1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП) - ПРОФ, КОРП, купить, цена

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 15% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

Арт.: 426744

Продано: 530

26.png
25.png
24.png
23.png
22.png
21.png
20.png
19.png
18.png
17.png
16.png
15.png
14.png
13.png
12.png
11.png
10.png
09.png
08.png
07.png
06.png
05.png
04.png
03.png
Proizvol'nye kadrovye prikazy bez dorabotok.png
Registraciya otsutstvij sotrudnikov (1).png
Registraciya otsutstvij sotrudnikov (2).png
Registraciya otsutstvij.png
Smeny i rezhim raboty 1.png
Smeny i rezhim raboty 2.png
Struktura YUL.png
zup-korp.png
Dobrovol'noe medicinskoe strahovanie sotrudnikov i chlenov ih semej.png
Ispytatel'nyj srok.png
Oformlenie komandirovok. Bronirovanie biletov i gostinic cherez servis Smartway.png
Otvetstvennye lica i rukovoditeli.png
uchet rabochego vremeni.png
kadrovy uchet.png
raschet i uchet zarabotnoy platy.png
Reglamentirovannaya otchetnost.png
raschet i uchet ndfl i vznosov.jpg
Offer Infostart.png
1C Staff.png
Group 2087327613.png
rabota-s-kadrami.png
482f7cce8f97ef346c916bab8f2800ee.png
53b46530f0139dea59a6014b30ca11e8.png
8ba9b092d9a9f27b4927143d661a64d7.png
Group 2087328303.png
26.png
25.png
24.png
23.png
22.png
21.png
20.png
19.png
18.png
17.png
16.png
15.png
14.png
13.png
12.png
11.png
10.png
09.png
08.png
07.png
06.png
05.png
04.png
03.png
Proizvol'nye kadrovye prikazy bez dorabotok.png
Registraciya otsutstvij sotrudnikov (1).png
Registraciya otsutstvij sotrudnikov (2).png
Registraciya otsutstvij.png
Smeny i rezhim raboty 1.png
Smeny i rezhim raboty 2.png
Struktura YUL.png
zup-korp.png
Dobrovol'noe medicinskoe strahovanie sotrudnikov i chlenov ih semej.png
Ispytatel'nyj srok.png
Oformlenie komandirovok. Bronirovanie biletov i gostinic cherez servis Smartway.png
Otvetstvennye lica i rukovoditeli.png
uchet rabochego vremeni.png
kadrovy uchet.png
raschet i uchet zarabotnoy platy.png
Reglamentirovannaya otchetnost.png
raschet i uchet ndfl i vznosov.jpg
Offer Infostart.png
1C Staff.png
Group 2087327613.png
rabota-s-kadrami.png
482f7cce8f97ef346c916bab8f2800ee.png
53b46530f0139dea59a6014b30ca11e8.png
8ba9b092d9a9f27b4927143d661a64d7.png
Group 2087328303.png
Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом 8

9100 руб.

30500 руб.

30500 руб.

146800 руб.

146800 руб.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП)

Программа для автоматизации работы с расчетом заработной платы и реализацией кадровой политики

  • Автоматизируйте точный и своевременный расчет зарплаты, отчислений и дополнительных выплат

  • Формируйте и отправляйте корректную отчетность (справки) в ФНС, СФР и Росстат - вовремя и без штрафов

  • Закройте вопросы кадрового учета, охраны труда, рекрутинга, адаптации, обучения и развития сотрудников

  • Повышайте эффективность управления и контроля за персоналом через аналитику и гибкие отчеты

Успешно применяется в службах управления персоналом, бухгалтерии, отделе кадров и других HR-подразделениях 

482f7cce8f97ef346c916bab8f2800ee.png

Покупайте 1С:ЗУП в Инфостарт и автоматизируйте процессы с бонусом до 15%!

При покупке данной программы вы получите до 15% бонуса на счет, который можно использовать для оплаты услуг и сервисов нашей компании:

  • Доступ к базе знаний
  • Участие в конференции INFOSTART EVENT
  • Обучающие курсы и вебинары
  • Готовые расширения 1С из Маркетплейс
  • Размещение вакансий на портале Infostart.ru

Автоматизируйте свой бизнес выгодно - вместе с 1С зарплата и управление персоналом 8!


Group 2087328303.png

Возвращаем до 15%
бонусами на счет

3.png

Быстрое получение
закрывающих документов

4.png

Поставка программы
в течение дня

5.png

Доставка и установка —
бесплатно!

