Организация анкетирований и опросов и анализ их результатов.

20.06.17

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Предлагаемая конфигурация позволяет организовать анкетирования и опросы с произвольным составом вопросов.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Организация анкетирований и опросов и анализ их результатов.:
.cf 86,72Kb
9 3 050 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Система поддерживает следующие типы вопросов:

- вопросы с ответом «Да/Нет»

- вопросы с выбором одного значения из нескольких

- вопросы с выбором нескольких значений из нескольких

- вопросы с произвольным ответом

Администрирование системы осуществляется в режиме толстого клиента обычных форм. Для создания нового опроса необходимо открыть справочник «Опросы» и создать новый элемент. В форме задается наименование опроса и тип опроса (анонимный или персональный). В настоящий момент поддерживается только анонимный опрос. Вопросы добавляются в таблицу вопросов. Там же указывается тип вопроса и обязателен ли ввод ответа (для вопросов типа «Да/Нет» обязательность ввода не поддерживается). Для вопросов типа «один из нескольких» и «несколько из нескольких» вводятся варианты ответов. Анализ анкетирований производится с помощью набора отчетов.

В настройках системы задается:

- текущий опрос (если текущий опрос не задан (пустой), это значит, что анкетирование не производится и будет выдана соответствующая страница, см. Рис)

- продолжительность сеанса пользователя в секундах (по истечении заданного времени сеанс опроса будет закончен автоматически).

Анкетирование производится в режиме тонкого клиента. Начало анкетирования можно организовать либо запуском 1С в режиме тонкого клиента, либо опубликовав приложение на вэб-сервере (рекомендуется).

Ссылку на приложение, которую можно открыть в любом браузере, можно отправить по почте или опубликовать на корпоративном сайте.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

анкетирование опрос анализ результатов

См. также

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 15% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

10100 руб.

17.02.2016    171944    663    6    

480

Управление персоналом (HRM) Бюджетирование и планирование Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

1С-КАМИН: Зарплата. Решение предназначено для автоматизации расчета и начисления зарплаты, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений. Продукт "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской Федерации, к органам МВД и МЧС.

4000 руб.

17.02.2016    42911    5    0    

6

Управление персоналом (HRM) 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Кадровые агентства, подбор персонала Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Типовая аттестация, реализованная в ЗУП КОРП, не подходит для аттестации педагогического состава. Доработано соединение внутренней и внешней аттестации и перенос сроков прохождения аттестации согласно законодательных норм.

10 стартмани

09.09.2025    527    0    human_new    0    

1

Зарплата Управление персоналом (HRM) ИТ-компания 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия Бесплатно (free)

Делимся анализом рынка зарплат 1С-ников на начало 2025 года. HR-специалисты WiseAdvice-IT проштудировали не только рекрутинговые сервисы, но и открытые источники, в том числе профессиональные Telegram-каналы. В поле зрения как предложения франчайзи, так и инхаус.

14.07.2025    20238    WiseExpert    21    

9

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Аналитический отчет по основаниям увольнений помогает выявить причины текучести, контролировать кадровые процессы и принимать эффективные управленческие решения.

1 стартмани

14.07.2025    580    1    war41k    0    

0

Управление персоналом (HRM) Программист 1С v8.3 Абонемент ($m)

Как лучше организовать отбор?

5 стартмани

30.01.2025    6394    vasilev2015    115    

5

Управление персоналом (HRM) Пользователь 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Абонемент ($m)

Отчет формирует актуальный список сотрудников на указанную дату и для каждого из сотрудников выводит указанный в параметрах отчета показатель.

1 стартмани

16.07.2024    1248    1    svbel85    0    

0
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Steelvan 311 20.06.17 09:20 Сейчас в теме
Зашел на ваш сайтец. Удивился что там этой разработки нет.
2. AlPi 70 20.06.17 10:19 Сейчас в теме
Игорь, добавим, пока руки не доходят.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация