Анализ рынка зарплат 1С-специалистов 2024-2025

14.07.25

Учетные задачи - Зарплата

Делимся анализом рынка зарплат 1С-ников на начало 2025 года. HR-специалисты WiseAdvice-IT проштудировали не только рекрутинговые сервисы, но и открытые источники, в том числе профессиональные Telegram-каналы. В поле зрения как предложения франчайзи, так и инхаус.

Как проводили исследование

Объектами анализа заработной платы стали целевые кандидаты с опытом работы в 1С, а также прямые вакансии-конкуренты. В исследование вошли как младшие должности c минимальным опытом, так и старшие – обеспечивающие базовый функционал и должности уровня senior.

Помимо вакансий и резюме «проектников» за 2024 год, рассмотрели и смежные должности франчайзи 1С из отделов продаж, сопровождения, ИТС-ников по состоянию к марту 2025 года.

Придерживались следующей методологии исследования:

  • Не делили на сегменты работающих в Москве и регионах – границы в требованиях и финансовом вознаграждении размыты в текущих реалиях;
  • При указании диапазона уровня дохода учитывалась как нижняя граница, так и верхняя. Это позволяет сформировать объективную картину;
  • Выделены диапазоны справедливых значений для каждой должности на испытательном сроке, базовый уровень дохода и диапазон наиболее конкурентных значений;
  • Сравнили полученные данные со значениями за прошлогодний соответствующий период.

Общая картина по Москве и регионам к 2025 году: рост зарплат замедлился, но не на топовые позиции, где мало вакансий – мало резюме. Вне анализа, но на прицеле остаются стажеры, они не дремлют и набирают опыт.

Переходим к нашим объектам исследования.

 

Разработчики 1С

Здесь рассмотрим отдельно зарплаты по вакансиям и резюме разработчиков проектов внедрения и сопровождения систем на платформе 1С:Предприятие. Они разные.

Разработчики-внедренцы

Разработчики для крупных проектов внедрения по-прежнему нарасхват, но говорящий об этом 25%-й рост зарплат на конец календарного года зафиксирован у Ведущих разработчиков 1С. Джуны и мидлы тоже не остались без надбавки, но уже скромнее, ближе к инфляционной компенсации.

Разработчики-доработчики

Для разработчиков, сопровождающих системы 1С, прошлый период тоже был со знаком плюс. Цифры зарплат представлены с начала 2024 по март 2025 года.

Архитекторы и аналитики

Проектные специалисты

Генеральные конструкторы проектов автоматизации чувствуют себя очень комфортно на рынке труда, их потребности и «хотелки» закрывают работодатели. Что еще остается делать, ценные кадры на то и ценные.

Главные диагносты-штурманы стабильно востребованы, но «среднячки» в этом случае стали более актуальными для рынка. Возможно, связано с оптимизацией проектных команд, когда пара мидлов может вытянуть необходимую нагрузку.

Но и в этом грейде наибольший процент роста заработной платы наблюдается на вершине – у функциональных архитекторов.

Консультанты и аналитики 

Анализируя вакансии и резюме сопровождающих специалистов консультационно-аналитического направления, хочется пожелать скорейшего баланса для полной гармонии.

 

Администраторы проектов

Для админов проектов внедрения 1С-решений сильно ситуация не меняется, но, в целом покрывает ожидания соискателей.

Для управляющих процессами команды сопровождения систем планка оплаты тоже выросла и почти дошла до желаемого максимума.

 

Руководители проектов

Самые разыскиваемые, почитаемые, незаменимые и ненасытные остаются РП.

РП крупных внедрений

РП отдела сопровождения

 

Продажи, сопровождение, ИТС

Напоследок представляем сводку зарплат с начала 2024 по март 2025 года для гуру продаж и допродаж, а также проводников действующих клиентов по улучшайзингу 1С.

 

Бенефиты в IT

Бенефиты – дополнительные льготы, привилегии и преимущества, которые работодатель предоставляет своим сотрудникам сверх заработной платы.

В 2025 году сохраняется тренд на бенефиты в IT-компаниях с регулярным наращиванием расходов. Это ответ на проблему дефицита кадров.

Мы в WiseAdvice-IT:

  • Проанализировали общую тенденцию, составили рейтинг наиболее популярных категорий бенефитов в IT;
  • Выделили предпочтения компенсациям и льгот в зависимости от возрастной категории сотрудников и кандидатов;
  • Определили тенденции и тренды политик компаний в области бенефитов.

