Где-то более чем полгода назад в ЗУП 3.1.5 и 3.1.7 редакциях появилась возможность присваивать особый тариф страховых взносов обособленным подразделениям организации. Этот апдейт пришелся очень кстати - задача, когда у организации - основной тариф, а у некоторых подразделений - особый тариф, стала решаться типовым образом. Однако сложности возникают в обратном случае: когда у организации установлен - особый тариф и нужно чтобы у некоторых отдельных новых подразделений был установлен, например - основной тариф. В данной ситуации, поскольку список выбора возможных тарифов у подразделения ограничен (пока шесть тарифов) и основного тарифа там нет, то типовой подход мы уже применить не можем:
Таким образом, если перед Вами стоит подобная "головоломка" как установка основного тарифа для нового подразделения(й), то для ее решения предлагается следующее (все манипуляции крайне желательно делать только на архивной копии. Копия также понадобится и для тестирования финального результата):
1. Вместо особого тарифа установить основной тариф страховых взносов в учетной политике организации:
2. Создаем два "виртуальных" подразделения верхнего уровня: 1-е подразделение с обычным тарифом, 2-е подразделение с особым тарифом. Принимать в эти подразделения мы никого не собираемся, они будут нужны с одной стороны - для дополнительной наглядной группировки, с другой - когда мы установим особый тариф для "виртуального" подразделения №2 и перенесем туда наши старые подразделения (которые, раньше находились на особом тарифе, т.е с самого начала), тариф также изменится для них на особый - это, собственно, нам и нужно.
Итак, чтобы изменить тариф у 2-го "виртуального" подразделения на особый, сначала отмечаем, что подразделение - обособленное, меняем на нужный особый тариф, а затем убираем признак обособленного подразделения (в признаке обособленности далее у нас необходимости).
Еще один момент: при создании "виртуальные" подразделения становятся для программы новыми и статус подразделения меняется только после того, как туда кто-нибудь будет принят. В нашем случае, это не очень удобно (нужно будет всегда ставить галку "Показывать новые") и поскольку, как уже было сказано, принимать мы никого туда не собираемся, изменим групповой служебной обработкой, входящей в состав конфигурации, реквизиты "Сформировано" и "Дата создания":
3. Переносим (меняем родителя) у всех подразделений организации (которые, раньше находились на особом тарифе, т.е с самого начала) в это новое подразделение-родитель с особым тарифом. Если есть расформированные подразделения, то их также важно перенести!
4. Создаем подразделение(я) с обычным тарифом внутри 1-го подразделения.
В итоге у нас должно получиться разделение на два тарифа в рамках двух "виртуальных" подразделений (основной и особый):
5. Информация о применяемом тарифе страховых взносов для конкретного расчетного документа содержится в регистре накопления СведенияОДоходахСтраховыеВзносы, в измерении "Льготный территориальный тариф". Необходимо будет, чтобы все записи регистра по подразделениям (которые, раньше находились на особом тарифе, т.е с самого начала - но в регистре было пустое значение) были также изменены в измерении на особый тариф.
Для пункта №5 предлагается воспользоваться специальной обработкой во вложении, она заменит значение в измерении "Льготный территориальный тариф".
6. Проводим сверку получившегося результата при помощи типового отчета "Анализ взносов в фонды". Можно сформировать отчет сразу за весь период и, если, данные в разрезе тарифов те же самые, значит, у нас все получилось.
Протестировано на релизах ЗУП 3.1.8.Х, ЗУП 3.1.9.Х.
