Тестирование сотрудников

02.09.22

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Конфигурация для тестирования сотрудников по любой предметной области.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Тестирование сотрудников:
.cf 136,60Kb ver:1.1
34 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Конфигурация работает в двух режимах: Администратор и Сотрудник.

Вначале пользователь с ролью Администратор добавляет сотрудников. Задает сотруднику пароль.

 

 

Создаем вопросы для теста. Устанавливаем правильные ответы.

 

 

Далее создается Тест. Может комплектоваться любыми вопросами из справочника. Если указать число Количество случайных вопросов из теста, то только это число вопросов будет в тесте, иначе все вопросы теста. Указываем время прохождения и допустимое число ошибок.

 

 

Далее создается План тестирования для Сотрудника. Указываем доступность теста сотруднику. После этого сотрудник может приступать к тестированию. Так же в меню Сервис - Планирование тестирования можно сотруднику автоматически запланировать любое количество тестов. 

В меню Отчеты можем посмотреть прохождение тестов.

 

Далее переходим к тестированию. Заходим под пользователем с ролью Сотрудник. Для загрузки теста выбираем Сотрудника и вводим его пароль. После этого загружается тест из плана тестирования. Если тестов несколько загружаются в случайном порядке. Все вопросы и ответы к ним загружаются также в случайном порядке.

 

 

После нажатия на кнопку Закончить или по истечении времени тестирование завершается. 

В режиме Администратор можем посмотреть результаты отчетом Прохождение теста.

 

 

В документе Прохождение теста можно увидеть какие ответы давал пользователь на вопросы, время выполнения.

 

 

Конфигурация тестировалась на платформе версии 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1710).

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Конфигурация тестирование

См. также

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 15% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

10100 руб.

17.02.2016    171944    663    6    

480

Управление персоналом (HRM) Бюджетирование и планирование Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С-КАМИН: Зарплата. Решение предназначено для автоматизации расчета и начисления зарплаты, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений. Продукт "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской Федерации, к органам МВД и МЧС.

4000 руб.

17.02.2016    42911    5    0    

6

Управление персоналом (HRM) 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Кадровые агентства, подбор персонала Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Типовая аттестация, реализованная в ЗУП КОРП, не подходит для аттестации педагогического состава. Доработано соединение внутренней и внешней аттестации и перенос сроков прохождения аттестации согласно законодательных норм.

10 стартмани

09.09.2025    527    0    human_new    0    

1

Зарплата Управление персоналом (HRM) ИТ-компания 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия Бесплатно (free)

Делимся анализом рынка зарплат 1С-ников на начало 2025 года. HR-специалисты WiseAdvice-IT проштудировали не только рекрутинговые сервисы, но и открытые источники, в том числе профессиональные Telegram-каналы. В поле зрения как предложения франчайзи, так и инхаус.

14.07.2025    20237    WiseExpert    21    

9

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Аналитический отчет по основаниям увольнений помогает выявить причины текучести, контролировать кадровые процессы и принимать эффективные управленческие решения.

1 стартмани

14.07.2025    580    1    war41k    0    

0

Управление персоналом (HRM) Программист 1С v8.3 Абонемент ($m)

Как лучше организовать отбор?

5 стартмани

30.01.2025    6394    vasilev2015    115    

5

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет формирует актуальный список сотрудников на указанную дату и для каждого из сотрудников выводит указанный в параметрах отчета показатель.

1 стартмани

16.07.2024    1248    1    svbel85    0    

0
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. user932790 02.09.22 11:19 Сейчас в теме
Добрый день
а есть возможность делать вопросы с открытым ответом, чтобы сотрудник сам писал ответ
2. websamson 307 05.09.22 05:33 Сейчас в теме
(1) На данный момент такой возможности нет. Как потом обрабатывать произвольный ответ и проверять его на правильность? Тестирование предполагает выбор из готовых вариантов ответов.
3. user1613089 26.03.24 17:26 Сейчас в теме
(2) Вручную проверить можно в этом случае. На любых площадках такая возможность есть...
4. websamson 307 28.03.24 10:35 Сейчас в теме
(3) Пока такой возможности нет. В будущем появится
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация