Штатная расстановка подразделения по тарифам и окладам

24.12.19

Отчет для ЗУП3 "Штатная расстановка подразделения по тарифам и окладам" предназначен для визуального контроля за корректностью штатной расстановки и штатного расписания в ЗУП 3.1.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Отчет для ЗУП3 "ШТАТНАЯ РАССТАНОВКА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПО ТАРИФАМ И ОКЛАДАМ": .erf 15,47Kb ver:6 90	90	Скачать (5 SM)	Купить за 3 050 руб.

Данный отчет показывает срез штатной расстановки подразделения на определенную дату и имеет вид перечня позиций штатного расписания подразделения с расшифровкой по сотрудникам, занимающих данные позиции. При этом используются следующие выделения цветом:
1) Позиции штатного расписания, для которых количество использованных ставок БОЛЬШЕ количества штатных ставок, выделяются красным цветом
2) Позиции штатного расписания, для которых количество использованных ставок МЕНЬШЕ количества штатных ставок, (включая вакантные) выделяются зеленым цветом
3) Закрытые позиции штатного расписания выделяются серым цветом и прочерком
4) Сотрудники, оклад (тариф) которых не соответствует окладу (тарифу) занимаемой позиции штатного расписания, выделяются красным цветом
5) Сотрудники, график работы которых не соответствует графику работы занимаемой позиции штатного расписания, выделяются красным цветом
6) Сотрудники, за которых временно работают другие сотрудники (например, декретный отпуск), выделяются фиолетовым цветом. При этом, при подсчете количества занимаемых ставок данные сотрудники не учитываются.ВНИМАНИЕ!!! Для функционирования данной возможности для справочника "Сотрудники" необходимо добавить дополнительный реквизит "Замещаемый сотрудник" типа "СправочникСсылка.Сотрудники". После этого, для сотрудников, которые временно замещают других сотрудников в карточке сотрудника необходимо указать какого конкретно сотрудника они замещают.

Номер релиза ЗУП, на котором тестировался отчет: 3.1.10

ЗУП штатное расписание ставка оклад

+11 –

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

27900 руб.

01.04.2020 147459 649 362

235

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

48000 руб.

24.04.2017 51204 101 165

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022 10881 13 8

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020 25181 22 1

Запретить доступ к зарплате

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 37886 268 96

207

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

14800 руб.

01.11.2012 94368 115 1

119

Устранение начислений прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

33600 руб.

14.09.2022 15860 71 26

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 60943 153 141

129

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. dock 45 07.11.18 15:39 Сейчас в теме

замечательный отчет, если бы не...
недочеты:
1) для параметров свойство "Использование" стоит установить значение "всегда", а не "авто" - что бы не смущать пользователя наличием галочки.
2) подразделение в параметрах ? обычно это отбор :)
А то получается, что бы просмотреть всю штатную расстановку, требуется сформировать отчет на каждое подразделение, включая и нижестоящие (вложенные).

ошибки:
1) при наличии временного кадрового перевода (с заполненной датой "по") отчет начинает выводить неверную информацию - выводится информация, как будто кадровый перевод еще действует.
2) если установить дату отчета ДО приема сотрудника на работу, то позиция ШР всё-равно считается занятой - а ведь еще не принят на работу, и в отчет не должен попадать...

текущий способ получения кадровых данных (и оклада) слишком упрощен :)

непонятно:
замещаемый сотрудник... вообще никаких проверок ? просто если доп. реквизит заполнен, то значение выводится в отчет???

З.Ы. за такой отчет многовато маней :)

2. AlPi 70 08.11.18 18:51 Сейчас в теме

Спасибо за подробный анонс, даже неожиданно. Наш ответ коллеге:

замечательный отчет, если бы не...
недочеты:
1) для параметров свойство "Использование" стоит установить значение "всегда", а не "авто" - что бы не смущать пользователя наличием галочки. - исправлено
2) подразделение в параметрах ? обычно это отбор :) - отчет называется "Штатная расстановка подразделения по тарифам и окладам", т.е. отчет изначально разработан для анализа штатной расстановки в рамках одного подразделения. Предназначение данного отчета - контроль за корректностью штатной расстановки, а данный контроль логично и практично выполнять в рамках одного подразделения, а не в сводном списке
А то получается, что бы просмотреть всю штатную расстановку, требуется сформировать отчет на каждое подразделение, включая и нижестоящие (вложенные).

ошибки:
1) при наличии временного кадрового перевода (с заполненной датой "по") отчет начинает выводить неверную информацию - выводится информация, как будто кадровый перевод еще действует. - исправлено
2) если установить дату отчета ДО приема сотрудника на работу, то позиция ШР всё-равно считается занятой - а ведь еще не принят на работу, и в отчет не должен попадать... - проверил, замечание не соответствует действительности: при формировании отчета на дату ДО ПРИЕМА СОТРУДНИКА на работу позиция штатного расписания выводится как вакантная

текущий способ получения кадровых данных (и оклада) слишком упрощен :) - ???

непонятно:
замещаемый сотрудник... вообще никаких проверок ? просто если доп. реквизит заполнен, то значение выводится в отчет??? - А какие там могут быть проверки? Реквизит заполнен - выводится в отчет, не заполнен - не выводится. Данный реквизит выполняет вспомогательную функцию - видеть какого конкретно сотрудника замещает данный сотрудник на время его отсутствия (декретный отпуск и т.п.)

3. AlPi 70 08.11.18 18:53 Сейчас в теме

Исправленный отчет загружен.

4. AlPi 70 12.11.18 14:50 Сейчас в теме

Нашли и исправили ошибку, которая проявляется только, если у сотрудника был кадровый перевод с оклада на тариф (или обратно). Заменили файл.

5. AlPi 70 14.11.18 17:25 Сейчас в теме

Обновили на 3 версию. Еще нашли ошибку.

6. AlPi 70 05.12.18 16:30 Сейчас в теме

Новая версия, основные изменения:
- как видно из нового названия отчета ("Штатная расстановка организации по тарифам и окладам"), теперь он работает по всей организации с группировкой по подразделениям
- добавлена возможность отбора по подразделению
- добавлен контроль по виду оплаты (оклад / тарифная ставка)
- добавлен отбор по виду оплаты позиции штатного расписания
- исправлены некоторые ошибки

7. Hla 85 29.01.19 14:22 Сейчас в теме

(6) Добрый день! Временный кадровый перевод учитывается в отчете? У наших кадровиков в хотелках, чтобы временные кадровые переводы не учитывались.

8. AlPi 70 30.01.19 17:58 Сейчас в теме

Желание клиента для нас закон :)

Новая версия внешнего отчета "Штатная расстановка организации по тарифам и окладам" (5 от 30/01/2019 г.) для ЗУП 3.1.
Изменения:
отчет строится по организации в целом, с возможностью отбора по подразделению
реализован отбор по видам оплаты позиции (оклад/тариф)
реализована возможность учитывать/не учитывать временные кадровые переводы и состояния сотрудников
исправлены найденные ошибки

9. Hla 85 31.01.19 14:18 Сейчас в теме

(8) Добрый день! Задвоились сотрудники со сдельной оплатой труда. В документе Начальная штатная расстановка 1 запись по сотруднику. Сдельная оплата назначена двумя видами начисления.
Цитурую с бухэксперта "Мы рекомендуем сражу же переделать типовой вид расчета. И сделать два вида расчета.
Один из них будет возвращать сумму сделки – это просто сумма, ничем не вытесняется, не фиксирует отработанное время.
Второй вид расчета фиксирует отработанное время, сумма по нему всегда будет равна 0.
Правой кнопкой мыши скопируйте начисление сдельный заработок (для оплаты по часовому тарифу).
Вместо сдельный заработок выберите “повременная оплаты труда и надбавки”. Выполняется ежемесячно.
В формуле оставьте только показатель “Сдельный заработок”. На закладке учет времени поставьте доплата за уже оплаченное время. С закладки приоритет удалите все начисления если они там были указаны. Наименования я указываю обычно просто “Сдельный заработок”. Код – СДЛ.
Копируем снова исходный вид расчета. Называем его Сдельный заработок – учет отработанного времени.
Код СДЛВР.
Назначение начисления – оставляем сдельная оплата труда. В формуле прописываем ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах*0, в постоянных показателях выбрать галочкой ТарифнаяСтавкаЧасовая. Для того, чтобы при назначении в плановом порядке этого начисления, мы могли указать тарифную ставку, которая будет учитываться при расчете планового ФОТ и совокупной тарифной ставки для последующего расчета стоимости единицы времени для оплаты ночных, сверхурочных и другого времени.
Учет времени оставляем как есть. На закладке приоритет должны быть заполнены все начисления, на период действия которых отработанное время по-нашему начислению должно вытесняться. Например, отпуск и больничный.
Далее в плановом порядке назначаем сотруднику два этих начисления."

Прикрепленные файлы:

10. AlPi 70 01.02.19 16:14 Сейчас в теме

Поправили, проверьте.

11. Hla 85 04.02.19 08:17 Сейчас в теме

(10)Вариант с поправочками можно на tildaТОЧКАpodsСОБАКАyandexТОЧКАru

12. AlPi 70 04.02.19 12:02 Сейчас в теме

Выложил, нельзя повторно скачать? Если нет, напишите адрес понятней.

13. Hla 85 05.02.19 06:10 Сейчас в теме

(12) Стармани закончились :) tilda.pods@yandex.ru

14. AlPi 70 05.02.19 09:01 Сейчас в теме

Отправил.

16. Hla 85 13.02.19 08:09 Сейчас в теме

(14) недочет.
Было изменение штатного расписания ТАРИФ поменяли на ОКЛАД. Затем документом "Изменение оплаты труда" сотруднику отменили ТАРИф и назначили ОКЛАД.
По данной позиции штатного расписания две строки. По сотруднику занимающему эту позицию 4 строки.

Прикрепленные файлы:

15. AlPi 70 12.02.19 15:40 Сейчас в теме

Добавил новую версию.

Версия от 12/02/2019

Изменения:

- добавлена возможность отбора по видам взносов за занятых на работах с досрочной пенсией

- добавлена возможность отбора по классу условий труда

17. Hla 85 18.02.19 06:41 Сейчас в теме

(15) пожелание - добавить итоги к "Всего ставок" по подразделениям и общий итог. А то Занято - итоги есть, а для запланировано(у вас Всего ставок) - нет.

18. LynxX 99 19.07.19 13:06 Сейчас в теме

Еще учесть бы сотрудников в отпуске по уходу за ребенком они ставку временно освободили, а в отчете занимают ее.

19. AlPi 70 24.07.19 10:47 Сейчас в теме

Доброго времени суток. Видел Ваше сообщение. Поговорю с программистами о возможности учесть Ваши пожелания.

20. diocon 26.07.19 12:54 Сейчас в теме

Добрый день!

Отчет не выводит в пользовательском варианте поле ОкладТарифПозиции!

1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1690)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.8.246)

Прикрепленные файлы:

21. AlPi 70 02.08.19 11:55 Сейчас в теме

Новая версия отчета.
Изменения:
Добавлен вывод описания выявленных ошибок позиций штатного расписания и сотрудников.
Добавлено отключение выделения цветом состояний и ошибок.
Добавлен вывод комментариев позиций штатного расписания и сотрудников. Для работы необходимо добавить дополнительные реквизиты:
- дополнительный реквизит "Комментарий" справочника "Штатное расписание" (тип - "строка")
- дополнительный реквизит "Комментарий" справочника "Сотрудники" (тип - "строка")
Добавлен вывод замещающего сотрудника для сотрудника, который замещается другим сотрудником и находится в декретном отпуске и т.п. Для работы необходимо добавить дополнительный реквизит "Замещаемый сотрудник" справочника "Сотрудники" (тип - "ссылка на элемент справочника "Сотрудники"), если он не был добавлен ранее. При использовании данного функционала и вводе замещаемого сотрудника в отчете не будет заниматься лишняя ставка.
Исправлены найденные ошибки
P.S. Что касается письма с ошибкой о том, что на релизе ЗУП 3.1.8 не выводится оклад/тариф позиции, ничего конкретного сказать не могу. У меня релиз 3.1.10. Все работает нормально. На релизе 3.1.9 все тоже работало корректно. На 3.1.8 проверить не могу. Видимо есть смысл в описании отчета добавить слова о том, что отчет протестирован на версии 3.1.9 и выше, а на версии 3.1.8 и ниже работоспособность не гарантируется.

Прикрепленные файлы:

22. AlPi 70 07.09.19 09:23 Сейчас в теме

Новая версия отчета "Штатная расстановка организации по тарифам и окладам".
Доработки:
- добавлен анализ и вывод в отчет основных ошибок учета позиций штатного расписания и сотрудников
- добавлен отбор позиций штатного расписания по наличию вакансий
- исправлены найденные ошибки и недочеты

23. diocon 26.09.19 18:19 Сейчас в теме

Здравствуйте, вышлите пожалуйста обновленную версию отчета, почту указал в личке)

24. AlPi 70 11.10.19 12:24 Сейчас в теме

(23) Отправил Вам на почту.

25. parusi 11.12.19 17:24 Сейчас в теме

Здравствуйте, при добавлении отчета выдает сообщение:
Свойство отчета "Хранилище вариантов" не заполнено.
Сохранение (выбор) вариантов отчета будет работать в ограниченном режиме.
Обратитесь к разработчику дополнительного (внешнего) отчета.

Не могу настроить печать отчета из раздела Кадры-Кадровые отчеты-Штатное расписание. (нет вкладки Варианты отчета-Разместить в разделах)
Получается печатать только из раздела Дополнительные отчеты и обработки.
Версия ЗУП 3.1.10.78

почта: parusi@rambler.ru

Прикрепленные файлы:

26. AlPi 70 24.12.19 20:57 Сейчас в теме

Коллеги, здравствуйте.

Отчет "Штатная расстановка подразделения по тарифам и окладам"
- подключено хранилище вариантов отчета
- исправлены найденные ошибки

27. nord 03.12.20 08:26 Сейчас в теме

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.145) и выше, отчет не формируется. Нет никаких ошибок, просто пустой.

28. пользователь 07.12.20 08:40

Сообщение было скрыто модератором.

...

29. пользователь 07.12.20 09:07

Сообщение было скрыто модератором.

...

30. пользователь 07.12.20 09:41

Сообщение было скрыто модератором.

...

31. Hla 85 08.12.20 06:36 Сейчас в теме

Здравствуйте, Александр Александрович! Версия вашего отчета от 30/01/2019. Проблема. Если был кадровый перевод(постоянный поменялась форма оплаты труда. Была сдельная по тарифу, стала по окладу), то в отчет попадает две записи с окладом - это верно, и запись с тарифом("данных нет") - этой записи в отчете не должно быть. Прикрепляю скрины отчета, скрин документа "Кадровый перевод", скрин "РС_ЗначенияПереодическихПоказатклейРасчетаЗарплатыСотрудников" движения по этому документу.

Прикрепленные файлы: