Обработка оплат СЗВ по данным 2013 года

22.11.13

Учетные задачи - Зарплата

Обработка сделана на основе обработки оплат СЗВ-6
Доработана с учетом изменений в конфигурациях ЗУП, УПП 2013 года.
дополнительно сделаны активными данные уплаты - можно поставить вручную, сколько нужно распределить в текущем месяце.
Порядок работы - выбрать организацию, ведомость, старые ведомости, суммы уплаты.
нажать распределить.
если все ок - записать.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
(только для физ. лиц)
обработка
.epf 41,45Kb
12 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Обработка оплат СЗВ-6 (2013 год)

 Обработка для ЗУП 2.5, позволяющая перераспределить суммы уплаченных взносов, зафиксированные в пачках СЗВ-6 стандартным заполнением документа по принципу: сначала закрываем сумму остатков прошлого периода (остатки учитывают категорию затрахованных лиц), затем уволенных и договорников ГПХ (без трудового в этой организации), а остальным распределяем по коэффициенту. Вместе с уволенными можно распределить превысивших предельную величину базы страховых взносов (настраивается). Это нужно делать в том случае, если оплата за месяцы, когда им начислялись взносы, уже была произведена полностью.
 Распределенные суммы показаны для удобства в 2-х таблицах, раздельно уволенные и работающие.
 Сотрудник считается уволенным, если был уволен в отчетном периоде и вновь не принят на работу до окончания отчетного периода. Если он был вновь принят после окончания отчетного периода, то он все-равно считается уволенным по отношению к отчетному периоду.


 Порядок работы:

1) заполняем документы "Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6)" через "Опись сведений АДВ-6-2" стандартным способом. Пачки лучше просто записать, оставив непроведенными, чтобы обработка быстрее записала данные, провести их после обработки.

2) когда документ готов к печати и выгрузке, запускаем обработку и выбираем в обработке Организацию, Текущую "Опись сведений АДВ-6-2". В правой части набираем все "Описи сведений АДВ-6-2" прошлых периодов.


3) если необходимо закрыть полностью уплату по превысившим предельную величину базы страховых взносов, то выставляем флажок "Распределять превысивших предел. величину базы вместе с уволенными"

4) нажимаем [Перераспределить суммы], поля обработки сразу заполняются содержимым начисленных и уплаченных сумм из "Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6)", включенных в выбранный "Опись сведений АДВ-6-2". В верхней части обработки справочно показаны итоговые суммы к распределению.

5) нажимаем [Записать распределение]. Новое распределение записывается назад в документы "Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6)", из которых были взяты первоначальные суммы. Если документы к моменту распределения были уже проведены, то они перепроводятся.


 

 После того как обработка перераспределила суммы в пользу остатков прошлых периодов и уволенных, можно выгружать/печатать пачки. Работа закончена. Если общая суммы оплаты достаточна для оплаты взносов уволенных, то о них можно больше не вспоминать в будущих отчетных периодах.
 Копейки округления распределения подбиваются первым в списке работающих сотрудников, чтобы не было расхождений итога распределения с общей суммой к распределению.

 Если какой-то сотрудник (которому должен быть распределен остаток оплаты за прошлый период) не попал в пачки автоматически, его надо добавить в нужную пачку перед распределением.
 Если сумма уплаты не соответствует реальной оплаченной сумме (такое бывает, когда сумма оплаты в периоде больше суммы начисления или после перехода с ЗиК 7.7), то нужно добавить разницу к сумме уплаты любому сотруднику в любой пачке перед распределением, а лучше сотруднику с пустой уплатой (чтобы не ошибиться). После перераспределения сумма распределится в полном объеме, по описанному выше алгоритму.

