Расчет квартальной премии в ЗКГУ 3.1

21.09.22

Учетные задачи - Зарплата

Обработка для начисления премии за квартал по формуле (Оклад / Норма дней в квартале * Отработано дней в квартале / 100 * процент премии) для ЗКГУ 3.1.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование SM По подписке [?] Купить один файл
Расчет квартальной премии в ЗКГУ 3.1:
.epf 11,06Kb
18
18
4 SM
Скачать Купить за 2 750 руб.

Предлагается Вашему вниманию очередное решение для начисления квартальной премии для ЗКГУ.

Собственно, это решение является развитием публикации //infostart.ru/public/804866/.

Обработка автора существенно изменена.

 

ЗАДАЧА :

Клиент ( Одна из централизованных бухгалтерий) поставил задачу - премия за квартал должна начисляться :

1. В последнем месяце квартала;

2. Начисляться по формуле : Оклад установленный / норма рабочих дней в квартале * отработано рабочих дней в квартале / 100 * процент премии ;

3. Показатель "отработано рабочих дней в квартале" в двух вариантах:

          вариант 1 - дни, оплаченные как оклады + дни, оплаченные как командировки - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни

          вариант 2 - дни, оплаченные как оклады + дни, оплаченные как командировки + дни, оплаченные как основные отпуска + дни, оплаченные как дополнительные отпуска - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни.

 

ПОДГОТОВКА К РАБОТЕ :

1.Предварительно в режиме "Конфигуратор" в строке 202 кода модуля формы обработки проставить код производственного календаря, на основании которого будет вычисляться норма рабочих дней в квартале.

 

 

2. Создать следующие показатели расчета зарплаты :

 

 

 

 

3. Создать вид расчета (начисление) :

 

 

4. Подключить обработку стандартным способом :  "Администрирование" - "Печатные формы, отчеты и обработки" - "Дополнительные отчеты и обработки".

 

НЕПОСРЕДСТВЕННО РАБОТА С ОБРАБОТКОЙ :

1. При создании документа "Премия" выбрать наше начисление (в данном случае "Премия Квартальная");

2. Установить месяц начисления ( в нашем случае "декабрь") и, что очень важно "период" нашего квартала (в нашем случае с 01.10.2021 по 31.12.2021);

 

 

3. Выбрать сотрудников любым способом. Обработка "увидела" уже оклад, установленный каждому сотруднику;

4. Стандартным способом, кнопкой "Заполнить показатели" установить показатель "% прем.кварт." к примеру всем сотрудникам 100 % (или в строках вручную персонально каждому вручную);

ВНИМАНИЕ !!! Устанавливать показатели "НормаДнейВКварт" и "ОтрабДнейВКварт" совершенно не нужно !!! (Это одно из важных отличий вышеуказанной публикации). 

5. Нажать кнопку "Расчет квартальной премии v.1.1", согласиться с предложением "сохранить";

 

 

6. Выбрать вариант расчета сотрудников - "Всех сотрудников" или "Выделенных сотрудников", выбрать вариант расчета отработанных дней - "Без отпусков" или "С отпусками" (см. задачу от заказчика).

    Нажать кнопку "Пересчитать";

 

7. Получить результат;

 

 

КАК ЭТО РАБОТАЕТ ?

1. Показатель "Норма дней в квартале" вычисляется на основании данных производственного календаря.

3. Показатель "Отработано дней в квартале вычисляется на основании регистра накоплений "Отработанное время по сотрудникам".

    Берутся в расчет отработанные дни по видам расчета (начислениям), в которых имеется основополагающий и предопределяемый показатель "Оклад" и вид времени "За работу полную смену в пределах нормы времени" (ОтработанноеВПределахНормы) и начисления, имеющие вид использования рабочего времени "Командировка", то есть фактически в расчет беруться все "основные" начисления, которые играют роль "окладов" ("Оплата по окладу", "Оплата по окладу (по часам)", "Должностной оклад" и т.д. плюс начисление "Командировка". Это тоже существенное отличие от вышеуказанной обработки.

Во втором варианте к ним добавляются виды расчета (начисления), имеющие вид использования рабочего времени "Основной отпуск" и "Дополнительный отпуск".

В обоих вариантах из количества отработанных дней в квартале исключается количество дней "ОН" - Оплачиваемые нерабочие дни (COVID), если были таковые в нашем квартале. Они беруться из регистра накопления "Данные табельного учета рабочего времени". Так что табели рабочего времени надо вести, а то в некоторых учреждениях этим пренебрегают.

Стоит обратить внимание на то, что начисление этой премии следует производить ПОСЛЕ начисления зарплаты за тот месяц, в котором мы хотим начислить премию.

Пользуйтесь. Излагайте свои соображения. Код открыт. Тестировалась на платформе 8.3.18.1483, ЗКГУ 3.1.19.80.

ОБНОВЛЕНИЯ :

08.08.2022 Устранён некорректный подсчет отработанных (отпуска) дней во 2-м варианте. Ранее в число отработанных дней в квартале входили дни отпусков, начисленных, например в июне (отпуск с 20.06.2022 по 18.07.2022) все дни отпуска. И доходило до абсурда - норма дней во 2 квартале 60, а отработано 71) в версии 1.3 это недоразумение исправлено. 

Протестировано на всех существующих на данный момент версиях платформы и все версиях ЗКГУ.

21.09.2022  Версия 1.4 Добавлено ещё два варианта расчета отработанных дней. Итого их сейчас четыре :

вариант 1 - дни, оплаченные как оклады + дни, оплаченные как командировки - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни

вариант 2 - дни, оплаченные как оклады + дни, оплаченные как командировки + дни, оплаченные как основные отпуска + дни, оплаченные как дополнительные отпуска - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни.

вариант 3 - дни, оплаченные как оклады - дни, оплаченные как командировки - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни

вариант 4 - дни, оплаченные как оклады - дни, оплаченные как командировки + дни, оплаченные как основные отпуска + дни, оплаченные как дополнительные отпуска - дни, оплаченные как нерабочие оплачиваемые дни.

обработка премия государственное квартал

См. также

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    143785    674    352    

235

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    23254    20    1    

22

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    34763    232    89    

185

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

27600 руб.

14.09.2022    14220    69    26    

71

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    58149    149    141    

126

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

14800 руб.

01.11.2012    91832    103    1    

113

Зарплата Анализ продаж Бухгалтер Пользователь Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Мотивация сотрудников в 1С. Автоматизированный расчет управленческой заработной платы для любых должностей коммерческой организации. Для 1С: Управление торговлей 11.4.

12000 руб.

26.05.2021    13537    22    3    

19

Внешние источники данных Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Бюджетный учет Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10(Торнадо) учреждений через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

24000 руб.

16.11.2018    30288    21    31    

21
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. timotey77 22.03.22 17:13 Сейчас в теме
1. Скажите пожалуйста, возможно ли будет использовать данную обработку в документах "Разовое начисление"?
2. Насколько допустимым будет указание кода производственного календаря в виде символов "РФ"?
3. Насколько сложно будет самостоятельно адаптировать код обработки для использования показателей а) отличающихся от показателя "Оклад" б) не предопределяемых?
5. alnazarov 226 28.03.22 15:29 Сейчас в теме
(1)1. В таком виде нет. Придется переделывать обработку.
2.Можно использовать.
3. Трудно сказать. От очень многих факторов зависит. Самый главный фактор квалификация программиста.
2. Skaredov 152 28.03.22 13:33 Сейчас в теме
На 3.1.21.36 не тестировали? Что то часы не тянет. Код календаря менял.
3. Skaredov 152 28.03.22 13:45 Сейчас в теме
Вроде разобрались. Оказалось наименование показателя ввели некорректно. Но мне кажется это надо поправить, лучше к идентификатору привязку делать.
6. alnazarov 226 28.03.22 15:30 Сейчас в теме
(3)Мысль хорошая, но не все пользователи с этим справятся.
4. Skaredov 152 28.03.22 14:16 Сейчас в теме
А возможно настроить Норму и Отработано в часах, а не в днях?
7. alnazarov 226 28.03.22 15:38 Сейчас в теме
(4)В принципе можно, но добавляются дополнительные условия. Например, какую норму из производственного календаря брать ? Их там три - 1.При 40-часовой рабочей неделе, 36-часовой рабочей неделе, 24-часовой рабочей неделе.....???

Но самое главное, на мой взгляд фактические данные надо брать не из РН "Отработанное время по сотрудникам", а из РН "Данные табельного учета рабочего времени" - это было бы наиболее правильно. Но увы, мои заказчики в программе табели не ведут...
8. Skaredov 152 28.03.22 16:48 Сейчас в теме
(7)
1.При 40-часовой рабочей неделе, 36-часовой рабочей неделе, 24-часовой рабочей неделе.....???

Может для расчета нормы подтягивать рабочие графики сотрудников.

А возможно будет с вами договориться о доработке этой штуки под заказ?
9. WeLap 72 11.07.23 06:50 Сейчас в теме
Скачал а потом заметил что списалось 4 стартмани, откуда такая цена? Во первых сами писали что "это решение является развитием публикации //infostart.ru/public/804866/", да и в самой обработке ни чего нет сложного или наваторского. Но, публикация оформлена красиво, много картинок и текста. Мне не подошла именно из-за того что норма берется из производственного календаря, а нужно из графика сотрудника.
10. alnazarov 226 11.07.23 21:54 Сейчас в теме
(9) Сожалею. Надо быть более внимательным.
Оставьте свое сообщение