Обработки табличных частей для заполнения сверхурочных и работы в выходные дни для ЗиУП 2.5

30.03.13

Учетные задачи - Зарплата

Две обработки табличных частей для автоматического заполнения соответственно документов "Оплата праздничных и выходных дней организаций" и "Оплата сверхурочных часов" для Зарплаты и Управления персоналом 2.5

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.2
.zip 27,91Kb
91
91 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.1
.rar 26,51Kb
221
221 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.

Обработки автоматически заполняют документ на основании данных табеля и графиков работы (как общих, так и индивидуальных).

Важно: схема расчёта зарплаты следующая: полное количество отработанных часов по табелю оплачивается документом "Начисление заработной платы организаций" в обычном режиме, эти же обработки заполняют соответствующий документы как доплату, то есть, суммами, которые нужно доплатить, чтобы работник получил 1,5 или две ставки за свои труды.

За выходной принимается день, в котором по графику стоит 0 часов.

За праздничный принимается день, который по календарю обозначен как праздничный.

За сверхурочные принимаются часы, которые по табелю отработаны на бОльшее количество часов, чем установлено по графику.

Добавляются очень просто: заходите в сервис - дополнительные отчёты и обработки - Дополнительные внешние обработки табличных частей и добавляете с авторегистрацией. Тогда в тех двух документах в формах появится пункт "Заполнить" и там выбираете соответственно "Заполнить работавшими в праздники и выходные" или "Заполнить работавшими сверхурочно".

(не забывайте скачивать и второй файл (ссылка "посмотреть и скачать все файлы" рядом с этой большой кнопкой)

Как обычно, всяческие пожелания и предложения приветствуются.

upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.

См. также

SALE! 50%

Банковские операции Обмен с интернет-банком Эквайринг/ридер магнитных карт Мастера заполнения Программист Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 1C:ERP 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление холдингом 1С:ERP. Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Розница 3.0 Платные (руб)

Корректируйте банковские документы быстро и легко! Создайте правило обработки, и оно автоматически применится при загрузке выписки, экономя ваше время. Решение позволяет автоматически заполнять расшифровку платежа, исключать загрузку ненужных документов (дублей) из банка, заполнять комиссию за эквайринг и многое другое. Вам не нужно доплачивать за алгоритмы, они уже включены в решение.

12000 руб.

20.12.2024    7479    19    18    

21

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    41848    313    106    

241

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    27230    26    1    

28

Операции по ВЭД Оптовая торговля Розничная торговля Логистика, склад и ТМЦ Мастера заполнения Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

СКАЧАЙТЕ И ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО! Данная обработка расширяет функционал типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия» и позволяет осуществлять автоматическое заполнение ГТД в документах «Реализация товаров и услуг», «Списание товаров», «Отчет о розничных продажах», «Отчет комиссионера (агента) о продажах», «Требование-накладная», «Возврат товаров от покупателя», «Комплектация номенклатуры», «Безвозмездная передача», «Отчет производства за смену». Обработка предназначена для работы в конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0» Есть версия обработки оптимизированная для работы в 1CFresh

9600 руб.

19.06.2012    140785    280    81    

237

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    6082    38    21    

46

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    62487    166    141    

138

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая. Нет аналога на рынке.

51600 руб.

14.09.2022    18121    74    28    

75
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Boroda 90 14.05.10 13:33 Сейчас в теме
Работу проверю, но ставлю плюс уже за идею и нужность.
2. RailMen 829 14.05.10 18:07 Сейчас в теме
Чем типовой расчет тебе не угодил?
3. boogie 491 14.05.10 18:15 Сейчас в теме
(2) Штатно их можно заполнить только списком сотрудников, но не отработанными часами.
4. didkovskij 44 17.05.10 05:47 Сейчас в теме
(3) в релизе 2.5.23.4 штатно заполняется оплата праздничных, оплата сверхурочных не заполняется
7. boogie 491 17.05.10 07:40 Сейчас в теме
(4) Обработки взаимодополняемые. Праздничных недостаточно - она заполняет и праздничными и выходными, а вторая - сверхурочными.
5. didkovskij 44 17.05.10 06:02 Сейчас в теме
1. Не вижу двух обработок. только для оплаты праздничных.
2. Тестирую на реальных данных. Штатная обработка заполнения в мае ставит только 1 и 9 число и только у тех кто на сменном графике, как и должно быть.

Обработка автора заполняет доплатой для сменных графиков и дни, приходящиеся на стандартные субботу и воскресенье. Это правильно?
6. boogie 491 17.05.10 07:39 Сейчас в теме
(5) 1. нажмите ссылку "посмотреть и скачать все файлы"
2. Действительно: за выходной я посчитал день, в котором по графику 0 часов дОлжно отработать.
8. boogie 491 17.05.10 07:49 Сейчас в теме
(5) добавил в описание пояснение к расчёту.
Для сменных графиков можно конечно убрать доплаты за выходы в выходные, но вообще-то, если у человека не установлена смена на какой-то день, а он выходит, это же выход в выходной день, верно?
Наши кадры не смогли до конца определиться с этой ситуацией, где есть доплаты эти и сменный график выходной считается воскресенье, а остальные - как сверхурочные, кто-нибудь в курсе, как для сменного графика считается?
9. Olyunchik 19.05.10 09:27 Сейчас в теме
(8) Для сменных графиков, все выходы в дни, которые по их графику выходные, идут на двойную оплату (не имеет значение суб.-воскр. или другой день недели). Ну а сверхурочные - все что больше пределов смены (если не суммированный учет)...
12. Boroda 90 17.09.10 17:41 Сейчас в теме
(8) Для сменных графиков сверхурочные должны считаться так: берётся учётный период (месяц, два, квартал..., произвольный период, но не более года) по графику сменщика и из рабочих часов этого периода вычитаются рабочие часы этого же периода по производственному календарю, а также вычитаются часы оплаты праздничных (выходных) дней (т.к. эти дни должны оплачиваться в любом случае в двойном размере). Оставшиеся часы - и есть сверхурочные. Причём, первые два часа оплачиваются в 1,5-ом размере, а остальные - в двойном (по законодательству). Некоторые же расчётчики по-иному распределяют 1,5-ые и 2-ые часы: берут рабочие часы по производственному календарю за необходимый период, умножают их на 2 (как если бы 1,5-ная оплата за первые два часа в каждом рабочем дне) и относят их к 1,5-ной оплате, а остальные - к двойной. Но это как бы не совсем правильно, считаю, т.к. ТК говорит об оплате первых двух часов в 1,5-ном размере в учётном периоде ( для поденного учёта - это день, для сменщиков на суммированном - учётный период согласно трудового договора).
Так вот, представленные здесь сверхурочные так не считают. Я что-то не могу понять даже, как они определяют часы... :cry: :?:
13. boogie 491 19.09.10 01:23 Сейчас в теме
(12) спасибо за ценные советы, займусь улучшениями.
10. boogie 491 14.07.10 19:12 Сейчас в теме
upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.
11. Boroda 90 16.09.10 17:45 Сейчас в теме
Что-то уменя сверхурочные не идут... Если суммированный учёт. Обработка не видит превышение по графику сменника в сравнении с производственным календарём. А для обычных сверхурочных (кто на 40-часовой) эта обработка не нужна, т.к. им и так вручную заполнять надо.
14. GSokolov 320 18.10.11 19:48 Сейчас в теме
В связи с новой политикой сайта настоятельная просьба - упаковать все файлы обработок в один архив и указать расширения у файлов. Приходится только догадываться, как их использовать.
15. boogie 491 18.10.11 19:53 Сейчас в теме
Это глюк сайта он сожрал расширения :(
16. Boroda 90 30.05.13 00:02 Сейчас в теме
Я смотрю, обработка обновилась (30.03.2013 20:15). Интересно, она учитывает теперь превышение рабочего времени относительно нормативного (ПК) по графикам сотрудников или только по табелям? А для сотрудников на суммированном учёте рабочего времени выбор учётного периода по-прежнему отсутствует?
17. boogie 491 30.05.13 00:24 Сейчас в теме
из модерации вышла - картинок хотели, давно не смотрел.
18. ben_art 13 14.08.14 16:50 Сейчас в теме
А что делать тем у кого нет головной организации ?
19. buy_sale 223 14.12.16 18:02 Сейчас в теме
Оплата сверхурочных судя по запросу идет только за праздничные дни. Везде участвует ВТСотрудникиПоПраздникам
Оставьте свое сообщение