Анализ плановых начислений сотрудников

04.10.24

Внешний отчет по плановым начислениям сотрудников на произвольную дату с выводом значений показателей и расчетом планового ФОТ.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл	По подписке PRO
Анализ плановых начислений сотрудников .erf 26,28Kb ver:1.8 119	119	2 150 руб. Купить	2 SM Скачать

Данные выводятся в разрезе иерархии подразделений и сотрудников.

С помощью гибких отборов можно получать данные по произвольных критериям.

Предустановлены отборы по полям:

Организация
Подразделение
Должности
Сотрудники.

Выводимые количественные показатели:

Размер показателя
Вклад начисления в ФОТ
Общий ФОТ.

Возможна компоновка отчета с использованием широкого набора прочих полей (полный список полей можно посмотреть в отчете "Штатные сотрудники" + блок полей "Плановые начисления").

Регистрируется в разделе Дополнительные отчеты и обработки как дополнительный отчет.

Разработано на платформе 8.3.23-8.3.25, Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27-30) . Работать будет в конфигурациях (БАЗОВЫЕ/ПРОФ/КОРП): ЗУП, ЗГУ, КА, ERP.

Код открыт, предложения по доработке принимаются.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.30.36, 3.1.30.15, 3.1.29.38, 3.1.28.84, 3.1.27.113
Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3, релизы 3.1.30.57, 3.1.28.84, 3.1.28.65, 3.1.28.64
1С:ERP Управление предприятием 2, релизы 2.5.9.119
1С:Комплексная автоматизация 2, релизы 2.5.17.117

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП ЗГУ КА ERP

+25 –

См. также

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 46270 349 107

279

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 100495 119 1

130

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате xml

Зарплата Обмен с интернет-банком Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Печатные формы Бухгалтер 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате XML.

6000 руб.

29.11.2021 26727 111 22

109

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015 67554 110 51

114

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 64519 172 145

141

Учет техники и сервиса в центре технического обслуживания (ЦТО) ККТ

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет ОС и НМА Пользователь Оперативный учет Управляемые формы 1С:Управление торговлей 11 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Управленческий учет Платные (руб)

Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.

17800 руб.

27.04.2018 28511 42 0

Расширение по учету профессиональных рисков в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Зарплата Кадровый учет 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

С помощью данного решения Вы сможете вести учет по профессиональным рискам в программе 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, версия 3.1

14400 руб.

11.06.2025 859 1 0

Личный кабинет сотрудника в 1С:ЗУП 3.1/КА в Telegram

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Мессенджеры и боты Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Сделайте взаимодействие сотрудников компании и бухгалтерии быстрым и удобным. С Личным кабинетом сотрудника в 1С:ЗУП 3.1 и КА 2.5 для Telegram больше не нужно лично посещать бухгалтерию и отдел кадров – все документы доступны в Telegram.

9600 руб.

21.03.2022 17286 9 21

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. RustIG 1916 30.01.24 09:04 Сейчас в теме

плановые начисления - по бытовому , это з/п сотрудника? по сотруднику можно увидеть часовую ставку и оклад одновременно? работу по совместительству, на временной и на основной должности одновременно?

2. ixijixi 2057 30.01.24 09:28 Сейчас в теме

(1) По бытовому - да, это составные части зарплаты: оклад, надбавки.

увидеть часовую ставку и оклад одновременно

Да, если сотрудник на почасовом тарифе, увидим и ЧТС, и оклад за полный месяц.

работу по совместительству, на временной и на основной должности одновременно

Да, если оформлен как внутренний совместитель со своим ФОТ, то так и выйдет отдельной строкой.

Прикрепленные файлы:

3. Mx00 251 31.01.24 16:33 Сейчас в теме

Отлично, теперь буду ждать штатную расстановку с плановыми начислениями :-)

по отчету:
- "Процент надбавки за гостайну" суммируется, видимо процентный показатель должен иметь какой-то признак и в шапке написано "Показатель", а не %
- Районный коэффициент отображается % (хотя это не процент) и всё равно суммируется
- Северная надбавка не обозначается % (вообще пусто) и в самом отчете тоже нет процентов
глючные начисления
- Материальная помощь матерям - есть Показатель, но нет ФОТ (что логично, т.к. это начисление не относится к ФОТ)
- Командировка - пустые колонки, её не должно быть совсем (я понимаю, что 1С так сделала длительные командировки)
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет, тоже пустые колонки

если бы в отчете был флажок "Начисления учтённые в ФОТ", то было бы очень удобно :-)

выравнивание чисел по центру очень неожиданный стиль - при сохранении в excel (у меня) значение не преобразуется в число, а остаётся строкой

Сортировку по умолчанию хотелось бы иметь Организация, Подразделение, Должность, Сотрудник (для полного счастья)

и самая последняя "хотелка": разные "оклады" собрать в одну колонку "по флажку" (нарушает красоту отчета, но очень полезно)

4. ixijixi 2057 01.02.24 16:08 Сейчас в теме

(3) Реализовал все хотелки, кроме сортировки - по ФИО как-то привычнее смотрится. Суммирование значений показателей убрал совсем как не имеющее экономического смысла.

Прикрепленные файлы:

5. Mx00 251 01.02.24 16:59 Сейчас в теме

(4) Спасибо, теперь хорошо :-)
Дальше, видимо, буду сам разбираться
Сортировка у нас по должностям, типа начальник вверху, и дальше по иерархии, но у каждого свои предпочтения
- Северная надбавка не отображает показатель, т.к. он "не стандартный", поэтому и не попадает в отчет :-(
- "оклады" я имел ввиду и тех, кто работает по часовому тарифу (основное начисление)
- не хватает раскраски подразделений (скриншот приложил "свой")

Прикрепленные файлы:

6. ixijixi 2057 01.02.24 18:16 Сейчас в теме

(5) Да, северная надбавка считается от шкалы, так что точно нестандартная. Может что и придумается

7. Mx00 251 26.02.24 02:07 Сейчас в теме

как пример:
функция ЗарплатаКадрыОбщиеНаборыДанных.ЗапросВТИмяРегистраСрез
формирует такой

ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ
	МАКСИМУМ(РегистрСведений.Период) КАК Период,
	ИзмеренияДаты.Период КАК ЗаданныйПериод,
	РегистрСведений.ФизическоеЛицо КАК ФизическоеЛицо
{ВЫБРАТЬ
	Период,
	ЗаданныйПериод,
	ФизическоеЛицо}
ПОМЕСТИТЬ ВТПериодыСрезаПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛиц
ИЗ
	ВТСотрудники КАК ИзмеренияДаты
	Внутреннее СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.ПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛиц КАК РегистрСведений
	ПО ((РегистрСведений.Период <= 
ВЫБОР
	КОГДА ИзмеренияДаты.Период = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
		ТОГДА ДАТАВРЕМЯ(3999, 12, 31, 23, 59, 59)
	ИНАЧЕ ИзмеренияДаты.Период
КОНЕЦ))
	И (РегистрСведений.ФизическоеЛицо = ИзмеренияДаты.ФизическоеЛицо)


СГРУППИРОВАТЬ ПО
	ИзмеренияДаты.Период,
	РегистрСведений.ФизическоеЛицо
;

ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ
	МаксимальныеПериоды.ЗаданныйПериод КАК Период,
	РегистрСведений.Период КАК ПериодЗаписи,
	РегистрСведений.ДействуетДо КАК ПериодВозвратногоСобытия,
	
	ВЫБОР
		КОГДА РегистрСведений.ДействуетДо = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
				ИЛИ РегистрСведений.ДействуетДо > МаксимальныеПериоды.ЗаданныйПериод
					И МаксимальныеПериоды.ЗаданныйПериод <> ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1)
			ТОГДА ЛОЖЬ
		ИНАЧЕ ИСТИНА
	КОНЕЦ КАК ЭтоВозвратноеСобытие,
	МаксимальныеПериоды.ФизическоеЛицо КАК ФизическоеЛицо,
	РегистрСведений.ПроцентСевернойНадбавки КАК ПроцентСевернойНадбавки
{ВЫБРАТЬ
	ЭтоВозвратноеСобытие,
	ФизическоеЛицо,
	ПроцентСевернойНадбавки}
ПОМЕСТИТЬ ВТПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛицСрезПоследних
ИЗ
	ВТПериодыСрезаПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛиц КАК МаксимальныеПериоды
	Левое внешнее СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.ПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛиц КАК РегистрСведений
	ПО ((РегистрСведений.Период = МаксимальныеПериоды.Период))
	И ((МаксимальныеПериоды.ФизическоеЛицо = РегистрСведений.ФизическоеЛицо))


;
УНИЧТОЖИТЬ ВТПериодыСрезаПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛиц;

Показать

затем при формировании итоговых данных делаем ВЫБОР по наименовании начисления (+ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ)

ВЫБОР
		КОГДА ВТПлановыеНачисленияСрезПоследних.Начисление.Наименование="Северная надбавка"
			ТОГДА ВТПроцентыСевернойНадбавкиФизическихЛицСрезПоследних.ПроцентСевернойНадбавки
		ИНАЧЕ ВТЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковСрезПоследних.Значение 
	КОНЕЦ КАК Значение,

но это делал не в схеме компоновки данных...