1С:ЗУП - это эффективный инструмент
управления персоналом

Учет для предприятий любого типа, масштаба и оргструктуры

Ведите учет любого числа компаний и физических лиц, в том числе унитарных предприятий и НКО

Комплексная работа с кадрами в единой программе

Успешно применяется в службах управления персоналом, кадровом учете, бухгалтерии и других отделах

Автоматизация расчетов и снижение ошибок

1С:ЗУП существенно снижает риск ошибок сотрудников, повышает их продуктивность и освобождает их время на более важные задачи

Удобство и простота использования

Понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют быстро освоить работу с системой

Аналитика и отчетность для верных решений

Аналитика данных о персонале, формирования отчетов и сведений, для принятия обоснованных управленческие решений

Обновления для работы без ошибок и штрафов

Регулярное обновление решения с учетом законодательства, практики предприятий и актуальных подходов к управлению персоналом

Основной функционал решения
"Зарплата и управление персоналом 8"

Кадровый учет

  • Хранение персональных данных физических лиц
  • Ведение штатного расписания организаций, истории его изменения и формирование отчетов
  • Регистрация приказа о выполнении дополнительной работы
  • Ведение воинского учета сотрудников с формированием отчетности для военкоматов
  • Регистрация событий по движению кадров (приемы, кадровые переводы и увольнения) с возможностью печати форм событий
  • Редактирование макетов печатных форм под потребности специалистов кадрового учета
  • Ведение учета работ по договорам ГПХ

Учет рабочего времени

  • Создание и гибкая настройка графиков работы сотрудников
  • Учет отсутствия сотрудников и подготовка печатных форм приказов
  • Планирование графика отпусков и учет остатка количества дней отпуска
  • Формирование табеля учета рабочего времени по форме Т–13
  • Регистрация приказов о сверхурочной работе, о работе в выходные и праздничные дни, о временной приостановке работ (простое)
  • Ведение в одной информационной базе нескольких производственных календарей (с различным составом праздничных дней)

Расчет, учет и начисление заработной платы

  • Формирование данных для передачи в бухгалтерские программы, синхронизация данных с программой «1С:Бухгалтерия 8»
  • Автоматический перерасчет и доначисление зарплаты при вводе сведений «задним числом»
  • Расчет среднего заработка для пособий по социальному страхованию, для отпусков, командировок, а также расчет самих этих начислений
  • Учет выданных сотрудникам займов и их периодического погашения
  • Расчет удержаний по исполнительным листам
  • Обмен с банками в рамках зарплатных проектов в специально разработанном универсальном формате
  • Работа с тарифными группами (сетками) и тарифными разрядами
  • Широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний в расчетном периоде

Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов

  • Расчет НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды
  • Учет как исчисленного и удержанного, так и перечисленного в бюджет налога
  • Расчет страховых взносов как по основному тарифу, так по всем пониженным тарифам
  • Регистрация доходов физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, а также доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда
  • Расчет НДФЛ как по ставке 13, так и 30, 35, 9 и 15%, применение особых статусов налогоплательщиков и налоговых вычетов

Регламентированная отчетность

Автоматизировано заполнение всей регламентированной отчетности в соответствии с законодательством:

  • Сведения персонифицированного учета: формы РСВ–1, РВ–3, корректирующие формы СЗВ
  • Формы АДВ–1, 2 и 3; СЗВ–М (и –К); ДСВ–1 и ДСВ–3; СПВ–2
  • Формы статистической отчетности: П–4, П–4 (НЗ), МП (микро), ПМ, 3–Ф. Для  унитарных предприятий и некоммерческих организаций: ЗП–Здрав, ЗП–Культура, ЗП–Наука, ЗП–Образование, ЗП–Соц
  • ЕФС–1 в СФР РФ

Особые возможности решения 
1С Зарплата и управление персоналом КОРП

Для кадровиков

  • Учет структуры компании 
  • Данные о руководителях и их правах
  • Режимы работы сотрудников
  • Регистрация и контроль отсутствий
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Вычисление стажа
  • Командировки, ДМС и воинский учет

Для HR

  • Планирование численности и затрат на персонал
  • Интеграция с сайтами и парсинг резюме
  • Адаптация и обучение новых сотрудников
  • Digital-интервью и тестирование кадров
  • Подбор кадрового резерва
  • KPI и мотивация кадров
  • Аттестация и обучение

Для бухгалтеров

  • Расчет управленческой зарплаты (с премиями)
  • Учет выплат «незарплатных» доходов
  • Компенсации при увольнении
  • НДФЛ по международным договорам
  • НДФЛ нерезидентов
  • Сканирование больничных листов

Для охраны труда

  • Обязательные медицинские осмотры
  • Психиатрические освидетельствования
  • Специальная оценка условий труда (СОУТ)
  • Инструктажи по охране труда
  • Учет несчастных случаев



Версии 1С Зарплата и управление персоналом

Базовая версия
Версия ПРОФ
1С ЗУП КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы
Выплаты и депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность конфигурирования прикладного решения
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидата в Интернете
Грейды и KPI
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников

Переход между версиями 1С ЗУП 8.3 КОРП и ПРОФ

Программа поставляется в нескольких версиях - Базовая, ПРОФ и КОРП.

