Приостановка и возобновление трудового договора с мобилизованными сотрудниками в конфигурации 1С:ЗУП

31.07.23

Учетные задачи - Кадровый учет

По заявлению Минтруда России, работодатели освобождаются от уплаты страховых взносов за мобилизованных сотрудников. При этом трудовые договоры с последними приостанавливаются с сохранением за ними рабочих мест. Призванный сотрудник должен уведомить начальство о выходе на прежнее место работы не менее, чем за трое суток до предполагаемой даты. Договор тогда возобновляется с первого же дня выхода такого сотрудника на работу.

Как приостановить трудовой договор

 

Для этого в конфигурации 1С ЗУП необходимо выполнить следующие шаги.

Во-первых, зайти в раздел «Кадры» и выбрать подраздел «Сотрудники».

Во-вторых, найти того сотрудника, кто был мобилизован, открыть карточку и нажать на кнопку «Приостановить договор» в разделе «Документы». В открывшемся окне выбрать причину приостановки и нажать на кнопку «Сохранить». После этого договор будет значиться приостановленным, а работник находиться в соответствующем статусе.

Либо можно создать документ «Приостановление трудового договора» с помощью команды «Создать новый документ» или выбрав соответствующий пункт меню.

В открывшейся форме указать данные о работнике, чей ТД приостанавливается, причину и период времени приостановления действия, заключенного с ним договора.

 

 

Кроме того, если компания планирует освободить ставку на время приостановления договора с мобилизованным сотрудником и это нужно отметить в трудовой книжке, то в том же разделе можно проставить нужные отметки.

Две команды - «Подбор» и «Добавить» - помогут выбрать сразу всех сотрудников, ТД с которыми приостанавливается.

 

 

После выполнения всех вышеуказанных действий следует сохранить документ. Перейти в карточку призванного сотрудника, договор с которым планируется приостановить. Во вкладке «Трудовой договор» изменить статус на «Приостановлен». Указать дату начала и завершения приостановки в соответствующих полях. Сохранить все изменения в карточке работника.  

 

     Как возобновить трудовой договор в 1С: ЗУП

 

Восстановление трудовых отношений с работником происходит по аналогии с приостановкой. Нужно создать документ «Возобновление трудового договора» с помощью команды «Создать новый документ» или выбрав соответствующий пункт меню в разделе «Все кадровые документы».

Далее следует:

  • в открывшемся документе указать данные о мобилизованном, чей ТД будет возобновлен, а также причину возобновления и новый период действия документа;
  • сохранить;
  • перейти в карточку работника, чей договор был возобновлен;
  • на вкладке «Трудовой договор» изменить статус договора на «Действующий»;
  • указать новый срок действия договора в соответствующих полях;
  • сохранить все изменения в карточке сотрудника.

 

 

Таким образом, приостановление и возобновление трудового договора осуществляется с помощью создания соответствующих документов и изменения статуса договора в карточке работника.

При этом следует учитывать все нюансы, связанные с приостановлением и возобновлением договора, например, сохранение стажа работы, выплата компенсаций и другие.  

 

    Как создать отчет СЗВ-ТД 

 

За работодателем сохраняется обязанность подавать отчет СЗВ-ТД на тех сотрудников, которые были мобилизованы. Данные о новом статусе договора призванного работника отражаются в отчете Сведения о заработной плате и стаже для целей расчета пенсионных выплат. Подается он сразу, буквально на следующий день после того, как в кадровый состав компании были внесены изменения.

Для призванных сотрудников отчет СЗВ-ТД заполняется отдельно и содержит дополнительную информацию о периодах временной нетрудоспособности, прерываний трудовой деятельности и других особенностях, связанных с мобилизацией. После формирования отчета его можно сохранить в нужном формате или распечатать для представления в Пенсионный фонд России.

Для создания этого типа отчета для мобилизованных сотрудников в конфигурации 1С: ЗУП необходимо выполнить следующие действия:

1. Открыть программу и перейти в раздел «Отчеты».

2. Выбрать отчет «СЗВ-ТД» из списка доступных отчетов и нажать кнопку «Создать» для создания нового экземпляра отчета.

3. В открывшейся форме настроек отчета выбрать нужные параметры, такие как период отчетности и список сотрудников, для которых необходимо сформировать отчет.

 

 

4. Нажать кнопку «Сформировать» для создания отчета.

5. После того, как отчет будет сформирован, можно сохранить его в нужном формате или распечатать.

Важно учитывать, что для формирования отчета СЗВ-ТД необходимо иметь правильно заполненные данные о трудовом договоре каждого сотрудника, включая информацию о мобилизации. Также следует убедиться, что конфигурация 1С: ЗУП настроена на работу с призванными сотрудниками и учитывает все необходимые изменения в законодательстве.

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140149    672    352    

232

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9067    8    8    

10

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С: ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"

18000 руб.

24.03.2023    4292    2    0    

3

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    63178    90    48    

97

Загрузка кадровых данных в 1С-Камин: Зарплата 5.0/5.5

Загрузка и выгрузка в Excel Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "1С-Камин: Зарплата 5.0"/"1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" на платформе 8.3.

2000 руб.

28.12.2016    25453    7    1    

8

Инструменты опытного пользователя для коррекции регистров. ЗУП 3.1

Зарплата Кадровый учет Корректировка данных Сложные периодические расчеты 8.3.14 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Поддержание базы ЗУП 3.1 в порядке требует знания, внимание и инструменты. Предлагаю свой набор инструментов, для применения которых не нужны сильные знания аналитика или разработчика. Работает всё умно и безопасно.

3 стартмани

17.04.2023    3608    37    Vinzor    6    

24
Оставьте свое сообщение