Применение корпоративной валюты в компании с реализацией учета на базе 1С:УНФ

27.05.22

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Практическое применение элементов геймификации в компании на примере корпоративной валюты и автоматизации ее учета на базе типового продукта 1С:УНФ без доработок.

В условиях жесткой конкуренции за ИТ-специалистов компаниям необходимо выстраивать систему нефинансовой мотивации. Хочу поделиться нашим опытом, небольшой фирмы 1С:Франчайзи с коллективом 8 человек.

Наиболее простым и недорогим способом геймификации и дополнительной мотивации для сотрудников выбрана виртуальная корпоративная валюта. Название валюты придумано за пару секунд по буквам из названия фирмы - "mx" (далее по тексту будем использовать это сокращение, вместо "корпоративная валюта"). 

За что начисляется? 

1. Дежурства (неделя дежурства - 500 mx)

2. День рождения (1000 mx)

3. Доклад для еженедельного собрания (300 mx)

4. Сертификат профессионала по продуктам 1С (3000 mx)

На что можно тратить:

1. Оплачиваемый выходной (1000 mx)

2. Часть оплаты за абонемент в фитнес-клуб, салон красоты и т.д.

Далее расскажу как реализовали учет начислений и списаний mx в 1С:УНФ без каких-либо доработок. Все очень просто настраивается на основании бонусной подсистемы.

1) Включаем функциональные опции

 

 

2) В разделе Продажи - Бонусы создаем бонусную программу

 

 

На закладке "Правила начисления" создаем новое правило со способом предоставления - Количество, условия настраивать необязательно:

 

 

3) Заранее создаем всех сотрудников в справочнике "Покупатели" и добавляем им дисконтные карты

 

 

При добавлении первой дисконтной карты создаем и новый вид "Корпоративная":

 

 

4) Все настройки сделаны, отразим начисление mx сотруднику за интересный доклад :)

Заходим в раздел Продажи - Бонусы - Начисления и создаем новое начисление

 

 

5) Списываем бонусы. Списание будем проводить через документ "Чек ККМ" для того, чтобы сохранить данные о том, на что сотрудники тратили бонусы и анализировать их.

Предварительная подготовка:

 - создали виртуальную организацию и кассу ККМ с типом "без подключения оборудования"

 - создали номенклатуру по нашему списку возможных трат mx с типом "Услуга" и установили им цену:

 

 

     Заходим в раздел Продажи - Чеки ККМ, открываем смену на нашей виртуальной кассе и создаем чек:

 

 

В чеке указываем номенклатуру, сотрудника и его дисконтную карту, проводим документ. После проведения переходим на закладку "Безналичная оплата" и жмем кнопку "Бонусами", указываем количество наших mx для списания и пробиваем чек. 

 

 

Анализировать движение корпоративной валюты можно с помощью стандартных отчетов:

 

 

Например, "Движение бонусных баллов":

 

 

Отчетами по скидкам можно смотреть на что сотрудники тратили корпоративную валюту.

Это все, спасибо за внимание. Буду рад ответить на ваши вопросы.

Корпоративная валюта нефинансовая мотивация управление сотрудниками геймификация

См. также

Типовые Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 25% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

9100 руб.

17.02.2016    162579    508    6    

379

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Набор актуальных на 2024 год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:УПП 8» и других конфигураций 1С.

86820 руб.

06.02.2012    125891    73    87    

139

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С-КАМИН: Зарплата. Решение предназначено для автоматизации расчета и начисления зарплаты, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений. Продукт "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской Федерации, к органам МВД и МЧС.

4000 руб.

17.02.2016    40114    5    0    

4

Удаленная команда Личная эффективность Бесплатно (free)

Я Егор, 1С-разработчик, который уже год работает дистанционно. В конце рабочего дня часто чувствовал себя выжатым лимоном, поэтому нашёл принципы сохранения ресурсности — делюсь рецептом.

20.08.2024    3981    0    PROSTO-1C    14    

22

Коммуникации Личная эффективность Обучение и наставничество Бесплатно (free)

Последние полгода систематизировала для себя тему онбординга и решила поделиться тем, к чему пришла на данный момент. Буду рада дополнениям в комментариях, так как тема крайне широкая. Часть наблюдений про организацию онбординга со стороны работодателя раскрою в отдельной статье. А в этой статье рассмотрим онбординг глазами приходящего в компанию сотрудника.

23.07.2024    1619    0    SerjoginaMaria    6    

13

Личная эффективность Бесплатно (free)

Обсуждая пост одной "Охотницы" в телеграмме, зашла речь о доверии. А ведь важная штука! Рассмотрим, что это такое, надо ли давать его в кредит и если давать, то сколько вешать в граммах!?

08.07.2024    3749    0    biimmap    117    

27

Личная эффективность Презентации и публичные выступления Бесплатно (free)

В статье рассказывается о 5 способах развития аналитика уровня мидл, мидл + и выше.

18.04.2024    2062    0    TanyaRi    1    

15

Личная эффективность Бесплатно (free)

Данная статья является пилотной в цикле публикаций на тему «Профессиональное мировоззрение учетного специалиста», в котором предполагается рассмотреть основные идеи, важные для профессиональной деятельности любого учетного специалиста в области бухгалтерского, налогового, управленческого и любого другого вида учета. В статье рассмотрены критерии научности профессионального мировоззрения, предложен вариант модели бухгалтерского научного знания. Если данная тема вызовет интерес у читателей, то в последующих статьях будет предложена профессиональная мировоззренческая модель на основе пары взаимосвязанных реальностей – хозяйственной и бухгалтерской (виртуальной) реальностей, а также будут рассмотрены принципы построения научных бухгалтерских моделей.

01.04.2024    1237    0    Polav62    5    

11
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. epotos 25.09.23 08:53 Сейчас в теме
Здравствуйте, подскажите какими документами нужно будет проводить обмен корпоративной валюты? Чтобы с сотрудника не удерживали ни НДФЛ ни НДС?
2. epotos 25.09.23 14:31 Сейчас в теме
Здравствуйте, подскажите какими документами нужно будет проводить обмен корпоративной валюты? Чтобы с сотрудника не удерживали ни НДФЛ ни НДС?
3. roman_marexit 6 26.09.23 08:06 Сейчас в теме
Добрый день, у нас не предусмотрено обмена корп. валюты на рубли, ее можно обменять на выходной, либо организация может оплатить за сотрудника абонемент в спортивный зал, например.
Оставьте свое сообщение