Тестировалась на "Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.101.1)"
АВАНС.
Постановка задачи:
Для корректного расчета аванса, согласно новому Положению о системе оплаты труда предлагаем считать верным расчет по следующей формуле:
- Оклад*40% - при полностью отработанной первой половине месяца.
При наличии у сотрудника отклонений (неявок, больничных, отпусков) аванс рассчитывается по следующей формуле:
- Оклад*40%/НД*ОД, где
Оклад – действующий на 15е число оклад сотрудника
НД – норма дней в первой половине месяца по действующему на 15е число графику работника
ОД – отработанные дни по графику.
Пример:
Оклад сотрудника 10 000.
Первая половина месяца отработана полностью, аванс составил 10 000*40%=4 000
Первая половина месяца отработана не полностью (7 рабочих дней из 9), аванс составил 10 000*40%/9*7=3 111,11
Расчет аванса.
- Проводим документ «Табель учета рабочего времени организации».
2. Создаем или открываем ранее созданный документ «Зарплата к выплате организаций».
Нажимаем кнопку «Заполнить – Аванс_15».
Табличная часть заполняется не уволенными сотрудниками, по выбранной организации и выбранному подразделению. Если подразделение не выбрано, то выбираются все сотрудники организации.
