Тестирование сотрудников

02.09.22

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Конфигурация для тестирования сотрудников по любой предметной области.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки для того, чтобы самостоятельно ее доработать для вашей базы данных. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в вашей базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование SM По подписке Купить один файл
Тестирование сотрудников:
.cf 136,60Kb
23
23
1 SM
Скачать Купить за 1 850 руб.

Конфигурация работает в двух режимах: Администратор и Сотрудник.

Вначале пользователь с ролью Администратор добавляет сотрудников. Задает сотруднику пароль.

 

 

Создаем вопросы для теста. Устанавливаем правильные ответы.

 

 

Далее создается Тест. Может комплектоваться любыми вопросами из справочника. Если указать число Количество случайных вопросов из теста, то только это число вопросов будет в тесте, иначе все вопросы теста. Указываем время прохождения и допустимое число ошибок.

 

 

Далее создается План тестирования для Сотрудника. Указываем доступность теста сотруднику. После этого сотрудник может приступать к тестированию. Так же в меню Сервис - Планирование тестирования можно сотруднику автоматически запланировать любое количество тестов. 

В меню Отчеты можем посмотреть прохождение тестов.

 

Далее переходим к тестированию. Заходим под пользователем с ролью Сотрудник. Для загрузки теста выбираем Сотрудника и вводим его пароль. После этого загружается тест из плана тестирования. Если тестов несколько загружаются в случайном порядке. Все вопросы и ответы к ним загружаются также в случайном порядке.

 

 

После нажатия на кнопку Закончить или по истечении времени тестирование завершается. 

В режиме Администратор можем посмотреть результаты отчетом Прохождение теста.

 

 

В документе Прохождение теста можно увидеть какие ответы давал пользователь на вопросы, время выполнения.

 

 

Конфигурация тестировалась на платформе версии 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1710).

Конфигурация тестирование

См. также

Типовые Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 25% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

9100 руб.

17.02.2016    156790    456    6    

347

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Набор актуальных на 2024 год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:УПП 8» и других конфигураций 1С.

86820 руб.

06.02.2012    124415    71    87    

137

Управление персоналом (HRM) Системный администратор Бизнес-аналитик Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 Государственные, бюджетные структуры Платные (руб)

Решение для 1С с web-интерфейсом для сотрудников, в котором осуществляется кадровый электронный документооборот. Модуль для 1С:ЗУП и 1C:ERP. Поддерживает все виды электронных подписей. Возможность создания и редактирования всех полей, заявок и печатных форм. В модуле сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы. Поставляется в виде расширения. Интегрируется с 1С:Документооборот для сложных процессов согласования.

252000 руб.

13.06.2023    4128    1    0    

5

Управление персоналом (HRM) Пользователь Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Управленческий учет Бесплатно (free)

В данной статье будет описано то, как именно вести организационную структуру предприятия внутри подсистемы «1С: Предприятие Персонал». Будет рассказано о том, какие разделы важны и для чего используются при оформлении и контроле оргструктуры компании внутри системы 1С.

19.06.2024    265    Koder_Line    0    

0

Управление персоналом (HRM) Пользователь Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В данной статье будет описано то, как внутри системы «1С:Предприятие Персонал» можно проводить анкетирование и опросы сотрудников. А именно, будут разобраны все этапы: как готовить вопросы к таким тестированиям, как создавать и редактировать сами анкеты и передавать их опрашиваемым, а также то, как происходит анализ результатов и само тестирование.

23.04.2024    406    Koder_Line    0    

1

Управление персоналом (HRM) ИТ-компания Россия Бесплатно (free)

Иногда у компаний возникают большие потребности в сфере IT: появляются новые проекты, нужна техническая поддержка, разработка программ или приложений или закупка нового оборудования. Компании-разработчики могут предложить разные формы взаимодействия. Когда специалистов выгодно нанять в формате аутстаффинга, когда — аутсорсинга, а когда лучше принять в штат — разбираем вместе с Андреем Ильичевым, генеральным директором компании IS Group, членом экспертного совета при Минцифры, сертифицированным специалистом 1С, SAP, Microsoft, Атол, RetailCRM.

19.03.2024    632    user2056416    2    

4

Управление персоналом (HRM) Бизнес-аналитик Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Текучесть кадров — это самый сильный сигнал, который получают руководители от своих сотрудников. Смена работы и увольнение работника — важные события в истории предприятия. Дашборд текучести кадров помогает руководителям следить за ходом работы кадровой службы, выявлять взаимовлияние различных показателей, определять тенденции и принимать на этой основе управленческие решения. В статье описан один из вариантов построения такого дашборда в сервисе datalens.yandex.ru.

2 стартмани

08.12.2023    1035    0    Novomir    0    

2

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Добрый день, коллеги! Хотим рассказать о проблеме, с которой мы столкнулись в типовом решении 1С: ЗУП КОРП 3.1 в части учёта статистики увольнений, и как мы её решили.

06.11.2023    1231    OmegaFuture    1    

6
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. user932790 02.09.22 11:19 Сейчас в теме
Добрый день
а есть возможность делать вопросы с открытым ответом, чтобы сотрудник сам писал ответ
2. websamson 307 05.09.22 05:33 Сейчас в теме
(1) На данный момент такой возможности нет. Как потом обрабатывать произвольный ответ и проверять его на правильность? Тестирование предполагает выбор из готовых вариантов ответов.
3. user1613089 26.03.24 17:26 Сейчас в теме
(2) Вручную проверить можно в этом случае. На любых площадках такая возможность есть...
4. websamson 307 28.03.24 10:35 Сейчас в теме
(3) Пока такой возможности нет. В будущем появится
Оставьте свое сообщение