как мы стали использовать платформу SimpleUI в своих проектах и почему это хорошо
Анастасия Лощилова. Естественные противоречия бизнеса, или Как не развалить компанию автоматизацией
Григорий Шатров. Как разогреть продуктовое мышление. Создаем мероприятие для всех в компании
Мария Темчина. Указываем путь – как создавать дорожные карты продукта
Елена Швец. Когда система бюджетирования работает, а когда вместо нее лишь регистрация событий?
Максим Логвинов. Тандем проектных команд: Заказчик + Интегратор. Кейс проекта внедрения 1С:ERP
Алексей Арустамов. Process Mining – что это, и с чем его едят
Михаил Монтрель. IT проекты и информационная безопасность