Создание подразделения(й) с основным тарифом страховых взносов (при установленном особом тарифе у организации) для ЗУП 3.1.Х

31.05.19

Учетные задачи - Зарплата

В учетной политике организации установлен - особый налоговый режим страховых взносов. Появляется новое обособленное подразделение (не выделенное на отдельный баланс), которому, согласно требованиям, необходимо присвоить - основной тариф страховых взносов. Поскольку штатным образом решения не предусмотрено, в этом поможет данная публикация. Кроме того, для тех, у кого вышеописанная задача не стоит, может быть полезен пункт №2 - здесь рассматриваются некоторые приемы работы с подразделениями.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Изменение измерения "Льготный территориальный тариф" рн СведенияОДоходахСтраховыеВзносы
.epf 8,49Kb
8
.epf 1 8,49Kb 8 Скачать

Где-то более чем полгода назад в ЗУП 3.1.5 и 3.1.7 редакциях появилась возможность присваивать особый тариф страховых взносов обособленным подразделениям организации. Этот апдейт пришелся очень кстати - задача, когда у организации - основной тариф, а у некоторых подразделений - особый тариф, стала решаться типовым образом. Однако сложности возникают в обратном случае: когда у организации установлен - особый тариф и нужно чтобы у некоторых отдельных новых подразделений был установлен, например - основной тариф. В данной ситуации, поскольку список выбора возможных тарифов у подразделения ограничен (пока шесть тарифов) и основного тарифа там нет, то типовой подход мы уже применить не можем:

Таким образом, если перед Вами стоит подобная "головоломка" как установка основного тарифа для нового подразделения(й), то для ее решения предлагается следующее (все манипуляции крайне желательно делать только на архивной копии. Копия также понадобится и для тестирования финального результата):

1. Вместо особого тарифа установить основной тариф страховых взносов в учетной политике организации:

2. Создаем два "виртуальных" подразделения верхнего уровня: 1-е подразделение с обычным тарифом, 2-е подразделение с особым тарифом. Принимать в эти подразделения мы никого не собираемся, они будут нужны с одной стороны - для дополнительной наглядной группировки, с другой - когда мы установим особый тариф для "виртуального" подразделения №2 и перенесем туда наши старые подразделения (которые, раньше находились на особом тарифе, т.е с самого начала), тариф также изменится для них на особый - это, собственно, нам и нужно. 

Итак, чтобы изменить тариф у 2-го "виртуального" подразделения на особый, сначала отмечаем, что подразделение - обособленное, меняем на нужный особый тариф, а затем убираем признак обособленного подразделения (в признаке обособленности далее у нас необходимости).

Еще один момент: при создании "виртуальные" подразделения становятся для программы новыми и статус подразделения меняется только после того, как туда кто-нибудь будет принят. В нашем случае, это не очень удобно (нужно будет всегда ставить галку "Показывать новые") и поскольку, как уже было сказано, принимать мы никого туда не собираемся, изменим групповой служебной обработкой, входящей в состав конфигурации, реквизиты "Сформировано" и "Дата создания":

3. Переносим (меняем родителя) у всех подразделений организации (которые, раньше находились на особом тарифе, т.е с самого начала) в это новое подразделение-родитель с особым тарифом. Если есть расформированные подразделения, то их также важно перенести!

4. Создаем подразделение(я) с обычным тарифом внутри 1-го подразделения.

В итоге у нас должно получиться разделение на два тарифа в рамках двух "виртуальных" подразделений (основной и особый):

5. Информация о применяемом тарифе страховых взносов для конкретного расчетного документа содержится в регистре накопления СведенияОДоходахСтраховыеВзносы, в измерении "Льготный территориальный тариф". Необходимо будет, чтобы все записи регистра по подразделениям (которые, раньше находились на особом тарифе, т.е с самого начала - но в регистре было пустое значение) были также изменены в измерении на особый тариф.

Для пункта №5 предлагается воспользоваться специальной обработкой во вложении, она заменит значение в измерении "Льготный территориальный тариф".

6. Проводим сверку получившегося результата при помощи типового отчета "Анализ взносов в фонды". Можно сформировать отчет сразу за весь период и, если, данные в разрезе тарифов те же самые, значит, у нас все получилось.

Протестировано на релизах ЗУП 3.1.8.Х, ЗУП 3.1.9.Х.

тариф страховых взносов изменение тарифа

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140610    678    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22447    19    1    

22

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57074    140    139    

115

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32722    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2316    29    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12588    60    22    

62

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    48694    97    163    

86
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. пользователь 25.11.19 14:24
Сообщение было скрыто модератором.
...
2. пользователь 25.11.19 15:09
Сообщение было скрыто модератором.
...
3. пользователь 25.11.19 16:00
Сообщение было скрыто модератором.
...
4. пользователь 25.11.19 17:00
Сообщение было скрыто модератором.
...
5. пользователь 26.11.19 08:58
Сообщение было скрыто модератором.
...
Оставьте свое сообщение