Итак, у нас есть конфигурация 1С Бухгалтерия для Украины ред 1.2. Военный сбор мы будем настраивать как удержание сотрудника. Более логично было бы сделать его как взнос в фонды, но к сожалению, типовой механизм расчета НДФЛ уменьшает базу НДФЛ на сумму абсолютно всех взносов, которые указаны в документе "Начисление зарплаты работникам организации" на вкладе взносы. Нам такое вариант не подходит, так как военный сбор не должен влиять на базу НДФЛ.
1. Заходим в "Удержание организаций" (панель функций - закладка "Зарплата" или пункт меню Зарплата - Удержание организаций).
2. Добавляем новое удержание и заполняем реквизиты:
Наименование - "Військовий збір"
Способ расчета - Процентом
Способ отражения в бухучете - выбираем из списка или создаем свой, так как одного мнения по поводу бухгалтерского счета, на котором будет учитываться данный вид сбора, нету. По дебету должен быть счет учета заработной платы "661", по кредиту - счет учета сбора (652,653,6441 - на ваш выбор)
Категория вида расчета - Зависимое второго уровня.
Базовые - в список добавляем все начисления, которые облагаются военным сбором.
3. Добавляем сотруднику новое плановое удержание с указанием размера сбора = 1.5%. Из типовых возможностей, можем порекомендовать или документ "Кадровое перемещение" или документом "Корректировка записей регистра".
4. Если все выполнено верно, то в документе "Начисление зарплаты работникам организаций" после заполнения и расчета на закладке "Удержания" появятся записи об удержании сбора с сотрудника. Расчетный листок и расчетно-платежная ведомость буде формироваться корректно - с указанием данного сбора.