Модуль геймификации "Темный Лес" для 1С

24.11.25

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

"Темный Лес" – универсальный модуль геймификации для ЛЮБОЙ конфигурации 1С на управляемых формах. Автоматически оценивайте эффективность сотрудников через систему уровней, званий и наград, превращая рутину в увлекательную игру. Повышайте лояльность, находите лучших и оптимизируйте процессы!

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Модуль геймификации "Темный Лес" для 1С:
.zip 8,53Mb ver:1.0
3 3 400 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Область применения

Модуль геймификации «Темный Лес» подойдет компаниям любого профиля и размера, которые:

  • Используют ЛЮБУЮ конфигурацию на платформе 1С:Предприятие (Управление торговлей, Комплексная автоматизация, ERP и др.) на управляемых формах.

  • Хотят повысить эффективность и вовлеченность сотрудников при работе в 1С.

  • Стремятся автоматически оценивать реальную активность и вклад сотрудников в бизнес-процессы.

  • Ищут нестандартные инструменты мотивации и повышения лояльности персонала.

  • Хотят выявить "узкие места" и лучшие практики в использовании системы 1С.

После приобретения решения вы получите универсальный, готовый к адаптации инструмент, который превратит рутинную работу в 1С в увлекательную игру, повысит ответственность сотрудников и даст руководству объективную картину эффективности.

 

Технические требования

Модуль является универсальным расширением и может быть встроен в любую конфигурацию 1С:Предприятие 8 на управляемых формах (основа не важна).

Тестирование проводилось и гарантируется работа на платформе 1С:Предприятие 8.3.21 и выше с режимом совместимости 8.3.21 и выше типовыми конфигурациями (включая, но не ограничиваясь):

  • 1С:Управление торговлей 11 (11.5)

  • 1С:Комплексная автоматизация 2

  • 1С:ERP Управление предприятием 2.5

 

Доступность кода

Код расширения открыт для самостоятельного изменения. 

 

Функциональные возможности

Основные функции версии "Темный лес" 1.0:

  • 👍 Автоматическая фиксация действий пользователей в системе.

  • 👍 Система уровней и опыта (EXP) для каждого сотрудника.

  • 👍 Уникальные звания (от "Аутсайдера" до "Легенды") с креативными описаниями, присваиваемые автоматически по критериям эффективности.

  • 👍 Карточка игрока для просмотра своего статуса, опыта, звания и истории активности.

  • 👍 Формирование "Гильдий" (команд) на основе групп доступа или проектов.

  • 👍 "Бонусные ящики" (виртуальные или реальные), которые можно "приобрести" за накопленные монеты (присваиваются Пользователям автоматически на основании их активности, либо вручную (как дополнительное поощрение Администрации).

  • 👍 Справочник "Жители темного леса" с детальной информацией по каждому пользователю/сотруднику.

 

Проблемы, которые решает модуль:

😢 Низкая мотивация и вовлеченность сотрудников при работе в 1С.

😢 Сложность объективной оценки реальной активности и эффективности каждого работника.

😢 Отсутствие прозрачных KPI и геймифицированных инструментов для нематериальной мотивации.

😢 Трудности выявления "узких мест" в бизнес-процессах, связанных с использованием 1С.

😢 Сложность идентификации наиболее эффективных сотрудников ("героев") или тех, кому нужна помощь/обучение ("аутсайдеров").

😢 Рутинность и скука при выполнении стандартных операций в 1С.

 

После внедрения модуля вы получите:

👍 Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников через игровые механики.

👍 Автоматизированную систему оценки эффективности работы в 1С на основе объективных данных.

👍 Прозрачную визуализацию активности и прогресса каждого сотрудника (уровни, звания, опыт).

👍 Инструмент для выявления "лучших практик" и "узких мест" в бизнес-процессах.

👍 Уникальный нематериальный инструмент мотивации (звания, награды, статус в "гильдии").

👍 Упрощение работы руководителей по контролю и анализу использования системы 1С.

👍 Формирование здоровой соревновательной среды внутри отделов или компании.

 

Состав поставки (MVP)

Архив содержит следующие файлы:

  1. Файл расширения конфигурации (.cfe): Основной модуль "Темный Лес" для установки в информационную базу 1С.

  2. Руководство по установке и использованию модуля геймификации: Подробное описание шагов по добавлению модуля в конфигурацию, настройке основных параметров, справочников (Гильдии, Звания, Награды), просмотра данных, описание Карточки игрока, механизма получения опыта, покупки наград (в электронном виде, PDF).

Внимание! В комплект НЕ входит:

  • Платформа 1С:Предприятие 8.

  • Услуги по адаптации модуля под специфику вашей конфигурации и бизнес-процессов.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

геймификация модуль игра продуктивность эффективность мотивация универсальность

См. также

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Покупайте в Инфостарт и получайте 15% бонусов на наши услуги, сервисы и мероприятия!

11100 руб.

17.02.2016    178999    803    6    

557

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Решение дает набор актуальных на текущий год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8» и других конфигураций 1С. Интеграция с Госуслугами. Дополнительная опция – автоматическая проверка по Реестру контролируемых лиц (РКЛ).

7950 руб.

06.02.2012    136984    104    88    

155

Управление персоналом (HRM) Россия Платные (руб)

Сервис автоматической массовой проверки иностранных сотрудников в реестре контролируемых лиц и отправки уведомлений в МВД. Защитите свой бизнес от штрафов до 2 млн руб, автоматизировав контроль за нарушениями иностранных сотрудников и взаимодействие с МВД. Снижение рисков на 95%

05.05.2026    944    2    user2197699    0    

1

Управление персоналом (HRM) Комплексное управление ресурсами (ERP) Бизнес-аналитика (BI) Пользователь 1С:Предприятие 8 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Решение предназначено для управления результативностью организации с использованием ключевых показателей деятельности (KPI) и сбалансированной системы показателей (BSC)

57800 руб.

17.02.2016    42006    2    1    

8

Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени 1С 8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Платные (руб)

Расширение «Отпуска» добавляет в конфигурацию 1С:Бухгалтерия предприятия возможность формировать печатную унифицированную форму № Т-7 "График отпусков". Также реализован лёгкий процесс подачи и согласования заявлений на отпуск: сотрудник или бухгалтер создаёт заявление, указывает период и замещающих; руководитель утверждает или отклоняет. При желании сотрудники, руководитель и замещающие получают уведомления о событиях в Битрикс24. Вся работа ведётся прямо в 1С:Бухгалтерия предприятия, без установки тяжёлых кадровых контуров либо сложных интеграций.

18300 руб.

13.10.2026    204    0    0    

0

Управление персоналом (HRM) Бесплатно (free)

В статье разбираем, как DISC-модель помогает понять, почему сотрудники по-разному реагируют на задачи, изменения и взаимодействие в команде. Кратко объясняем основы подхода и поведенческие типажи без сложной теории, показываем, какие сочетания чаще встречаются в IT-среде. Рассказываем, как особенности разных типов влияют на коммуникацию, распределение ролей и рабочие процессы. Показываем, как учитывать эти различия на практике – при постановке задач, управлении и формировании эффективных команд.

17.09.2026    1070    user2086401    1    

2

Управление персоналом (HRM) 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

В ЗУП 3.1.38.92 при ручной загрузке запросов СФР старого формата СЭДО 100 может возникать ошибка «Метод объекта не обнаружен (ЗагрузитьСообщение100)». В результате XML-файл запроса недостающих сведений не загружается, хотя сам файл сформирован корректно. Публикация содержит временное расширение для ЗУП 3.1.38.92, возвращающее обработку сообщений СЭДО 100 без изменения типовой конфигурации. Решение предназначено для использования до выхода официального исправления 1С и особенно актуально в переходный период на новые типы сообщений СЭДО. Расширение минимально вмешивается в типовой механизм и устраняет ошибку загрузки старых запросов СФР.

1 стартмани

16.09.2026    966    5    e_lenochka    2    

1

Управление персоналом (HRM) 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Абонемент ($m)

Обработка подсчитывает количество оформленных отпусков сделанных исполнителем за период. Включены отпуска без оплаты на часы отсутствия.

1 стартмани

16.09.2026    404    0    AlenaBelousova    0    

0
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. SerVer1C 1146 25.11.25 11:19 Сейчас в теме
Можно переделать, заменив на лесные звания: гоблин, тролль, орк, огр, эльф, друид и т.п. ))
dnikolaev; +1 – Ответить
2. ASBIZ 9 25.11.25 12:02 Сейчас в теме
(1) Там есть возможность изменения базового нейминга в Пользовательском режиме)
dnikolaev; +1 – Ответить
3. marat987654321 16 03.12.25 12:23 Сейчас в теме
Тёмный лес - это отсылка к серии книг "Задача трех тел" ? )))
4. ASBIZ 9 03.12.25 14:00 Сейчас в теме
(3) Нет) Темный лес - это отсылка к тому, что для кого-то механизмы и работа в 1С - Темный лес. Особенно при переходе со старых конфигураций на обычных формах на новые, с управляемыми формами и процессным подходом при работе с системой :-)
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация