Организация анкетирований и опросов и анализ их результатов.

20.06.17

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Предлагаемая конфигурация позволяет организовать анкетирования и опросы с произвольным составом вопросов.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Организация анкетирований и опросов и анализ их результатов.:
.cf 86,72Kb
7
.cf 86,72Kb 7 Скачать

Система поддерживает следующие типы вопросов:

- вопросы с ответом «Да/Нет»

- вопросы с выбором одного значения из нескольких

- вопросы с выбором нескольких значений из нескольких

- вопросы с произвольным ответом

Администрирование системы осуществляется в режиме толстого клиента обычных форм. Для создания нового опроса необходимо открыть справочник «Опросы» и создать новый элемент. В форме задается наименование опроса и тип опроса (анонимный или персональный). В настоящий момент поддерживается только анонимный опрос. Вопросы добавляются в таблицу вопросов. Там же указывается тип вопроса и обязателен ли ввод ответа (для вопросов типа «Да/Нет» обязательность ввода не поддерживается). Для вопросов типа «один из нескольких» и «несколько из нескольких» вводятся варианты ответов. Анализ анкетирований производится с помощью набора отчетов.

В настройках системы задается:

- текущий опрос (если текущий опрос не задан (пустой), это значит, что анкетирование не производится и будет выдана соответствующая страница, см. Рис)

- продолжительность сеанса пользователя в секундах (по истечении заданного времени сеанс опроса будет закончен автоматически).

Анкетирование производится в режиме тонкого клиента. Начало анкетирования можно организовать либо запуском 1С в режиме тонкого клиента, либо опубликовав приложение на вэб-сервере (рекомендуется).

Ссылку на приложение, которую можно открыть в любом браузере, можно отправить по почте или опубликовать на корпоративном сайте.

анкетирование опрос анализ результатов

См. также

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) - ПРОФ, КОРП, купить, цена

Типовые Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем 15% кешбеком. Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

8200 руб.

17.02.2016    150940    427    6    

318

Программы для ведения учёта мигрантов в 1С

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Набор актуальных на 2023 год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:УПП 8» и других конфигураций 1С.

86820 руб.

06.02.2012    123049    67    87    

132

HR-аналитика текучести кадров (Datalens для 1С)

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Текучесть кадров — это самый сильный сигнал, который получают руководители от своих сотрудников. Смена работы и увольнение работника — важные события в истории предприятия. Дашборд текучести кадров помогает руководителям следить за ходом работы кадровой службы, выявлять взаимовлияние различных показателей, определять тенденции и принимать на этой основе управленческие решения. В статье описан один из вариантов построения такого дашборда в сервисе datalens.yandex.ru.

2 стартмани

08.12.2023    711    0    Novomir    0    

2

Рефакторинг механизма учета причин увольнения в ЗУП КОРП 3.1

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Добрый день, коллеги! Хотим рассказать о проблеме, с которой мы столкнулись в типовом решении 1С: ЗУП КОРП 3.1 в части учёта статистики увольнений, и как мы её решили.

06.11.2023    911    OmegaFuture    0    

5

Как организовать удаленную работу в 1С

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

Возможность удаленной работы в 1С базах появилась довольно давно. Но, пожалуй, самый пик потребности в ней был в связи с пандемией коронавируса и после нее. Если раньше работодатели, скрепя сердце, отпускали сотрудников на удаленку и требовали работать преимущественно в офисе, то на сегодняшний день – это обычная практика и образовавшийся тренд. Скоро наличие защищенного удаленного соединения перерастет в разряд обязательных требований к организации работы в базах 1С. Фирма 1С, идя в ногу со временем, разработала варианты на любой вкус и кошелек. Давайте разбираться – что же подойдет именно Вам и какой вариант выбрать? Какие есть возможности и сервисы под конкретные задачи предприятия?

22.09.2023    4311    Koder_Line    3    

3

Дополнительные колонки на форме кадровых журналов

Зарплата Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Управленческий учет Абонемент ($m)

Для удобства кадровику (расчетчику) добавлена возможность вывода колонок "Подразделение", "Должность" и "Полное ФИО" на форме 11 кадровых журналов. Это может пригодиться для вывода (печати) реестра по таким журналам. Колонки можно произвольно подключать (отключать).

3 стартмани

13.09.2023    654    2    DEG156    0    

2

EmplDocs - Расширение для 1С с личным кабинетом сотрудника

Управление персоналом (HRM) 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 Государственные, бюджетные структуры Платные (руб)

Решение для 1С с web-интерфейсом для сотрудников, в котором осуществляется кадровый электронный документооборот. Модуль для 1С:ЗУП и 1C:ERP. Поддерживает все виды электронных подписей. Возможность создания и редактирования всех полей, заявок и печатных форм. В модуле сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы. Поставляется в виде расширения. Интегрируется с 1С:Документооборот для сложных процессов согласования.

252000 руб.

13.06.2023    3784    0    0    

5

Вознаграждение (мотивация) менеджеров

Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Один из вариантов расчета вознаграждения менеджерам по продажам.

1 стартмани

07.06.2023    808    4    filipp    0    

2
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Steelvan 302 20.06.17 09:20 Сейчас в теме
Зашел на ваш сайтец. Удивился что там этой разработки нет.
2. AlPi 68 20.06.17 10:19 Сейчас в теме
Игорь, добавим, пока руки не доходят.
Оставьте свое сообщение