 В таблицах распределения работники с пустым стажем (или весь стаж "АДМИНИСТР") и нулевыми суммами начислений и уплат отмечаются красным цветом. Данные по ним автоматически сформированы программой, но не должны были включаться в пачки (возникает из-за того, что суммы по уволенным уже были полностью оплачены в прошлом периоде, а программа это не учитывает).
 В таблице работающих фисташковым цветом отмечаются работники с нулевыми суммами начислений и уплат, весь отчетный период находившиеся в административном отпуске (АДМИНИСТР).
 Все "ненужные" строки  можно удалить кнопкой удаления (удаляет как строку из таблицы, так и соотв. строку в пачке СВЗ-6).
 Кроме того, есть кнопки массового удаления из таблиц распределения и пачек работников с пустым стажем (или весь стаж "АДМИНИСТР") и нулевыми суммами начислений и уплат, отмеченных красным цветом. Но после того, как были удалены все требуемые строки, необходимо записать распределение, иначе после повторного распределения потеряется часть уплаты.
 Стаж работников можно посмотреть и отредактировать прямо из обработки кнопкой [СЗВ]. Если работнику стаж был изменен (например разбит на несколько строк из-за неучтенного больничного листа), то можно перенести его в другую пачку (СЗВ-6-1) прямо из обработки, нажатием соотв. кнопки на панели.


  P.S. Внешней обработкой сделано специально, чтобы ей могли воспользоваться те, у кого конфа без возможности изменения.
 В таблице уволенных справочно выведена дата увольнения, если пустая, то это договорник ГПХ у которого в этой организации нет трудового договора.
 Если сумма по итогам распределения не устраивает, можно вернуть все назад, нажав в "Опись сведений АДВ-6-2" [Заполнить]=>[Суммы взносов]. Вернет все суммы назад, при условии, что никого еще не удаляли из пачек.

 



ПФР СЗВ АДВ оплаты сведения

См. также

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    98148    117    1    

127

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    6873    39    21    

46

Зарплата Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Расширение предназначено для конфигурации 1С:Управление торговлей 11х и позволяет выполнить расчет сумм к выплате по результатам работы сотрудников. Благодаря этому решению можно легко получать готовые суммы бонусов и выплат менеджерам по продажам на основании данных о продажах. Возможность доработки расширения позволяет реализовать любые, самые уникальные варианты расчета сумм к выплате – с минимальными затратами.

24000 руб.

04.06.2025    349    2    0    

3

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    62972    168    145    

139

Зарплата Учет рабочего времени Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения нецикличных графиков работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Вводятся все виды времени вахтового цикла. Календарь вахтовика позволяет не заполнять индивидуальные графики работы на каждого сотрудника, что сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Решение предназначено для ЗУП 3.х; ЕРП 2.х; КА 2.х; ЗКГУ 3.х. Благодаря использованию обычных графиков работы, норму времени можно указать по графику пятидневки.

6600 руб.

18.12.2019    28520    36    6    

33

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Учет рабочего времени Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Внешняя обработка, позволяет пакетно создать шаблоны по подразделениям для заполнения табеля в Excel, после чего загрузить заполненные шаблоны в документы ЗУП "Табель учета рабочего времени", «Данные для расчета зарплаты». Поддерживается заполнение до 6 видов рабочего времени. Тестировалась на ЗУП 3.1.25.40. Подключается как дополнительная внешняя обработка. Необходима версия платформы с 8.3.18.

7800 руб.

23.03.2017    61496    83    99    

98

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под postgres в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9600 руб.

30.08.2024    779    1    1    

1
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 2032 22.11.13 13:52 Сейчас в теме
Неплохо бы указывать источник доработки http://infostart.ru/public/73085/
Veterok_sv; BoneD; Ponommax; cleaner_it; +4 Ответить
2. BoneD 615 27.11.13 11:25 Сейчас в теме
Ну вы ребята даёте, даже описание всё слизнули с моей обработки!
Моя (исходная) обработка учитывает все изменения 2013 года с первого(!) квартала 2013 года.
vvsokolov; Veterok_sv; +2 Ответить
Оставьте свое сообщение