Подразделения по работе с персоналом по мере роста потребностей и расширения задач кадровой политики могут переходить на более функциональные версии программы с приятной скидкой.

  • платформу «1С:Предприятие 8.3»;

  • прикладное решение (конфигурацию) «Зарплата и управление персоналом ПРОФ»;

  • комплект документации;

  • регистрационную карточку и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте;

  • конверт с пинкодами программной защиты;

  • текущий выпуск информационно-технологического сопровождения (DVD 1С:ИТС ПРОФ);

  • льготное информационно-технологическое сопровождение 1С:ИТС ПРОФ на выбор пользователя:

  • бесплатно по купону в течении 3-х месяцев;

  • платный договор 1С:ИТС ПРОФ на 12 месяцев по цене 8 месяцев (четыре месяца бесплатно по купону) Акция;

  • пинкод для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей;

  • почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.

  • Закажите проект внедрения 1С:ЗУП

    • Команда квалифицированных специалистов с большим опытом
    • 100+ успешных внедрений
    • Поддержка после завершения проекта

    Первая консультация специалиста - бесплатно!

    53b46530f0139dea59a6014b30ca11e8.png
    Узнать подробнее

    Если у Вас уже есть
    Зарплата и управление персоналом 8.1

    Клиентские лицензии 1С

    Дополнительные лицензии 1С, чтобы увеличить количество рабочих мест

    Клиентские лицензии обеспечивают законное использование программного обеспечения 1С и защищают права интеллектуальной собственности



    Group 1321315492.png

    Лицензии на сервер

    Лицензия на сервер для работы в клиент-серверном варианте

    Мы предлагаем услуги внедрения и настройки программных продуктов на базе платформы 1С:Предприятие. В нашей компании работают только сертифицированные специалисты 1С, которые выполнили более 500 успешных проектов

    Group 1321315493.png

    Group 2087327533.png

    Станислав Субботин

    Руководитель корпоративного отдела

    Нужна помощь в выборе? Есть вопросы? 
    Мы вам поможем!

    • Получите индивидуальную консультацию с менеджером с бесплатной демонстрацией программы и ответами на все вопросы!

    Инфостарт

    Почему стоит приобрести 1С:ЗУП 8 именно у нас?

    Инфостарт совместно с фирмой «1С»

    Мы является совместным предприятием с фирмой «1С», что гарантирует вам качественное обслуживание, поставку лицензионных программ и высокие компетенции по автоматизации.

    Сертифицированная команда «1С»

    В нашей компании работают только сертифицированные специалисты, которые выполнили более 100 успешных проектов по внедрению и настройке программных продуктов 1С.

    Персональный менеджер

    Основное контактное лицо, которое поможет вам в решении любых возникших вопросов, будет консультировать и предоставлять любую информацию на всех этапах сотрудничества с нами.

    Индивидуальный подход к каждому проекту

    С вами будут работать единая, дружная проектная команда высококвалифицированных специалистов - от руководителя проекта и программистов до менеджера. 


    Сотрудники полностью погрузится в специфику вашего бизнеса и предоставят подходящее решение задач по автоматизации. 

    Система менеджмента качества

    Наша система менеджмента качества сертифицирована, поэтому мы гарантируем качественную: 

    • Помощь в выборе программного обеспечения
    • Доставку, установку и настройку
    • Адаптивное сопровождение, обучение пользователей
    • Продажу программных продуктов
    • Послепродажное обслуживание, включая техподдержку, линию консультаций

    Действительно выгодные и удобные условия сотрудничества

    • Вернем до 15% от стоимости купленной лицензии на бонусный счет компании!
    • Онлайн-демонстрация продукта для первичного ознакомления - совершенно бесплатно! 
    • Огромная База знаний с доступными статьями и кейсами по внедрению и использованию продуктов 1С, решающие актуальные проблемы в автоматизации бизнеса!
    • Форум единомышленников -  можно задать вопрос, принять участие в обсуждении и найти решение на любой вопрос любой сложности!
    • Персональная презентация в удобное время - ответим на все интересующие Вас вопросы!

    Наши статусы

    Наша компания работает с 2004 года и за это время успела заработать хорошую репутацию  на рынке решений 1С, о чем свидетельствуют статусы компании:

    логотип компании
    логотип компании
    логотип компании
    логотип компании
    логотип компании
    логотип компании
    логотип компании
    логотип компании

    Ответы на частые вопросы по 1С:ЗУП 8

    1С:ЗУП — корпоративный инструмент, который автоматизирует и облегчает управление кадрами, кадровый учет и расчет з/п. Система формирует расчетные листы и документы для обязательной отчетности, включая ФСС и ПФР, есть модуль для работы с больничными листами, упрощаяя подачу справок в органы.

    С его помощью можно управлять персоналом, контролировать оценку и формировать карточки сотрудников, управлять списком трудовых документов. Программа автоматически рассчитывает выплаты, формирует отчеты и предоставляет удобный интерфейс для работы. Для удобства сотрудников предусмотрен доступ к личным данным (график отпусков, анкета). 1С:ЗУП интегрируется с CRM и 1С-отчетность. Поддерживается работа в облачных решениях, что упрощает доступ к данным и позволяет начать работу в режиме удаленного доступа.

    Система позволяет настраивать учетные процессы под нужды компании, автоматизируя сложные финансовые процессы и распределяя обязанности сотрудников. Для пользователей 1С доступен переход на другие продукты 1С, интеграция с облаком и поддержка работы с мобильными приложениями. В программе легко настроить разные направления кадровой политики, а партнеры и клиенты могут получать полное сопровождение и обучение.

    Выбирайте 1С:ЗУП для оптимизации расходов на оборудование и персонал. Программа позволяет формировать планы платежей и поддерживает обмен данными с системой вашего производства. Решение подстраивается под потребности организации любых масштабов и сферы деятельности — от розницы до крупного производства. При возникновении вопросов можно обратиться за технической поддержкой, использовать справочник и другие материалы для самостоятельного решения задач.

    На главной странице можно найти контакты и телефон для связи с нашим экспертом. Мы проводим бесплатные демо, помогаем на всех этапах внедрения и предлагаем пакет услуг. В нашем центре поддержки всегда готовы помочь с настройкой, обучением и выбором подходящего функционала для вашего бизнеса. Начните работу с 1С:ЗУП, чтобы легко управлять персоналом и расходами, следить за всеми обязанностями и быть уверенным в правильности расчетов.

    Статистика:
    Просмотры 164042
    Загрузки 531
    Рейтинг 397
    Создание 17.02.16 16:30
    Обновление 17.02.16 16:30
    № Публикации 426744
    Характеристики:
    Теги
    Рубрики ТИПОВЫЕ Управление персоналом (HRM)
    Кому Бухгалтер ,
    Пользователь
    Тип файла Конфигурация (md, cf)
    Платформа Платформа 1С v8.3
    Конфигурация Не имеет значения
    Операционная система Windows
    Страна Не имеет значения
    Отрасль Не имеет значения
    Налоги Не имеет значения
    Вид учета Бухгалтерский учет ,
    Управленческий учет
    Доступ к файлу Платные (руб)
    Код открыт Не указано
    1. user638256_frost3 11.11.16 11:25 Сейчас в теме
    Доброго дня! Помогите, пожалуйста... Нужно отредактировать разноску уплаты НДФЛ за 2015 год в 1С ЗУП 8.3. В ведомостях на выплату зарплаты в поле "Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ" возле фразы "Налог перечислен вместе с зарплатой" в квадратике стоит галка СЕРАЯ, реквизиты платежного документа не указаны,и это поле вообще не активно... Как снять эту галку и активизировать вкладку?..
    4. Leprosy21 11.11.16 16:48 Сейчас в теме
    (1) Вполне возможно у Вас недостаточно прав на снятие этой галки... Обратитесь к пользователю с полными правами.
    2. Leprosy21 11.11.16 11:27 Сейчас в теме
    1С ЗУП 8.3 не существует есть ЗУП 2.5, ЗУП 3.0 и ЗУП 3.1
    forestman2010; +1 Ответить
    3. user638256_frost3 11.11.16 12:08 Сейчас в теме
    5. ildariuscurban1 13.06.17 22:27 Сейчас в теме
    Добрый вечер!

    ЗУП 3.1.3.238.
    Мы планируем ввести премию по итогам работы за месяц.
    Премию посадим в штатное расписание. По каждой должности будет своя фиксированная сумма премии (не процент от оклада). Соответственно, первоначально, размер премии я внесу в 1С в штатное расписание вручную, добавив вид начисления (какой Вы укажите) и указав сумму.
    Но есть один нъюанс. У нас должна быть возможность изменить в 1С размер этой премии при закрытии месяца если сотрудник не в полном размере выполнил работу. То есть, должен быть какой-то документ в 1С, в котором мы будем указывать: ФИО сотрудника, период работы, за который начисляется премия по итогам работы, процент от премии по итогам работы, который мы выплатим.
    Например, у сотрудникам оклад 10000 руб. и установлена премия по итогам работы 10000 руб.
    Если работник в полном объеме выполнил в течение месяца свою работу, то ему должно начислиться автоматическим: оклад 10000 + премия 10000. Соответственно, если работник оформлен не на полную ставку или проработал не полный месяц, то расчет премии по итогам работы должен проводится пропорционально отработанному времени (как для оклада).
    Если же сотрудник не выполнил свою работу качественно и решено выплатить ему по итогам месяца только 80% от этой премии, то у нас должна быть возможность внести коррективы в программу через какой-либо документ (например, приказ).

    Можно это внедрить стандартными средствами? Заранее спасибо.
    6. solodovnikov.84 14.06.17 00:56 Сейчас в теме
    (5)На счет штатного,что там за показатель будет не скажу.Тут пробовать надо.Скорей всего и сумму и процент нужно будет в штатке прописать.Но наверное процент в штатке можно ноль поставить.А в формуле можно попробовать прописать,что нить типа этого:

    ?(Процент = 0,0,ФиксированнаяСуммаПремии * Процент/100)

    Если расшифровать то получиться
    Если (?) ;
    процент равен нуль (,)
    тогда результат ноль (0);
    иначе(,) выполняется формула ФиксированнаяСуммаПремии * Процент/100

    Оставьте свое сообщение

    См. также

    1С:Документооборот - КОРП, ПРОФ, ДГУ

    Организуйте правильный оборот документов на вашем предприятии в 1С. Ведение учета и хранения документов. Управление потоками документации между подразделениями. Работа с договорами в компании. Автоматизация процессов подготовки, согласовани...

    48500 руб.

    1С:Бухгалтерия 8

    «1C:Бухгалтерия» — это самая популярная бухгалтерская программа, способная вывести автоматизацию учета на качественно новый уровень. Удобный продукт и подключаемые к нему сервисы позволят эффективно решать задачи бухгалтерской службы любого...

    6600 руб.

    1С:ERP Управление предприятием

    1С:ERP Управление предприятием 2 – решение для построения комплексных систем управления деятельностью многопрофильных предприятий крупного и среднего бизнеса. Особое внимание при разработке было уделено реализации функциональных возможносте...

    581400 руб.

    1С:Управление холдингом 8

    "1С:Управление холдингом 8" – комплексное решение класса CPM (Corporate Performance Management – управление эффективностью холдинга), предназначенное для автоматизации широкого спектра задач, связанных с учетом, планированием и ко...

    1710000 руб.

    1С:Шина

    "1С:Шина" – это программное обеспечение класса "Сервисная шина предприятия" (в англоязычной терминологии – Enterprise Service Bus, ESB) для обмена данными между различными информационными системами. Она представляет собо...

    134600 руб.

    1С:Комплексная автоматизация 8

    Прикладное решение «1С:Комплексная автоматизация 2» позволяет построить современную систему учета с высокой степенью детализации затрат, определить показатели управления и ответственности пользователей в рамках единого информационного прост...

    83000 руб.

    1С:Управление торговлей 8

    1С Управление торговлей (1C УТ) — инструмент для повышения эффективности торговли. Автоматизация работы склада, максимизация продаж, упрощение работы с товарами и номенклатурой. Ведение оперативного и управленческого учета. Базовая и ПРОФ...

    30500 руб.

    1С:УНФ 8

    1С:Управление нашей фирмой 8 обладает широкими функциональными возможностями, позволяя в единой информационной системе вести: базу клиентов, банковские и кассовые операции, расчеты с контрагентами, персоналом, бюджетом, учет заказов, матери...

    5700 руб.

    1С:Аналитика

    Бизнес-аналитика в 1С для эффективного управления компанией. Сбор данных и их наглядная визуализация. Система настраиваемых отчетов и дашбордов для детального анализа и принятия решений. Своевременный контроль важных показателей. Возвращаем...

    12100 руб.