Обработки табличных частей для заполнения сверхурочных и работы в выходные дни для ЗиУП 2.5

30.03.13

Учетные задачи - Зарплата

Две обработки табличных частей для автоматического заполнения соответственно документов "Оплата праздничных и выходных дней организаций" и "Оплата сверхурочных часов" для Зарплаты и Управления персоналом 2.5

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.2
.zip 27,91Kb
91
.zip 27,91Kb 91 Скачать
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.1
.rar 26,51Kb
221
.rar 26,51Kb 221 Скачать

Обработки автоматически заполняют документ на основании данных табеля и графиков работы (как общих, так и индивидуальных).

Важно: схема расчёта зарплаты следующая: полное количество отработанных часов по табелю оплачивается документом "Начисление заработной платы организаций" в обычном режиме, эти же обработки заполняют соответствующий документы как доплату, то есть, суммами, которые нужно доплатить, чтобы работник получил 1,5 или две ставки за свои труды.

За выходной принимается день, в котором по графику стоит 0 часов.

За праздничный принимается день, который по календарю обозначен как праздничный.

За сверхурочные принимаются часы, которые по табелю отработаны на бОльшее количество часов, чем установлено по графику.

Добавляются очень просто: заходите в сервис - дополнительные отчёты и обработки - Дополнительные внешние обработки табличных частей и добавляете с авторегистрацией. Тогда в тех двух документах в формах появится пункт "Заполнить" и там выбираете соответственно "Заполнить работавшими в праздники и выходные" или "Заполнить работавшими сверхурочно".

(не забывайте скачивать и второй файл (ссылка "посмотреть и скачать все файлы" рядом с этой большой кнопкой)

Как обычно, всяческие пожелания и предложения приветствуются.

upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140413    676    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22346    18    1    

21

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32517    202    89    

162

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    56955    137    139    

114

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2138    28    14    

32

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    48626    96    159    

86

Автоматический подбор и заполнение ГТД для 1С:Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0 (платформа 8.2 и 8.3)

Операции по ВЭД Оптовая торговля Розничная торговля Логистика, склад и ТМЦ Мастера заполнения Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

СКАЧАЙТЕ И ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО! Данная обработка расширяет функционал типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия» и позволяет осуществлять автоматическое заполнение ГТД в документах «Реализация товаров и услуг», «Списание товаров», «Отчет о розничных продажах», «Отчет комиссионера (агента) о продажах», «Требование-накладная», «Возврат товаров от покупателя», «Комплектация номенклатуры», «Безвозмездная передача», «Отчет производства за смену». Обработка предназначена для работы в конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0» Есть версия обработки оптимизированная для работы в 1CFresh

8280 руб.

19.06.2012    136701    250    81    

213
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Boroda 90 14.05.10 13:33 Сейчас в теме
Работу проверю, но ставлю плюс уже за идею и нужность.
2. RailMen 823 14.05.10 18:07 Сейчас в теме
Чем типовой расчет тебе не угодил?
3. boogie 489 14.05.10 18:15 Сейчас в теме
(2) Штатно их можно заполнить только списком сотрудников, но не отработанными часами.
4. didkovskij 44 17.05.10 05:47 Сейчас в теме
(3) в релизе 2.5.23.4 штатно заполняется оплата праздничных, оплата сверхурочных не заполняется
7. boogie 489 17.05.10 07:40 Сейчас в теме
(4) Обработки взаимодополняемые. Праздничных недостаточно - она заполняет и праздничными и выходными, а вторая - сверхурочными.
5. didkovskij 44 17.05.10 06:02 Сейчас в теме
1. Не вижу двух обработок. только для оплаты праздничных.
2. Тестирую на реальных данных. Штатная обработка заполнения в мае ставит только 1 и 9 число и только у тех кто на сменном графике, как и должно быть.