8. ixijixi 2057 26.02.24 14:42 Сейчас в теме

(7) Хорошее замечание, навело на мысль (надеюсь, тоже хорошую)

В СКД в тексте запроса отчета исправьте и проверьте (нет под рукой баз с СН)

Вместо

ПлановыеНачисления.ЗначениеОсновногоПоказателя КАК ЗначениеОсновногоПоказателя

Указать

Выбор Когда ПоказателиРасчетаЗарплаты.Идентификатор = "СевернаяНадбавка" Тогда КадровыеДанные.ПроцентСевернойНадбавки Иначе ПлановыеНачисления.ЗначениеОсновногоПоказателя Конец КАК ЗначениеОсновногоПоказателя

Строка №1203 в запросе

9. Mx00 251 27.02.24 03:02 Сейчас в теме

"не взлетел"
в моей базе реквизит Сотрудник.ПроцентСевернойНадбавки нулевой и по описанию этот процент относится к Физическому лицу, а не к сотруднику (и зачем он в справочнике я не понимаю)

Прикрепленные файлы:

10. ixijixi 2057 27.02.24 09:17 Сейчас в теме

(9) Тогда так:

Выбор Когда Начисление.Наименование = "Северная надбавка" Тогда КадровыеДанные.ПроцентСевернойНадбавки Иначе ПлановыеНачисления.ЗначениеОсновногоПоказателя Конец КАК ЗначениеОсновногоПоказателя

И в конце еще можно, для поля показатель, для красоты

ВЫБОР
		Когда Начисление.Наименование = "Северная надбавка" Тогда "% СН"
		КОГДА ПоказателиРасчетаЗарплаты.КраткоеНаименование = ""
			ТОГДА ПоказателиРасчетаЗарплаты.Наименование
		ИНАЧЕ ПоказателиРасчетаЗарплаты.КраткоеНаименование
	КОНЕЦ КАК Показатель

Пришлось базу развернуть, но теперь вроде работает как надо)

Прикрепленные файлы:

11. Mx00 251 27.02.24 22:51 Сейчас в теме

Спасибо, теперь всё выводится!
и раскраску подразделений было бы не плохо сделать

Прикрепленные файлы:

12. CNSLT 20.03.24 12:01 Сейчас в теме

Добрый день! Скачала Ваш отчет. Но он не выводит значения за определенный период. Так я хочу увидеть начисления за февраль, а отчет тянет и начисления предыдущего периода.

13. ixijixi 2057 20.03.24 16:50 Сейчас в теме

(12) Добрый.

Отчет выводит данные не ЗА ПЕРИОД, а НА ДАТУ

14. burgomister 61 28.08.24 05:57 Сейчас в теме

Работает. Спасибо. 3.1.30.35.

15. ixijixi 2057 30.08.24 23:07 Сейчас в теме

(14) Пожалуйста)

16. berezin 132 03.10.24 14:56 Сейчас в теме

Работает.

17. alfa_1969 65 30.07.25 12:27 Сейчас в теме

Добрый день. У меня не выводит процент надбавки за стаж, и сумму по этой надбавке

18. alfa_1969 65 30.07.25 12:33 Сейчас в теме

причем надбавка за выслугу выходит, а за стаж службы у аттестованных - нет

19. ixijixi 2057 01.08.25 08:35 Сейчас в теме

(18)

надбавка за выслугу, стаж службы у аттестованных

- а настройки видов расчета одинаковые? Какие показатели используются?

20. alfa_1969 65 02.08.25 10:16 Сейчас в теме

(19) настройки одинаковые, показатели - от стажа и там и там, отличается только тем, что выслуга - это гражданские, а стаж службы - аттестованные. Хотя другие надбавки аттестованным выводятся

21. alfa_1969 65 02.08.25 10:56 Сейчас в теме

(19) возможно потому что другой вид стажа в показателе?
у выслуги - "Стаж на надбавку за выслугу лет"
у аттестованных - "Выслуга лет на военной службе"

22. alfa_1969 65 02.08.25 15:44 Сейчас в теме

(19) добавил в скд стажи по воинской службе но ничего не изменилось. Одна такая надбавка, причем она не выходит в отчет и все надбавки, которые на нее крутятся тоже выходят меньше

23. ixijixi 2057 04.08.25 08:51 Сейчас в теме

(22)

добавил в скд стажи по воинской службе

Это бессмысленно) Отчет надбавки из другой таблицы достает.

Можете скрин результата отчета сделать?

24. alfa_1969 65 04.08.25 17:38 Сейчас в теме

(23)

Прикрепленные файлы:

25. ixijixi 2057 05.08.25 10:54 Сейчас в теме

(24) Оба начисления вкл. в ФОТ?

Прикрепленные файлы:

26. alfa_1969 65 05.08.25 17:01 Сейчас в теме

(25) да, все настройки идентичны

27. ixijixi 2057 05.08.25 17:02 Сейчас в теме

(26) Попробуйте перерасчёт ФОТ сделать

29. alfa_1969 65 05.08.25 17:09 Сейчас в теме

(27) не помогло, самое интересное надбавку то он видит, выводит а значение - нет. В регистре сведений "Плановый ФОТ" надбавка за стаж отражается, но вклад в ФОТ почему то равен 0, и так у всех, у кого есть эта надбавка

30. ixijixi 2057 06.08.25 15:09 Сейчас в теме

(29) Я так понимаю вклад в ФОТ = 0 и в карточке сотрудника в том числе? Что-то непонятное.

Гляньте, может есть разница в настройке показателей ПроцентНадбавки...? Хотя это конечно не должно влиять) Но ведь что-то влияет!