Обработки табличных частей для заполнения сверхурочных и работы в выходные дни для ЗиУП 2.5

30.03.13

Учетные задачи - Зарплата

Две обработки табличных частей для автоматического заполнения соответственно документов "Оплата праздничных и выходных дней организаций" и "Оплата сверхурочных часов" для Зарплаты и Управления персоналом 2.5

Платные

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
(только для физ. лиц)
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.2
.zip 27,91Kb
91 1 850 руб. Купить
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.1
.rar 26,51Kb
221 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний за 2430 руб. в месяц

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Обработки автоматически заполняют документ на основании данных табеля и графиков работы (как общих, так и индивидуальных).

Важно: схема расчёта зарплаты следующая: полное количество отработанных часов по табелю оплачивается документом "Начисление заработной платы организаций" в обычном режиме, эти же обработки заполняют соответствующий документы как доплату, то есть, суммами, которые нужно доплатить, чтобы работник получил 1,5 или две ставки за свои труды.

За выходной принимается день, в котором по графику стоит 0 часов.

За праздничный принимается день, который по календарю обозначен как праздничный.

За сверхурочные принимаются часы, которые по табелю отработаны на бОльшее количество часов, чем установлено по графику.

Добавляются очень просто: заходите в сервис - дополнительные отчёты и обработки - Дополнительные внешние обработки табличных частей и добавляете с авторегистрацией. Тогда в тех двух документах в формах появится пункт "Заполнить" и там выбираете соответственно "Заполнить работавшими в праздники и выходные" или "Заполнить работавшими сверхурочно".

(не забывайте скачивать и второй файл (ссылка "посмотреть и скачать все файлы" рядом с этой большой кнопкой)

Как обычно, всяческие пожелания и предложения приветствуются.

upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.

См. также

SALE! 50%

Банковские операции Обмен с интернет-банком Эквайринг/ридер магнитных карт Мастера заполнения Программист Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1C:ERP 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление холдингом 1С:ERP. Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Розница 3.0 Платные (руб)

Корректируйте банковские документы быстро и легко! Создайте правило обработки, и оно автоматически применится при загрузке выписки, экономя ваше время. Решение позволяет автоматически заполнять расшифровку платежа, исключать загрузку ненужных документов (дублей) из банка, заполнять комиссию за эквайринг и многое другое. Вам не нужно доплачивать за алгоритмы, они уже включены в решение.

15000 руб.

20.12.2024    8708    27    21    

28

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    42995    319    106    

254

Операции по ВЭД Оптовая торговля Розничная торговля Логистика, склад и ТМЦ Мастера заполнения Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

СКАЧАЙТЕ И ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО! Данная обработка расширяет функционал типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия» и позволяет осуществлять автоматическое заполнение ГТД в документах «Реализация товаров и услуг», «Списание товаров», «Отчет о розничных продажах», «Отчет комиссионера (агента) о продажах», «Требование-накладная», «Возврат товаров от покупателя», «Комплектация номенклатуры», «Безвозмездная передача», «Отчет производства за смену». Обработка предназначена для работы в конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0» Есть версия обработки оптимизированная для работы в 1CFresh

9600 руб.

19.06.2012    141462    282    81    

240

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    98034    116    1    

125

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    6777    39    21    

46

Зарплата Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Расширение предназначено для конфигурации 1С:Управление торговлей 11х и позволяет выполнить расчет сумм к выплате по результатам работы сотрудников. Благодаря этому решению можно легко получать готовые суммы бонусов и выплат менеджерам по продажам на основании данных о продажах. Возможность доработки расширения позволяет реализовать любые, самые уникальные варианты расчета сумм к выплате – с минимальными затратами.

24000 руб.

04.06.2025    296    2    0    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Boroda 90 14.05.10 13:33 Сейчас в теме
Работу проверю, но ставлю плюс уже за идею и нужность.
2. RailMen 830 14.05.10 18:07 Сейчас в теме
Чем типовой расчет тебе не угодил?
3. boogie 491 14.05.10 18:15 Сейчас в теме
(2) Штатно их можно заполнить только списком сотрудников, но не отработанными часами.
4. didkovskij 44 17.05.10 05:47 Сейчас в теме
(3) в релизе 2.5.23.4 штатно заполняется оплата праздничных, оплата сверхурочных не заполняется
7. boogie 491 17.05.10 07:40 Сейчас в теме
(4) Обработки взаимодополняемые. Праздничных недостаточно - она заполняет и праздничными и выходными, а вторая - сверхурочными.
5. didkovskij 44 17.05.10 06:02 Сейчас в теме
1. Не вижу двух обработок. только для оплаты праздничных.
2. Тестирую на реальных данных. Штатная обработка заполнения в мае ставит только 1 и 9 число и только у тех кто на сменном графике, как и должно быть.