Топ бенефитов

Популярные предпочтения сотрудников по возрасту

Тренды в сфере бенефитов IT-компаний

Помимо роста бюджета на дополнительные «плюшки» для дефицитных 1C-ников, выделили следующие тенденции:

  • Активное освоение новых вариантов компенсаций и поощрений. Например, компании предлагают цифровые финансовые активы для сотрудников, компенсируют покупку различных товаров и услуг;
  • Персонализация бенефитов. HR-департамент собирает «корзину» из разных льгот, которые сотрудники могут самостоятельно кастомизировать под себя.
  • По статистике, в компаниях с внедренным «кафетерием льгот» производительность труда выше на 24%, найм персонала — на 11%, а удержания — на 17%.

 

Итоги исследования рынка зарплат 1С

Проектные специалисты

  • Чем выше должность, тем меньше предложений с указанным уровнем дохода;
  • Чем выше должность, больший прирост уровня дохода по отношению к предыдущему году;
  • Темпы роста дохода по отношению к предыдущему периоду разработчиков выше, чем прирост у аналитиков;
  • Наибольший прирост уровня дохода за год у Технического архитектора, опережая прирост у Руководителей проектов на 5%;
  • За более опытного специалиста компании готовы конкурировать наиболее высоким уровнем дохода и расширенными пакетами бенефитов.

Специалисты сопровождения 1С

  • Скудное кол-во вакансий и резюме с аналогичными требованиями;
  • Чем выше должность, тем меньше предложений с указанным уровнем дохода;
  • В 100% проанализированных должностях финансовый запрос соискателя превосходит уровень дохода в релевантных вакансиях в среднем на 10-25%;
  • У должностей, связанных с продажами и сопровождением совокупный доход может быть выше, чем приведенные данные – в открытых источниках зачастую не указан размер возможной премии;
  • За более опытного специалиста компании готовы конкурировать наиболее высоким уровнем дохода и расширенными пакетами бенефитов.

Как выросли зарплаты 1С-специалистов с 2022-го года, смотрите в раннем исследовании WiseAdvice-IT.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

зарплата проектники оплата франчайзи инхаус

См. также

Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 15% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

10100 руб.

17.02.2016    170755    627    6    

462

Бухгалтер 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Набор актуальных на текущий год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8» и других конфигураций 1С.

116820 руб.

06.02.2012    131114    85    88    

145

Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Платные (руб)

Комплексная автоматизация 1С — универсальное решение для управления предприятием и автоматизации учета, производства, продаж и финансов. Подходит для малого и среднего бизнеса. Купить программу 1С:Комплексная автоматизация 8 (редакция 2.5) можно по выгодной цене с электронной поставкой. Внедрение системы позволит объединить все ключевые процессы в одной платформе и повысить эффективность компании. Узнайте стоимость, сравните версии и закажите автоматизацию для вашего бизнеса с бонусом 15% в Инфостарт!

94700 руб.

19.02.2016    85161    119    0    

115

Системный администратор Бизнес-аналитик Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 Государственные, бюджетные структуры Платные (руб)

Решение для 1С с web-интерфейсом для сотрудников, в котором осуществляется кадровый электронный документооборот. Модуль для 1С:ЗУП и 1C:ERP. Поддерживает все виды электронных подписей. Возможность создания и редактирования всех полей, заявок и печатных форм. В модуле сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы. Поставляется в виде расширения. Интегрируется с 1С:Документооборот для сложных процессов согласования.

204000 руб.

13.06.2023    6624    2    2    

8

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    98947    118    1    

129

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    44065    333    106    

264

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    7407    39    21    

46
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. capitan 2511 14.07.25 22:49 Сейчас в теме
Вспоминается...
Приходит мужчина к сексопатологу.
-Доктор, у меня такая проблема, я сплю с женой всего один раз в неделю!
Помогите!
- А сколько Вам лет, любезный?
- 65
- Ну, так это очень даже неплохо!
- Да, но моему соседу уже 76, а он говорит, что каждый день!
- Говорите и Вы...

