Сорокин Сергей | Ведущий программист 1С | МоскоуСофт

«Удаленные сотрудники: учет и систематизация работы»

Многие из нас имеют возможность самостоятельно выбирать, как работать над проектами. И часто при ограниченных времени и бюджете есть возможность привлечь к сотрудничеству удаленного специалиста достаточно высокой квалификации. Без личной встречи, без подробного анализа резюме или даже возможности выдать тестовое задание ­ как можно безопасно привлечь к работе нового специалиста? Причем сделать это так, чтобы минимизировать свои риски, решить задачу за приемлемый срок и найти себе в команду нового сотрудника. План: -­ Бюджет. ­- Поиск и экспресс-­проверка квалификации. ­- Организация контроля. ­- Системы мотивации. - Информационная безопасность. ­- Оценка результатов работы. ­- Системы учета. Компетенции, ответственность, культура общения и поведения, интеллект.

Сравнение произвольных документов (Управляемые формы)

Отчеты - Анализ учета

Отчет, позволяющий сравнивать произвольные документы.

Возможности:

- указание полей, по которым идет сопоставление строк ТЧ между двумя документами
(например сопоставляется документ ПоступлениеТоваровУслуг и ПриходныйОрдерНаТовары по полям Номенклатура, Характеристика)

- возможность использовать подчиненные реквизиты через точку
(на примере во вложении номенклатура сопоставляется по коду) 

- указание полей, по которым интересуют различия
(Количество, Сумма и пр.) 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Отчет
.erf 11,60Kb
08.02.14
18
.erf 11,60Kb 18 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо
1. xten 39 09.02.14 01:16 Сейчас в теме
Судя по всему это работает под УФ?
2. Mopo3 281 09.02.14 10:16 Сейчас в теме
3. automatizator 340 05.10.16 07:34 Сейчас в теме
Отличная обработка! Только не выделяет цветом разницу
Оставьте свое сообщение