Александр Бородавко. Тимлид как тренер: как собрать идеальную команду

16.01.2026 11:31:37   Инфобот (Infostart)    656

Управление командой разработки во многом схоже с работой футбольного тренера. Как и тренер, тимлид должен расставлять игроков по позициям, находить баланс между личными амбициями и общими целями. Что важнее: hard skills или soft skills? На что делать ставку при подборе? Поделимся опытом формирования эффективной команды разработки и расскажем, в чем работа тимлида сопоставима с функциями тренера.

Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/pm/2584665/

Категории:
 Управление проектом

Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация
Михаил Монтрель. Мифы и реальность перехода с иностранного ПО
Ксения Круглова. Готовые решения vs разработка с нуля
Сергей Сорокин. Управление проектом через текст договора. Добавьте еще кирпичи и побольше цемента!
Сергей Крупин. Система 1С как развитие инструментов бережливого производства на предприятиях
Евгений Грибков. Консалтинг на проектах внедрения 1СERP: польза или вред
Сергей Артемов. Метрики тщеславия. Как понять, какие метрики вам не нужны?
Юлий Минькин. Эвристические методы оценки прикладной архитектуры АС
Михаил Монтрель. Управление производством и с чем его едят
Александр Пищальников. Нулевой этап. Как подготовить команду к изменениям и не завалить проект
Михаил Сафронов. Цифровой проектный офис на 1С-Коннект: автоматизация поддержки любого уровня