Для того что бы указать кому именно из сотрудников организации необходимо отправлять данное уведомление (в случае если данный сотрудник есть в системе, если его нет в системе реализация описана в самом конце публикации), добавляем новое значение в дополнительных сведениях справочника "Сотрудники"
Для корректной работы обработки, реквизит "Имя" дополнительного сведения должно полностью совпадать с указанным на скрине.
После этого в справочнике "Сотрудники" у необходимого сотрудника значение дополнительного свойства сдавим "Да"
После этого добавляем скаченную с сайта обработку во внешние отчеты и обработки конфигурации
Выбираем скаченный файл-обработку
После добавления обработки, настраиваем расписание выполнения данной обработки, лучше сделать в расписание что бы она выполнялась несколько раз в день. Т.к. проверяются только проведенные документу "Увольнение". А иногда данные документы оформляют в последние часы.
После этого в списке регламентных заданий должно появиться новое задание
Данный функционал можно конечно реализовать через рассылку отчетов, но в рассылке отчетов необходимо выбирать физ.лицо кому необходимо отправлять отчет по уволившимся сотрудникам. А например если на предприятии порядка 30-40 баз 1С: ЗУП и в каждую из них добавлять физ.лицо с адресом электронной почты для рассылки отчетов. Кадровики могут быть против. По этому по мимо указания, кому отправляется данной письмо в справочнике "Сотрудники", можно в модуле обработки в коде данной обработки указать адреса эл.почты ответственных сотрудников и не добавлять в каждую базу физ.лицо. Для этого убираем комментарии в строчке в модуле объекта и дописываем что необходимо и все. Как показано на рисунке
P.S. Коллеги, если кому-то понравилась разработка, не забываем ставить звездочки в рейтинге обработки.