ВНИМАНИЕ!!! Это старая обработка, она не подходит для сдачи 2018г!!! Стажи в ней заполняются из данных отчета РСВ-1, отмененного с 2017 г., но, если вы программист с прямыми руками, то переписать ее под СЗВ-СТАЖ будет не сложно. См. ниже.
Для сдачи отчета за 2018 из 3.1 есть второй файл, не всё, что было в версии для 2.5 работает, но функционал тот же и инструкция на видео к нему, в целом, подходит. Мои клиенты сдались по ней без проблем.
Обработка для формирования, редактирования и выгрузки данных в программу "перечень льготных профессий" Пенсионного фонда.
Работает в конфигурации 1С ЗУП 2.5.93 и выше
Возможности:
- Формирование данных для выгрузки в перечень льготных профессий (на основании индивидуальных сведений)
- Редактирование полученных данных перед выгрузкой в перечень (в 1С работать всё же гораздо быстрее и удобнее)
- Возможность сохранить в базе параметры выгрузки должностей и подразделений, т.е. заполнять все данные нужно только один раз, потом всё заполняется автоматически.
- Графическа подсветка строк требующих уточнения в примечании. Отчет по причинам развыва стажей. Быстрый просмотр табелей по работнику
- Удобство работы
Начиная с версии 1.0.5 умеет сохранять данные в файл для дальнейшей работы, а так же загружать данные из файлов подготовленных в программе перечень льготных профессий.
Таким образом становится возможно загрузить пред. квартал, вручную проставить должности 1с и сохранить выгружаемые в перечень данные, что бы использовать их для сдачи текущей и последующей отчетности.
В чем отличие от аналогов?
- Это не просто выгрузка, это практически замена перечня только для 1С ЗУП 2.5, в ней присутствуют практически все те же поля, что и в перечне, и они выгружаются в xml. Таким образом, в перечне нужно только навести марафет и обновить формат до последней версии.
- Отличия в процедуре формирования стажей. Моя обработка работает следующим образом:
Берет стажи из индивидуальных сведений (обработка подготовка данных для ПФР), раскладывает их по дням, накладывает на это кадровые движения и сворачивает обратно до периодов. При этом убираются коды ДЛОТПУСК, ВНЕТРУД и ВАХТА. Таким образом если работник уходил на больничный, то стаж не разрывается, а если он перемещался из одного подразделения в другое или на другую должность, то стажи так же будут разбиты по должностям/подразделениям. Многие аналогичные выгрузки просто берут срез последних на конец квартала, что чревато ошибками. - Подсветка строк, которые требуют заполнения примечания. Отчет для быстрого поиска причин разрыва стажей, возможность быстро открыть табель по работнику и другие приятные мелочи призванные облегчить Ваш труд.
- Возможность свернуть подразделения и должности с одинаковыми параметрами выгрузки в перечень (код, наименование и т.д.) К примеру должности в названии которых указан разряд или подразделения которые должны выгружаться как одно. Для этого используйте кнопки свернуть подразделения/свернуть должности.
- Удобство работы. Кто работал в перечне, тот поймет. Смотрите видео там все видно.
Это видео - инструкция по работе с обработкой и она же демонстрация возможностей обработки.
https://www.youtube.com/watch?t=5&v=7E3fz59sorM
Решение выполнено в виде внешней обработки для кнфигурации 1С Зарплата и Управление Перисоналом версии 2.5.93.2 и выше.
Код модуля открыт.
Для тех, кто решил скачать таки версию для 2.5 и переделать:
Процедура выгрузки в новом формате 2018г. лежит в модуле объекта и называется СохранитьВФайл2018()
Нужно переписать текст запроса формирования стажей, это одна временная таблица и даты начала, окончания периодов. Остальное должно заработать. Раньше стажи брались из РСВ-1, теперь нужно брать СЗВ-СТАЖ. если лень изобретать велосипед, то качайте версию для 3.1, там это уже есть.