Обработка автора заполняет доплатой для сменных графиков и дни, приходящиеся на стандартные субботу и воскресенье. Это правильно?
6. boogie 491 17.05.10 07:39 Сейчас в теме
(5) 1. нажмите ссылку "посмотреть и скачать все файлы"
2. Действительно: за выходной я посчитал день, в котором по графику 0 часов дОлжно отработать.
8. boogie 491 17.05.10 07:49 Сейчас в теме
(5) добавил в описание пояснение к расчёту.
Для сменных графиков можно конечно убрать доплаты за выходы в выходные, но вообще-то, если у человека не установлена смена на какой-то день, а он выходит, это же выход в выходной день, верно?
Наши кадры не смогли до конца определиться с этой ситуацией, где есть доплаты эти и сменный график выходной считается воскресенье, а остальные - как сверхурочные, кто-нибудь в курсе, как для сменного графика считается?
9. Olyunchik 19.05.10 09:27 Сейчас в теме
(8) Для сменных графиков, все выходы в дни, которые по их графику выходные, идут на двойную оплату (не имеет значение суб.-воскр. или другой день недели). Ну а сверхурочные - все что больше пределов смены (если не суммированный учет)...
12. Boroda 90 17.09.10 17:41 Сейчас в теме
(8) Для сменных графиков сверхурочные должны считаться так: берётся учётный период (месяц, два, квартал..., произвольный период, но не более года) по графику сменщика и из рабочих часов этого периода вычитаются рабочие часы этого же периода по производственному календарю, а также вычитаются часы оплаты праздничных (выходных) дней (т.к. эти дни должны оплачиваться в любом случае в двойном размере). Оставшиеся часы - и есть сверхурочные. Причём, первые два часа оплачиваются в 1,5-ом размере, а остальные - в двойном (по законодательству). Некоторые же расчётчики по-иному распределяют 1,5-ые и 2-ые часы: берут рабочие часы по производственному календарю за необходимый период, умножают их на 2 (как если бы 1,5-ная оплата за первые два часа в каждом рабочем дне) и относят их к 1,5-ной оплате, а остальные - к двойной. Но это как бы не совсем правильно, считаю, т.к. ТК говорит об оплате первых двух часов в 1,5-ном размере в учётном периоде ( для поденного учёта - это день, для сменщиков на суммированном - учётный период согласно трудового договора).
Так вот, представленные здесь сверхурочные так не считают. Я что-то не могу понять даже, как они определяют часы... :cry: :?:
13. boogie 491 19.09.10 01:23 Сейчас в теме
(12) спасибо за ценные советы, займусь улучшениями.
10. boogie 491 14.07.10 19:12 Сейчас в теме
upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.
11. Boroda 90 16.09.10 17:45 Сейчас в теме
Что-то уменя сверхурочные не идут... Если суммированный учёт. Обработка не видит превышение по графику сменника в сравнении с производственным календарём. А для обычных сверхурочных (кто на 40-часовой) эта обработка не нужна, т.к. им и так вручную заполнять надо.
14. GSokolov 320 18.10.11 19:48 Сейчас в теме
В связи с новой политикой сайта настоятельная просьба - упаковать все файлы обработок в один архив и указать расширения у файлов. Приходится только догадываться, как их использовать.
15. boogie 491 18.10.11 19:53 Сейчас в теме
Это глюк сайта он сожрал расширения :(
16. Boroda 90 30.05.13 00:02 Сейчас в теме
Я смотрю, обработка обновилась (30.03.2013 20:15). Интересно, она учитывает теперь превышение рабочего времени относительно нормативного (ПК) по графикам сотрудников или только по табелям? А для сотрудников на суммированном учёте рабочего времени выбор учётного периода по-прежнему отсутствует?
17. boogie 491 30.05.13 00:24 Сейчас в теме
из модерации вышла - картинок хотели, давно не смотрел.
18. ben_art 13 14.08.14 16:50 Сейчас в теме
А что делать тем у кого нет головной организации ?
19. buy_sale 223 14.12.16 18:02 Сейчас в теме
Оплата сверхурочных судя по запросу идет только за праздничные дни. Везде участвует ВТСотрудникиПоПраздникам
Оставьте свое сообщение