Обработка автора заполняет доплатой для сменных графиков и дни, приходящиеся на стандартные субботу и воскресенье. Это правильно?
6. boogie 489 17.05.10 07:39 Сейчас в теме
(5) 1. нажмите ссылку "посмотреть и скачать все файлы"
2. Действительно: за выходной я посчитал день, в котором по графику 0 часов дОлжно отработать.
8. boogie 489 17.05.10 07:49 Сейчас в теме
(5) добавил в описание пояснение к расчёту.
Для сменных графиков можно конечно убрать доплаты за выходы в выходные, но вообще-то, если у человека не установлена смена на какой-то день, а он выходит, это же выход в выходной день, верно?
Наши кадры не смогли до конца определиться с этой ситуацией, где есть доплаты эти и сменный график выходной считается воскресенье, а остальные - как сверхурочные, кто-нибудь в курсе, как для сменного графика считается?
9. Olyunchik 19.05.10 09:27 Сейчас в теме
(8) Для сменных графиков, все выходы в дни, которые по их графику выходные, идут на двойную оплату (не имеет значение суб.-воскр. или другой день недели). Ну а сверхурочные - все что больше пределов смены (если не суммированный учет)...
12. Boroda 90 17.09.10 17:41 Сейчас в теме
(8) Для сменных графиков сверхурочные должны считаться так: берётся учётный период (месяц, два, квартал..., произвольный период, но не более года) по графику сменщика и из рабочих часов этого периода вычитаются рабочие часы этого же периода по производственному календарю, а также вычитаются часы оплаты праздничных (выходных) дней (т.к. эти дни должны оплачиваться в любом случае в двойном размере). Оставшиеся часы - и есть сверхурочные. Причём, первые два часа оплачиваются в 1,5-ом размере, а остальные - в двойном (по законодательству). Некоторые же расчётчики по-иному распределяют 1,5-ые и 2-ые часы: берут рабочие часы по производственному календарю за необходимый период, умножают их на 2 (как если бы 1,5-ная оплата за первые два часа в каждом рабочем дне) и относят их к 1,5-ной оплате, а остальные - к двойной. Но это как бы не совсем правильно, считаю, т.к. ТК говорит об оплате первых двух часов в 1,5-ном размере в учётном периоде ( для поденного учёта - это день, для сменщиков на суммированном - учётный период согласно трудового договора).
Так вот, представленные здесь сверхурочные так не считают. Я что-то не могу понять даже, как они определяют часы... :cry: :?:
13. boogie 489 19.09.10 01:23 Сейчас в теме
(12) спасибо за ценные советы, займусь улучшениями.
10. boogie 489 14.07.10 19:12 Сейчас в теме
upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.
11. Boroda 90 16.09.10 17:45 Сейчас в теме
Что-то уменя сверхурочные не идут... Если суммированный учёт. Обработка не видит превышение по графику сменника в сравнении с производственным календарём. А для обычных сверхурочных (кто на 40-часовой) эта обработка не нужна, т.к. им и так вручную заполнять надо.
14. GSokolov 320 18.10.11 19:48 Сейчас в теме
В связи с новой политикой сайта настоятельная просьба - упаковать все файлы обработок в один архив и указать расширения у файлов. Приходится только догадываться, как их использовать.
15. boogie 489 18.10.11 19:53 Сейчас в теме
Это глюк сайта он сожрал расширения :(
16. Boroda 90 30.05.13 00:02 Сейчас в теме
Я смотрю, обработка обновилась (30.03.2013 20:15). Интересно, она учитывает теперь превышение рабочего времени относительно нормативного (ПК) по графикам сотрудников или только по табелям? А для сотрудников на суммированном учёте рабочего времени выбор учётного периода по-прежнему отсутствует?
17. boogie 489 30.05.13 00:24 Сейчас в теме
из модерации вышла - картинок хотели, давно не смотрел.
18. ben_art 13 14.08.14 16:50 Сейчас в теме
А что делать тем у кого нет головной организации ?
19. buy_sale 220 14.12.16 18:02 Сейчас в теме
Оплата сверхурочных судя по запросу идет только за праздничные дни. Везде участвует ВТСотрудникиПоПраздникам
Оставьте свое сообщение