Никакой обзор по открытым источникам ничего не покажет, кроме может быть стартовой точки для торговли
В словосочетании "рынок труда" ключевое слово рынок
А где рынок, там торговля
Кто и почем что купил вы никогда не узнаете, а кто и почем что продает, не говорит о том, что он продаст
sasha777666; LeXXeR; _Konstor_; dsdred; maXon777; d.zhukov; A1WEB; +7 Ответить
5. WiseExpert 63 15.07.25 13:29 Сейчас в теме
(1) Добрый день! Вы отчасти правы, но каждый работодатель всё равно опирается на рыночные цены, а каждый соискатель желает эти цифры приумножить :)
2. user1783462 15.07.25 08:31 Сейчас в теме
Подскажите, суммы указаны до вычета НДФЛ или после?
AlekseyRusakov; Aleskey_K; artbear; Vyatcheslav; +4 Ответить
4. WiseExpert 63 15.07.25 13:21 Сейчас в теме
(2) Здравствуйте! Можем только за свою компанию отвечать. У нас "после", т.е. сумма в вакансии соответствует получаемой сумме по факту после вычета налогов и соц.отчислений. Но этот момент у каждой компании индивидуален.
17. user1783462 27.07.25 08:54 Сейчас в теме
(4) в вашем исследовании как указано?
AlekseyRusakov; +1 Ответить
3. user2123476 15.07.25 13:21 Сейчас в теме
просмотрел по диагонали, очень хочу найти арха за 370, но как то нереально. Сеньор за 340 это мечты франчей - взять сеньора на зарплату мидла)
7. gybson 15.07.25 21:59 Сейчас в теме
(3) Многие сверхквалифицированные специалисты занижают опыт, чтобы найти работу. Может и вам тоже попробовать планку опустить? Ну мало ли.
10. Razrab1c 42 17.07.25 12:56 Сейчас в теме
11. user2123476 17.07.25 12:59 Сейчас в теме
(7) Я не работу ищу а работников в команду. По моему личному опыту:
ТА, ФА - от 500 на руки
Сеньор - от 400 на руки
Мидл - от 300 на руки
WiseExpert; ROk_dev; +2 Ответить
12. gybson 17.07.25 14:23 Сейчас в теме
(11) В 1С столько архитектуры нет. Ну если только не идти совсем в сумасшествие, типа УХ.
13. user2123476 17.07.25 15:12 Сейчас в теме
(12) так у меня как раз УХа, большая команда, без ТА как без рук...
14. gybson 17.07.25 15:25 Сейчас в теме
(13) ну это совсем особый случай
9. WiseExpert 63 17.07.25 11:57 Сейчас в теме
(3) Заглядывайте в вакансии WiseAdvice-IT в разделе Карьера на официальном сайте ;)
8. PerlAmutor 160 16.07.25 04:46 Сейчас в теме
Возможно нас ждет новый виток повышения зарплат с 1 сентября 2025 года в связи со вступлением в силу закона об импортозамещении в КИИ
Прикрепленные файлы:
WiseExpert; +1 Ответить
15. coollerinc 198 21.07.25 15:03 Сейчас в теме
Чем отличается Технический архитектор и Функциональный архитектор? Кто за что отвечает?
16. WiseExpert 63 23.07.25 16:46 Сейчас в теме
(15)
Чем отличается Технический архитектор и Функциональный архитектор? Кто за что отвечает?

Здравствуйте! Если коротко:
- Функциональный архитектор отвечает на проекте за то, ЧТО должна делать система и какие бизнес-процессы она должна поддерживать с учётом всех вводных по компании и "хотелок" клиента;
- Технический архитектор отвечает за то, КАК система будет реализована технически, какая инфраструктура, технологии и структура обеспечат требуемую функциональность.
Гуманитарии и технари :)
18. AlekseyRusakov 2 01.08.25 15:28 Сейчас в теме
Здравствуйте, подскажите:
 проштудировали не только рекрутинговые сервисы, но и открытые источники 


Какая выборка по каждой роли, в количестве открытых вакансий, или резюме. Если есть такая информация.

Пример:
Взять статистику по Функциональным архитекторам с habr, будет условно ~350 000, на основании 45 вакансий
Или hh, она условно будет медиана ~300 000, но из 150 вакансий

Средняя между нашими исследованиями будет не ~325 000, а ~312 000

У вас учитывается от количества вакансий, резюме?
19. kuzyara 2168 05.08.25 08:48 Сейчас в теме
Интересно, кто поставил минусы и за что?
Rasdag; WiseExpert; +2 Ответить
Оставьте свое сообщение