Смена реквизита "СостояниеФизлица"

22.01.14

Принудительная смена реквизита "СостояниеФизлица" справочника "Сотрудники" для ЗиК ред. 2.3

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
- .1225194703 66,00Kb 360	360	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Иногда по непонятным причинам в ЗиК состояние сотрудника не изменяется на нужное, например при выходе сотрудницы из декретного отпуска состояние ее так и остается "Временно не работает". Эта обработка принудительно меняет реквизит "СостояниеФизлица" и может помочь в таких вот случаях.
В любом случае предупреждаю: используйте на свой страх и риск и обязательно делайте резервные копии базы перед использованием обработки!

состояние физлица

+21 –

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021 5943 3 Kuzya_brаtsk 0

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Бухгалтер Руководитель проекта Платформа 1С v7.7 1C77 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017 31006 18 etmarket 5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Системный администратор Программист Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014 44260 Lapitskiy 26

Статистический отчет: Форма №1 по приказу Росстат № 637 от 14.12.2012 Об утверждении формы

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2013г.

1 стартмани

17.05.2013 28854 79 kainder 7

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Программист Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012 27400 174 _Vovik 6

Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012 19760 62 Frosja 2

Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012 14449 36 Frosja 3

Выгрузка справочника Сотрудники в АРМ "Подготовка расчетов для ФСС" для ЗиК 7.7

Зарплата Внешние источники данных Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации "1С: Зарплат и кадры 7.7".

1 стартмани

30.07.2012 26134 49 Boris805 3

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Ёпрст 1065 28.10.08 15:55 Сейчас в теме

Это из серии мой первый код ?
Ужас просто. -10 за НайтиПоНаименованию. Молчу уже, что кнопочки не рабочие.

2. greyden1 83 28.10.08 16:49 Сейчас в теме

Ну не судите строго. Обработка действительно примитивная, но действенная, в свое время очень помогла.
Ладно-ладно, файл обновил, "НайтиПоНаименованию" убрал, а кнопочки вроде как все и так работали.

4. Ёпрст 1065 28.10.08 17:00 Сейчас в теме

(2) На пустом списке нажмите на кнопку удалить...
ЗЫ: Зачем добавлять Пометку ( причем, сам список на форме - без пометок), и потом нигде ЭТО не использовать ?
Зачем условие на Выбран ? Зачем дана возможность подбора в Список одинаковых значений ? Зачем для такой простой задачи открывать еще Одну обработку ? ...

Ну и самое главное - нахрена выкладывать обработки, которые напишут самые начинающие ?
Кто будет пользоваться вашей Обработкой ? Расчетчик ? Чтоб потом с криками, что же я наделала , верните всё в зад прибежала к вам ? ....
Не понимаю.

3. greyden1 83 28.10.08 16:59 Сейчас в теме

Да, совсем забыл. Ёпрст, спасибо за конструктивную критику.

6. AS108 151 20.07.09 18:17 Сейчас в теме

(3), (4) Кто-то здесь на Инфостарте (кажись Абадонна) сказал: лучше пусть умный поругает, чем дурак похвалит. Присоединяюсь к сказанным словам благодарности за конструктивную критику Ёпрст.

Тем не менее, должна добавить, что мне Ваша обработка помогла, несмотря на её "примитивность". Во время аврала (как всегда перед отчётностью) 1С ЗиК упорно начисляла Детские Пособия вместе с окладом всем "Временно не работающим". Перепроведение и исправление не помогло, разбираться досконально времени не было, исправили "хирургическим" вмешательством. И за это - Вам спасибо.
Как себя дальше поведёт пресловутое "состояние физлица" - не знаю. Если Уважаемые Критики в лице Ёпрст и nickVZ предложат более изящный вариант решения проблемы, то расчётчиков "с криками" станет как минимум на одного меньше :))))

7. greyden1 83 22.07.09 11:26 Сейчас в теме

(6) Спасибо :) На самом деле обработка эта родилась когда ко мне попал клиент с госслужащими, заведенными в ЗиК как штатные сотрудники, поэтому система не начисляла им отпуск как госслужащим (собственно с этого вопроса и началось наше сотрудничество). Увольнение и дальнейший прием как госслужащих не помогали ибо не стал бы заполняться средний заработок, поэтому решено было "использовать скальпель" для исправления этой застарелой ошибки. После вмешательства с конфой все нормально (тьфу-тьфу) уже больше года.
(5) Согласен с "бардаком" и пр. Однако самое радикальное что можно сделать это начать работать в новой базе и уже не совершать никаких ошибок. Но! Это повлечет за собой ряд новых проблем, связанных с переносом данных (представляете, сколько возни!) и возможным появлением новых ошибок при переносе. Вот и получается, что из нескольких зол приходится выбирать (будем надеяться ;) ) меньшее.

5. nickVZ 10 08.11.08 23:24 Сейчас в теме

И помимо кода...
"Иногда по непонятным причинам ..." - мне досконально известны эти "непонятные причины". Они называются "разгильдяйство", "бардак", и "кривые руки".
"Исправлять" последствия кривой и неграмотной эксплуатации каким либо кодом - значит, плодить новые "непонятные причины". Материал надо изучать. Функционал надо изучать. Логику надо изучать.
И знать: эта самая логика не порождение капризов разработчика, или его фантазий. А модель законодательства. Довольно-таки точная.
P.S. "Состояние сотрудника" - один из важнейших реквизитов, активно использующихся в конфигурации. Не надо лезть в конфу без понятия... Для себя же лучше.

8. Rasse1 28.11.11 10:34 Сейчас в теме

очень полезная вещь

9. Rasse1 28.11.11 10:35 Сейчас в теме

очень полезная вещь))

10. keysnofelet 05.02.12 23:09 Сейчас в теме

вроде пустяковая обработка, а пригодилась. Применил для изменения состояния декретницы по уходу за ребенком.

11. elis99 06.02.12 10:03 Сейчас в теме

Не судите строго. Даже такие маленькие вполне могут пригодиться, особенно не программистам.

12. Ироида 9 12.08.12 02:03 Сейчас в теме

Спасибо пригодилась. Нужная вещь

13. 1с2с 53 17.01.13 21:27 Сейчас в теме

при использовании принудительного изменения значения "СостояниеФизлица" нужно, как минимум, дополнить условие в процедуре "глПриказПоСотруднику":
строку
Если (Найти(Вид,Документ.Вид())>0)или(ПустоеЗначение(Вид)=1) Тогда
дополнить
Если ((Найти(Вид,Документ.Вид())>0)или(ПустоеЗначение(Вид)=1)) и (Документ.Выбран()=1) Тогда

и ещё...
можно обойтись и без обработки...
в свойствах реквизита "СостояниеФизлица" установить признак ручного изменения (обязательно оставив и изменение документами)...
и меняйте...