Специалист-Консультант по ЗУП 3.0 - решение всех задач из сборника

Публикация № 462625

Разработка - Решение задач на 1С:Специалист

Специалист консультатнт ЗУП решения сборник

Файл-Word содержит решение всех задач из "Сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-Консультант по внедрению прикладного решения ЗУП.3.0" (Май 2014 года).

Заданий в файле нет, есть только ответы.

Решение некоторых задач - как научная работа... пока раскопаешь теорию, потом как это правильно реализовать в программе...

В решении некоторых заданий осталась не уверена, такие задания выделены зеленым цветом, их не более пяти...

Курсивом выделена теория.

Ответы приведены подробно. Это не краткие описания решения, которое пишут на экзамене.  (хотя я на экзамене также подробно все расписала).

Так как программа сыровата, от версии к версии случались глюки: то, что должно было работать, не работало так, как должно было. (Где были такие проблемы - у меня это указано. Но я подозреваю, что таких вопросов не должно быть в билетах - Грянина ведь в курсе всех проблем).

Готовилась долго и основательно. Закончила курсы Гряниной: Основной блок и VIP-блок. Немного пользовалась форумом Чистова. Решила все задания из сборника.

Экзамен сдала на Отлично!

(Если в решениях  где-то что-то недоглядела, не учла – приму все ваши замечания).

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Ответы_К_Сборнику_Задач_Специалист_Консультант_ЗУП_Май_2014_Еще_раз.doc

.doc 1,72Mb
17.05.16
361
.doc 1,72Mb 361 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Lizaveta1105 3 28.02.16 15:29 Сейчас в теме
Молодец! Не в курсе а если у меня по 2.0 получен сертификат и экзамен на Отлично, На 3.0 надо заново сдавать или нет
user1034977; +1 Ответить
24. mifka186 8 09.02.18 15:14 Сейчас в теме
(1) Не нужно. Точно также как специалист по платформе 8.1 не пересдаёт экзамен по билетам на 8.3.
Считается, раз смог получить сертификат, то и сможешь понять различие в версиях.
37. user989988 04.06.18 11:04 Сейчас в теме
Елизавета добрый день,
вы можете высылать сборник задач, методические пособия по ЗУП 2,0, или посоветовать где выгрузить материал для подготовки.
на сайте 1С очень мало информации.
Заранее спасибо.
2. user_2010 523 28.02.16 19:13 Сейчас в теме
Надо ли сдавать? - это, наверное, зависит от того - для кого/чего вы сдаете.... ? Если это требование вашего работодателя - тогда нужно сдавать. Я сдавала для себя, для познания и подтверждения своих знаний и умений. На вашем месте я бы сдала и на 3.0: пока готовишься - изучаешь досконально все возможности программы, ну и документ - будет вашим преимуществом!
Может быть я чего-то не знаю о сертификатах?
asisdes; jobkostya1c8; +2 Ответить
3. user_2010 523 29.02.16 09:06 Сейчас в теме
Вообще ЗУП 3.0 сильно отличается от 2.5.
4. user_2010 523 01.03.16 09:38 Сейчас в теме
Хм... удивительно - сейчас смотрю задание 3.11 - как я его решила? нестандартно - с другого бока.... но тоже решение дающее необходимый результат - но, думаю: понравится ли оно Гряниной? ....Хотя - вы же покажете, что вы умеете настраивать начисления...
Но! Это задание попалось мне на экзамене и решила я его по другому:

При начальной настройке программы:
V На предприятии используется почасовая оплата труда
V Используется доплата за работу в ночное время
V Перерасчет тарифной ставки = Норму времени по графику сотрудника (настраиваем как указано в учетной политике, в данном случае – для удобства проверки расчетов доплаты за ночные).

Создаем показатель «СуммаСделок»: для сотрудника, числовой, точность = 2, разовое использование, накапливается по отдельным документам ввода данных для расчета зарплаты.
Создаем показатель «ПроцентОтСделок»: для подразделения, чтсловой, точность = 2 , постоянное использование.
Настраиваем Шаблоны для ввода наших показателей.
«ПроцентОтСделок» - документом «Данные для расчета зарплаты» вводим один раз для подразделения Отдел продаж.
«СуммаСделок»: документом «Данные для расчета зарплаты» вводим по мере заключения сделок, в документе можно указать несколько сотрудников.

Настраиваем вид начисления «Процент от суммы сделок не менее оклада» (копирование предопределенного Оклад по часам):
Формула = Макс(СуммаСделок*ПроцентОтСделок/100, Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов).

Зарплата – Начисление зарплаты - проверяем.

Да... к концу решения задачника - опыта побольше и решения уже становятся проще....
А вообще Задания под номером 3 - самые сложные, трудоемкие и на них решение у меня ушло больше всего времени...
5. Rita669 17.05.16 01:15 Сейчас в теме
По какой то причине не могу скачать ((((
6. user_2010 523 17.05.16 07:49 Сейчас в теме
(5) Rita669, странно... действиетльно, впечатление как будто сам файл отсутствует.... последнее скачивание 6 мая 2016.... попробую разобраться..
7. user_2010 523 17.05.16 09:28 Сейчас в теме
(5) Rita669, попробуйте скачать
8. Vanchez 201 23.09.16 15:02 Сейчас в теме
(7) У меня тоже не получается...
9. user_2010 523 23.09.16 15:05 Сейчас в теме
(8) Vanchez, жмете на желтую кнопку с конвертиком и если у вас есть "3sm" - то должно скачаться, у предыдущего оратора просто не было 3 стартмани.
13. diar01 24 06.02.17 13:52 Сейчас в теме
Благодаря Вашим решениям быстро разобралась и сдала с первого раза на отлично!
Спасибо за Ваш труд!
14. user_2010 523 06.02.17 19:16 Сейчас в теме
(13) :) Спасибо, мне очень приятно, что мой труд полезен! Рада за вас, за ваше "Отлично"!
15. 1kashak 19 22.03.17 12:27 Сейчас в теме
Выкладываю полностью оцифрованный сборник задач (2014 года), с ответами в виде шпаргалки.
Данный материал прорешивался самостоятельно и использовался для подготовки к экзамену 1С Специалист-консультант ЗУП 3.0.
Ответы включают в себя, краткую практическую методику решенных заданий, реализованных в предприятии (интерфейс не такси, в отдельных закладках).
Информация собиралась с разных источников, по большей части, с сайта Чистова.

Ссылка на ответы специалист-консультант ЗУП 3.0
https://yadi.sk/i/1E0Ud-ei3GEhFE
tlis_m; lenna1c; Nelli_A86; Sofi_Kuksyo; jobkostya1c8; GrafFromTomsk; user953096; Kotta; oxifro; Nowa; +10 Ответить
18. Veronika14 11.11.17 13:18 Сейчас в теме
16. anto-belyaev 9 28.05.17 19:50 Сейчас в теме
Начал готовиться к Специалисту-Консультанту, пользуюсь сайтом Чистова, дистанционными курсами от УЦ-1, УЦ-3 (скачаны ранее), Вашим сборником. Просто удивительно, насколько у Вас все по делу. Пока прорешал 2 раздела, порадовали задачи 2.11 - 2.13, про которые в других местах написано, что "надо настраивать сменный график - а как, вопрос", и подробное описание работы с переработками. Спасибо! Будут еще мысли - отпишусь))
17. user_2010 523 28.05.17 21:05 Сейчас в теме
(16) спасибо большое за оценку моего труда!
Но помните, что я задачи решала еще на 3.0 - помню что в конце решала на 3.0.23 или 3.0.25. С того момента много функционала добавилось и изменилось... но здесь ведь главное - направление, варианты, способы решения заданий....
19. say1972 08.02.18 20:28 Сейчас в теме
Мне кажется, что 12.7 решено не правильно. В решении предлагается уменьшить сумму дохода на 4 000 рублей в то время как необходимо зарегистрировать что работнику уже ранее был предоставлен вычет на сумму материальной помощи.
20. user_2010 523 08.02.18 22:23 Сейчас в теме
(19) вот справка по вводу доходов с предыдущего места:

Таблица предназначена для ввода сведений о доходах сотрудника согласно предоставленной им справки (справках) по форме 2-НДФЛ. Указывается налоговый период (год), за который предоставлена справка, и сведения о доходах в разрезе месяцев налогового периода. Вносить следует только сумму дохода, облагаемую НДФЛ по ставке 13%.


Пример. В справке (в таблице доходов, облагаемых по ставке 13%) содержится информация о предоставленной материальной помощи (код дохода 2760) в сумме 5 000 руб. и о предоставленном к этому доходу вычете в сумме 4 000 руб. (код вычета 503). Тогда в таблицу из этого дохода следует внести только облагаемую сумму 1 000 руб.

Введенные данные будут учитываться при расчете налога на доходы этого сотрудника (при определении права на стандартные вычеты, которые применяются только в пределах определенной суммы дохода).

Учет самих вычетов, предоставленных прошлым работодателем, например, к материальной помощи, законодательством не предусмотрен. В связи с этим не предусмотрен и ввод сведений о таких вычетах.



Это 1С так реализовала ввод доходов с предыдущего места работы.
21. user_2010 523 08.02.18 22:31 Сейчас в теме
(20) в этом задании важно то, что не смотря на то, что сотрудник принят в феврале, назначать ему вычеты нужно с марта, так как вычет за февраль ему предоставили на прежнем месте.
22. say1972 09.02.18 14:46 Сейчас в теме
(20) В таком случае, при предоставлении работнику материальной помощи на новом месте работы, ему снова будет предоставлен вычет....
23. user_2010 523 09.02.18 15:12 Сейчас в теме
да. 1С же пишет:

Учет самих вычетов, предоставленных прошлым работодателем, например, к материальной помощи, законодательством не предусмотрен. В связи с этим не предусмотрен и ввод сведений о таких вычетах.
25. ir90 01.03.18 21:13 Сейчас в теме
А есть ли что-то подобное, но для профессионала по ЗУПу?
27. Shefer 3 02.03.18 11:19 Сейчас в теме
(25)Есть, в интернете полно, есть и печатное издание - комплект вопросов
29. ir90 02.03.18 15:24 Сейчас в теме
(27) хотелось бы ответы, и не искать по интернету, а просто в одном месте их получить, как тут со специалистом. Учебное тестирование-не вариант
26. user_2010 523 01.03.18 22:42 Сейчас в теме
нет, для профессионала не делала.... там же вопросы проще..? и много сайтов где можно потренироваться пройти тестирование. Да и, я даже не знаю - разве есть в продаже вопросы по тестированию на профессионала?
28. Shefer 3 02.03.18 11:20 Сейчас в теме
На данный момент этот файл актуален? с 2014 года, думаю, методология могла поменяться в зуп 3
30. user_2010 523 02.03.18 21:45 Сейчас в теме
большая часть осталась прежней.
31. say1972 18.03.18 20:23 Сейчас в теме
Задание 15.19 - после изменения варианта отчета при попытке сформировать отчет выводится сообщение "поле объекта на обнаружено (структура)".
32. user_2010 523 18.03.18 21:24 Сейчас в теме
(31) Да, действительно в 3.1.5 выходит такая ошибка. В 3.1.2 - все работает.
Посмотрю на досуге...
33. user_2010 523 18.03.18 22:40 Сейчас в теме
(32) такое впечатление - как будто глюк платформы....
34. user873218 24.05.18 16:29 Сейчас в теме
Скачал и готовлюсь к пересдаче. Надежда, не могли бы пояснить решение 4.8 с индексацией? Почему умножается 20000 (т.е. сентябрь?) на 1.1? а не октябрь?
35. user_2010 523 24.05.18 19:48 Сейчас в теме
(34) Сотрудник отработал в компании сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь. В январе был в командировке.
Для расчета среднего берется зарплата за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь.
В сентябре ЗП была 20 000.
С 1 октября была индексация.
В октябрь, ноябрь, декабрь ЗП была 22 000.
Индексировать нужно зарплату за период до индексации. До индексации наш работник отработал только 1 месяц = сентябрь.
Умножив ЗП сентября на процент индексации - мы получим ЗП такую же какой она стала после индексации.
20 000 * 1,1 = 22 000 - в этом и есть смысл применения коэффициента индексации.

Ведь если не применить коэффициент индексации, то сотрудник за дни командировки получит меньше, чем если бы он просто работал и получил за эти дни оклад. А применив коэффициент индексации к периоду до индексации - он получит равноценную окладу сумму за командировку.

Надеюсь, понятно объяснила?
36. user873218 25.05.18 10:53 Сейчас в теме
Не сразу, но дошло) Если не поднимем сентябрь до зарплаты января, ему будет невыгодно ехать в командировку. Спасибо)
38. user989988 04.06.18 11:14 Сейчас в теме
Надежда добрый день,
вы можете высылать сборник задач, методические пособия по ЗУП 2,0, или посоветовать где выгрузить материал для подготовки.
на сайте 1С очень мало информации.
Заранее спасибо.
39. user_2010 523 04.06.18 18:50 Сейчас в теме
(38) По ЗУП.2.0 у меня нет никакой информации. Поищите на просторах интернета.
41. user982876 06.08.18 09:42 Сейчас в теме
В интерфейсе произошли изменения поэтому некоторые ответы нуждаются в корректировке. Так в ответе на задание 2.3 для включения возможности учитывать два вида времени в графике работы предлагается "1.Настройка – Расчет ЗП – V Используется несколько видов времени в графике." в то время как сейчас эта настройка реализуется другим образом "Настройка – Расчёт зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – V Ночные часы"

Ответы на задания 2.5 и 2.6 неверны.
Рассмотрим на примере 2.5.

Задание: "Работа сотрудников определенной должности организована в две смены: с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00. Непрерывную работу на каждом рабочем месте обеспечивают 4 работника: в первые сутки в 08:00 на работу заступает первый сотрудник, в 20:00 его сменяет второй сотрудник, далее в 08:00 следующего дня на работу выходит сотрудник №3, и в 20:00 его сменяет сотрудник №4, затем цикл повторяется, и в 08:00 следующего дня на смену вновь заступает сотрудник №1.
Работа в ночное время (с 22:00 до 06:00) оплачивается в повышенном размере. Настройте графики работы для сотрудников подразделения."

Решение автора: "2.Создаем График «Задание 2.5 - 1 смена» - Изменить свойства графика –
V По циклам произвольной длины (сменные графики)
□ При заполнении учитывать праздничные дни (так как в условии задачи указано, что работа непрерывна)
??? V Суммированный учет рабочего времени
По производственному календарю РФ.
Виды времени: V ЯВКА
Расписание работы:
1 день 12часов ЯВКА, 2 день Ночные 0 часов,
Длительность рабочей недели 40 часов
Дата отсчета = 01/01/2015.
ОК.
3. Проверяем правильность заполнения графика.

4. Создаем График «Задание 2.5 - 2 смена» - Изменить свойства графика –
V По циклам произвольной длины (сменные графики)
□ При заполнении учитывать праздничные дни (так как в условии задачи указано, что работа непрерывна)
??? V Суммированный учет рабочего времени
По производственному календарю РФ.
Виды времени: V ЯВКА, V Ночные часы
Расписание работы:
1 день: 2 часа ЯВКА, 2 часа Ночные,
2 день: 2 часа ЯВКА, 6 часов Ночные
Длительность рабочей недели 40 часов
Дата отсчета = 01/01/2015.
ОК.
5. Проверяем правильность заполнения графика.
6. Создаем График «Задание 2.5 - 3 смена» копированием графика «Задание 2.5 - 1 смена» - Изменить свойства графика – изменяем дату отсчета = 31/12/2014 – ОК.
7. Проверяем правильность заполнения графика.
8. Создаем График «Задание 2.5 – 4 смена» копированием графика «Задание 2.5 - 2 смена» - Изменить свойства графика – изменяем дату отсчета = 31/12/2014 – ОК.
9. При суммированном учете норма рабочего времени может отклонятся от нормального кол-ва часов, но в среднем за учетный период эта норма должна быть соблюдена. При этом учетный период не может превышать одного года."

Рассмотрим как это сработает в реальности. Сотрудник 1 работает по графику «Задание 2.5 - 1 смена», остальные соответственно. Он выходит на работу 01.01.2015 работает, потом выходит на работу Сотрудник 2 (график «Задание 2.5 - 2 смена») и работает с 01.01.2015 до 02.01.2015. Ему на смену приходит Сотрудник 3 (график «Задание 2.5 - 3 смена») и Сотрудник 1, т.к. ему не прописали в графике циклов производственной длины 3 и 4, где должны быть отражены его периоды отдыха (день 3 - 0 часов и день 4 - о часов). И дальше они начинают работать соответственно парами 12 часов через 12.
42. user_2010 523 06.08.18 21:58 Сейчас в теме
(41) вы не правы.
4 человека работают по 12 часов последовательно. 12 * 4 = 48 часов.
Отработав каждый по своей смене - вместе они отработают только 48 часов = 2 дня:

Первая рабочая смена каждого сотрудника:
1 сотрудник 01/01/2018 с 08:00 до 20:00 - 12 часов
2 сотрудник 01/01/2018 с 20:00 до 24:00 - 4 часа
и 02/01/2018 с 00:00 до 08:00 - 8 часов - итого 12 часов
3 сотрудник 02/01/2018 с 08:00 до 20:00 - 12 часов
4 сотрудник 02/01/2018 с 20:00 до 24:00 - 4 часа
и 03/01/2018 с 00:00 до 08:00 - 8 часов - итого 12 часов

и далее пойдет вторая рабочая смена каждого сотрудника:
1 сотрудник 03/01/2018 с 08:00 до 20:00 - 12 часов
2 сотрудник 03/01/2018 с 20:00 до 24:00 - 4 часа
и 04/01/2018 с 00:00 до 08:00 - 8 часов - итого 12 часов
3 сотрудник 04/01/2018 с 08:00 до 20:00 - 12 часов
4 сотрудник 04/01/2018 с 20:00 до 24:00 - 4 часа
и 05/01/2018 с 00:00 до 08:00 - 8 часов - итого 12 часов
и так далее....
43. user982876 07.08.18 03:22 Сейчас в теме
(42)
Давайте на примерах.
Согласно решению автора сформированы графики работы (рисунки График 1 и т.д. соответственно).

Для проверки приняты на работу Сотрудник №1 и т.д., которым назначены соответствующие графики (рисунок ПриемНаРаботу)
Прикрепленные файлы:
44. user982876 07.08.18 03:27 Сейчас в теме
(42)

Формируем табель за январь 2018 года (рисунок Табель) и обнаруживаем, что за любые сутки итог отработанных часов по всем сотрудникам = 36 часов это означает, что из 24 часов работы за сутки 2 сотрудника работают одновременно 12 часов, что не соответствует условию задачи. Получается, что неправы вы.

Давайте посмотрим на Сотрудника №1 и получается что он работает каждый день по 12 часов и отдыха у него нет, с остальными не лучше.
Прикрепленные файлы:
45. user982876 07.08.18 04:57 Сейчас в теме
(42) Надежда, действительно я не прав, мной пропущено упоминание о 0 часах явки в графике 1 и соответственно в графике 3
46. user_2010 523 07.08.18 08:30 Сейчас в теме
47. sv_mikh 11 24.09.18 22:00 Сейчас в теме
Очень основательно подошли к разбору билетов. И хотя сдавалось на 3.0 и сейчас билеты несколько поменялись, поменялись какие то механизмы в платформе, все равно, для того, чтобы начать подготовку - это очень полезный ресурс. Спасибо!
48. user_2010 523 25.09.18 06:45 Сейчас в теме
Большое спасибо! Старалась для себя :) А потом подумала, что это может быть полезно многим!
49. jobkostya1c8 90 16.10.18 13:57 Сейчас в теме
Большое спасибо, автору. Действительно еще один вариант подробных решений как отправная точка при подготовке к специалист-консультанту. Первый вариант, правда где 101 стр. и кратко (другого автора) тоже неплох.
Пока вот только курсы закончил по расчету зарплаты в 3.1
50. user1075457 08.11.18 11:39 Сейчас в теме
Уважаемый автор!
Хочу задать вопрос по заданию 1.18, в котором необходимо создать организацию, обособленное подразделение и входящие в них подразделения с должностями и ставками. Чтобы зафиксировать должности и ставки нужно изначально утвердить штатное расписание по всем позициям? А в дальнейшем при переводе обособленного подразделения на отдельный баланс удалить старые позиции из штатки, удалить обособленное подразделение и создать новое как филиал? я правильно понимаю?

Заранее спасибо за ответ.
51. user_2010 523 08.11.18 19:44 Сейчас в теме
(50) все верно: старые позиции закрываем, автоматически закроется и обособленное подразделение - так как все го позиции закрыты. И далее создаем Организацию = обособленное подразделение, выделенное на отдельный баланс.
52. user1075457 12.11.18 13:45 Сейчас в теме
Здравствуйте! Расскажите пожалуйста как происходит сдача заданий, в которых требуется только пояснить тот или иной процесс? необходимо ли совершать какие-либо действия при этом в программе или нет?

Заранее спасибо за ответ.
53. user_2010 523 12.11.18 15:11 Сейчас в теме
(52) Я сдавала дистанционно. Все задачи решала и описывала.
54. user_2010 523 12.11.18 20:33 Сейчас в теме
(53) описывала так же, как это сделала в данной публикации. Собственно для этого и описывала (для себя) решение всех задач из сборника....
55. Andy_NTG 13.11.18 14:11 Сейчас в теме
Данные решения ещё актуальны? То есть сборник задач кардинально не менялся с 2014-го года?
56. user_2010 523 13.11.18 15:23 Сейчас в теме
(55) Не знаю. Не слежу за изменениями задачника :)
Народ пользуется и сдает! (судя по отзывам)
57. Sofi_Kuksyo 02.03.19 21:20 Сейчас в теме
Здравствуйте, документ актуален?
П.С, можно оставить без ответа, не увидела вопрос выше
58. user_2010 523 03.03.19 17:54 Сейчас в теме
(57) в основной/ключевой своей части конфигурация не изменилась. В решениях важно понять - как решается та или иная задача, понять направление мысли....
61. vasmil 01.04.19 16:34 Сейчас в теме
(57) Задачник не менялся, но задания нужно решать на новой версии ЗУП.
Скоро будет курс как раз готовит к этому экзамену http://edu.1c.ru/zup/
62. user_2010 523 01.04.19 17:22 Сейчас в теме
(61) могу сказать по своему богатому опыту в ЗУП: почти все осталось прежним! И курсы заканчивала и внедряла очень крупные предприятия... ЗУП прошла вдоль и поперек и как аналитик и как программист....
59. user1128015 01.04.19 04:05 Сейчас в теме
как заработать стартмани?
60. user_2010 523 01.04.19 08:24 Сейчас в теме
(59) заработать стартмани можно написав статью, выложив свою разработку, написав комментарии на форуме в темах, которые еще не закрыты/решены.
63. ik_80 22.10.19 14:23 Сейчас в теме
начала готовиться к ЗУП 3.1. Думаю Ваши решения помогут. Спасибо.
64. user_2010 523 22.10.19 14:30 Сейчас в теме
(63) Удачи в подготовке и сдаче!
65. ik_80 22.10.19 15:02 Сейчас в теме
66. ik_80 22.10.19 15:04 Сейчас в теме
(64)Можно вопрос?
Вопрос 2.11 Для работников подразделения ведется суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом считается квартал, нормальная продолжительность рабочего времени за квартал определяется, исходя из 40 часовой рабочей недели. Рабочее время фиксируется вручную.
Настройте график работы для сотрудников подразделения. Поясните, как следует учитывать рабочее время работников этого подразделения.

Вы это в базе как-то проделывали или только пояснения сделали?
67. user_2010 523 22.10.19 15:24 Сейчас в теме
(66) если такое задание - то надо в базе настроить такой график: с суммированным учетом рабочего времени, нормой для него указать производственный календарь.
И пояснить как вводить рабочее время - табелем, видимо. И рассчитывать в конце квартала документ "Расчет Переработок"
68. ik_80 22.10.19 16:20 Сейчас в теме
(67) решение я знаю. Вопрос был в том, что ТОЛЬКО письменное пояснение, или в базе заводить документ Расчет переработок?
70. user_2010 523 22.10.19 16:51 Сейчас в теме
(68) я сдавала удаленно - и все действия приходилось описывать! Если будете сдавать очно - можно будет и на словах объяснить - если до этого дело дойдет.
69. user_2010 523 22.10.19 16:49 Сейчас в теме
71. Valeria1C 05.05.20 14:44 Сейчас в теме
Спасибо большое за ваш труд! Начала готовиться к экзамену. Ваши решения очень помогут сэкономить время!
user1283125; +1 Ответить
72. user_2010 523 05.05.20 14:56 Сейчас в теме
(71) Спасибо! Приятно! Делала - для себя - когда готовилась к экзамену.... потом поняла, что это может быть полезно и другим....
Желаю удачи!
73. SegaZX 1 18.05.20 07:45 Сейчас в теме
Здравствуйте. Решаю сейчас задачу 8.3, нигде не могу найти ответ как правильно сделать.

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком с 1 февраля прошлого по 31 января текущего года. С 1 февраля текущего года работница вышла на работу, а с 25 февраля ей предоставляется основной ежегодный отпуск.

Скачал ваши ответы, у вас сказано что нужно ввести предварительно начисление зарплаты за февраль (я ввел, период если поставить месяц, то начисляется например полный оклад 30000)
затем сказано, что нужно создать отпуск и там проставить "предоставляется за период работы "февраль того года когда начисляется отпуск"
а в расчете среднего указать период среднего "предыдущий расчетный период". хотя в тот период она была в отпуске по уходу.
у меня отпуск в этом случае не рассчитывается.

Если же опечатка там у вас, и период среднего нужно указать Февраль (когда она работала). то как сделать, чтобы в расчет среднего попала только зарплата с 1 по 24 февраля?

Буду рад если подскажите, как правильно. спасибо ))
74. user_2010 523 18.05.20 09:11 Сейчас в теме
(73)
если отпуск в феврале 2020, то расчетный период с февраля 2019 по январь 2020. Но в нем начислений для расчета среднего нет.
"предыдущий расчетный период" - имелось в виду, расчетный период должен быть сдвинут на предыдущий расчетный период с 01.02.2018 по 31.01.2019.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) пункт 6, гласит: «В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.»
75. SegaZX 1 19.05.20 04:59 Сейчас в теме
(74) Я может не совсем понял фразу: заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.»

Но я так понял, что ни за 2019 ни за 2018 заработка нет, как тогда рассчитать отпуск? он равен нулю.
76. user_2010 523 19.05.20 08:39 Сейчас в теме
(75) тогда нужно брать еще более ранний "предыдущий расчетный период" т.е. с 01.02.2017 по 31.01.2018.
77. Valeria1C 31.05.20 13:28 Сейчас в теме
Надежда, добрый день! Подскажите, пожалуйста, как вы решали задачу 10.26? Есть какие-то статьи (на сайте итс или где-то ещё), что задачу нужно решить именно таким способом. Заранее спасибо!
78. user_2010 523 31.05.20 21:34 Сейчас в теме
(77) Добрый день!
Сейчас уже не помню откуда пришло решение.
Тут важно слово "внеплановый" - т.е., на мой взгляд, сотрудник должен получить плановый аванс в полном размере + 10000 внепланового аванса. Поэтому нельзя эти 10000 выплачивать со способом выплаты "Аванс".
Если я не права - поправьте меня!
Может быть вы знаете другие способы выплатить внеплановый аванс?
Оставьте свое сообщение

См. также

Расчет Тарификации и зарплаты в средних общеобразовательных школах для ЗКГУ 3.1 (релиз 3.1.15.96) Промо

Бухгалтерия Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Данная настройка конфигурации предназначена для расчета Тарификации педработников и расчета зарплаты в средних общеобразовательных учреждениях. Настройка сделана на базе Типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1.

2 стартмани

05.09.2018    27693    49    ivnik    21    

1С: Специалист-консультант по ЗУП 3.1: описание решения всех билетов на экзамене

Решение задач на 1С:Специалист v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ УУ Абонемент ($m)

Архив с решениями всех восьми билетов с экзамена 1С:Специалист-консультант по ЗУП.

2 стартмани

28.07.2020    2943    33    Axel_F    7    

Заполнение суммы удержаний в Зарплате к выплате. ЗУП 2.5, ЗУП 2.5 КОРП. Для выгрузки в банк по правилам 01.06.2020

Обработка документов Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Поскольку в новом релизе ЗУП КОРП 2.5 (2.5.152.1) удержания в зарплате к выплате для передачи в банк по новым правилам от 1.06.2020 предлагается заполнять руками, сделана быстрая обработка табличной части документа.

1 стартмани

01.06.2020    4380    65    hellf    15    

Личный кабинет сотрудника для 1С: ЗУП (1С + Vue.js + Node.js)

Зарплата WEB Расширения v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

WEB приложение "Личный кабинет сотрудника" + расширение 1С для тех, кто не хочет публиковать 1С в интернет.

1 стартмани

20.05.2020    4050    4    ShiningPhoenix    35    

Автоматическое заполнение графиков в ЗУП 3.1 Промо

Зарплата Учет рабочего времени Обработка справочников Зарплата Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Данная разработка будет актуальна для организаций с большим количеством графиков (несколько десятков/сотен).

1 стартмани

05.05.2018    24013    18    notserioussam    2    

Загрузка электронного больничного из файла в ЗУП 3.1. Исправление ошибки

Зарплата Внешние источники данных Интеграция v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

При попытке загрузки электронного больничного пишет: Не заполнено поле LN_HASH или Не заполнено поле LN_STATE. Готовое расширение, исправление для типовой конфигурации ЗУП 3.1.

1 стартмани

08.05.2020    4231    17    Sergeevich    4    

Выгрузка (обмен) ведомостей и отражение зарплаты (проводки) в бухучете из ЗУП 3.1 в КА 1 (УПП)

Зарплата Бухгалтерский учет Перенос данных из 1C8 в 1C8 v8 v8::СПР КА1 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Выгрузка(обмен) ведомостей и отражение зарплаты(проводки) в бухучете из ЗУП 3.1 в КА1(УПП)

1 стартмани

03.05.2020    3110    20    VAAngelov    3    

Исправление ошибок при заполнении Регламентированного отчета "Сведения о трудовой деятельности работников" (СЗВ-ТД) в ЗУП 3.1

Регламентированная отчетность Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Не заполнена колонка Сотрудник записи! СЗВ-ТД заполняется неверно? Обновили 1С:ЗУП до последней версии, а это не помогло? Что бы Вы ни делали, в отчет СЗВ-ТД попадают дубли? Эта обработка для Вас!

1 стартмани

23.04.2020    3590    16    obsfromekb    0    

Расширение резервов отпусков Промо

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Произвольная настройка базы для расчета резервов отпусков.

2 стартмани

10.08.2018    26547    51    СергейКа    16    

Расширенное редактирование трудовой деятельности СЗВ-ТД. ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1, ERP 2.5

Зарплата Управление персоналом (HRM) Обработка документов v8 v8::СПР ERP2 ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Расширение, позволяющее отредактировать документ Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД. Добавление, отмена, изменение, редактирование, удаление мероприятий.

