Внешняя печатная форма для ЗУП 8.2 "Согласие работника на обработку персональных данных"

Публикация № 123170

Печать - Пакетная печать

согласие работника на обработку персональных данных

19
Согласие работника на обработку персональных данных.
Внешняя печатная форма для конфигурации Зарплата и Управление персоналом 8.2 "Согласие работника на обработку персональных данных". Подключается к справочнику сотрудники через меню сервис/внешние отчеты и обработки/Дополнительные печатные формы - необходимо указать принадлежность печатной формы(справочник "Сотрудники").

 

Обновление 31.07.2013: Исправлено склонение ФИО и должности руководителя.

19

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Внешняя печатная форма для ЗУП 8.2 "Согласие работника на обработку персональных данных"
.epf 1,62Mb
24.11.13
78
.epf 1,62Mb 78 Скачать

См. также

Специальные предложения

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. maddy 17 06.04.12 13:50 Сейчас в теме
Печатная форма небезполезна, но наезджающи строки (на скриншотах) вызывают удивление.
2. kurmanov 06.04.12 15:46 Сейчас в теме
Это косяк предварительного просмотра, щас поменяю если смущает.
4. maddy 17 08.04.12 10:04 Сейчас в теме
(2) Да просто смотрится неаккуратно. Поправить минутное дело, а эффект! :)
3. Kochevnic 07.04.12 19:20 Сейчас в теме
Спасибо! Вот ещё бы для 7 версии что-нибудь подобное, было бы здорово
5. the1 362 13.11.12 08:34 Сейчас в теме
Спасибо, хороший комплект. Только со склонениями беда =)
10. kurmanov 01.08.13 10:37 Сейчас в теме
(5) the1, Проблему со склонениями ФИО и должности руководителя исправил.
11. the1 362 12.08.13 11:46 Сейчас в теме
6. echo77 1081 18.07.13 07:17 Сейчас в теме
По-моему, эта публикация раньше была бесплатна...
7. kurmanov 18.07.13 09:57 Сейчас в теме
8. chmv 24.07.13 15:20 Сейчас в теме
Полезная штука ОЧЕНЬ нужная
12. makas 44 04.10.13 09:43 Сейчас в теме
Согласно Трудовому Кодексу, работодатель не обязан получать согласия на персональную обработку данных от работника.
13. nikaleks 4 21.11.13 17:55 Сейчас в теме
(12) makas, Согласно ТК РФ, работодатель обязан брать согласие у работника на обработку персональных данных в любом случаи, так же в случае если работодатель отправляет отчётность через оператора связи, неважно какого, нужно взять согласие на передачу персональных данных работника третьим лицам.
14. allpas 23.03.16 14:31 Сейчас в теме
Спасибо! Очень пригодилось! 5+
Оставьте свое сообщение