2 стартмани

21.04.2020    3712    54    the1    14    

Загрузка табеля из Excel в ЗУП 3

Зарплата Учет рабочего времени Загрузка и выгрузка в Excel v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Выгрузка табеля учета рабочего времени в файл Excel, для дальнейшего заполнения. Загрузка заполненного файла. Протестировано на конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3 версия 3.1.10.470

2 стартмани

23.03.2020    3950    30    m1cr0sh    47    

Актуализация данных для электронных трудовых книжек

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Данная обработка предоставляет удобный интерфейс для установки флага "Отразить в трудовой книжке" в нужных документах, игнорируя запрет на редактирование документов закрытого периода.

1 стартмани

13.03.2020    1272    2    Nizbel    0    

Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника. ЗУП 3.1 Промо

Обработка документов Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника по данным экономического отдела. ЗУП 3.1.

3 стартмани

20.12.2017    48662    32    mvv1975    7    

СЗВ-ТД: заполнение начального состояния сотрудников на начало 2020 года

Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Обработка заполняет последнее историческое событие (состояние) по сотруднику в СЗВ-ТД, предшествующее началу 2020 года.

1 стартмани

05.02.2020    4361    37    aleksxx    8    

Автоматическое формирование уведомлений о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году в конфигурации ЗУП 3.1 (Зарплата и управление персоналом 3.1)

Управление персоналом (HRM) Документооборот и делопроизводство v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Работодатель до 30 июня 2020 года включительно обязан уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Обработка выводит список работников на дату и автоматически заполняет для каждого сотрудника из списка уведомление о возможности ведения сведений трудовых книжек в электронном виде начиная с 2020 года в конфигурации ЗУП 3.1.

1 стартмани

04.02.2020    5878    53    MGemini    13    

Заполнение данных на начало 2020 года для СЗВ-ТД для ЗУП 3.1

Зарплата Обработка документов v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Согласно 27-ФЗ ст.11 п. 2.5 необходимо указывать состояние работника на 1 января 2020 года одновременно с выгрузкой данных за текущий месяц в СЗВ-ТД, причем все начальные данные необходимо выгрузить не позднее 15 февраля 2021 года. Данная обработка позволяет заполнить необходимые данные для СЗВ-ТД не внося изменений в конфигурацию и в старые (возможно уже закрытые) периоды.

1 стартмани

27.01.2020    31231    301    AlexInqMetal    108    

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1 Промо

Обмен через XML Зарплата Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1. Позволяют вести параллельную работу в базах ЗУП редакций 2,5 и 3.1.

10 стартмани

06.03.2018    39707    153    kostya_whiskas    24    

Помощник подготовки данных для СЗВ-ТД

Зарплата Обработка документов Документооборот и делопроизводство v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

С 1 января 2020 г. начался переход на электронные трудовые книжки. Работодателям в 2020 г. предстоит выполнить ряд мероприятий для перехода на ЭТК, а также ежемесячно отчитываться в ПФР обо всех кадровых изменениях по форме СЗВ-ТД. В этой публикации размещена обработка, которая поможет быстро подготовить кадровые документы для заполнения СЗВ-ТД в программе 1С ЗУП 3.1, 1С ЗКГУ 3.1.

1 стартмани

23.01.2020    9667    109    Kaval88    61    

Выплата прочих доходов (незарплатных)

Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Регистрация выплат незарплатных доходов ведомостями прочих доходов в банк (в кассу, на счета), в том числе сторонним физическим лицам (аренда автотранспорта, выплата призов и т. д.) и бывшим сотрудникам (материальная помощь, возмещение стоимости медикаментов и т. д.).

1 стартмани

16.12.2019    8203    72    spamyda    15    

Групповой перерасчет отпусков при начислении годовой премии в середине года. ЗУП 3.1

Зарплата Бухгалтерия Обработка документов v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка выполняет групповой пересчет отпусков сотрудников за заданный период в ЗУП 3.1 Пересчет выполняется только по тем сотрудникам, у которых не был выполнен пересчет. Обработка тестировалась на 3.1.11.153.

1 стартмани

12.12.2019    3504    5    DrZombi    0    

Добавление возможности в конфигурации ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1) Промо

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Добавление возможности в ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (физических лиц). Расширение тестировалось на релизе ЗУП 3.1.5.129.

1 стартмани

09.04.2018    30165    71    charivnick    3    

Замена кадровых подразделений на затратные в ЗУП 3.1 при отражении в бухгалтерском учете зарплаты и резервов

Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Удобное и быстро внедряемое решение для подмены кадровых подразделений на подразделения учета затрат для синхронизации "Зарплата и управление персоналом 3.1" с бухгалтерской программой. Выполнено в виде расширения для ЗУП 3.1, не требует снятия конфигурации с поддержки, не зависит от способа обмена и бухгалтерской программы. (!) Поддерживаются все редакции по 3.1.14

2 стартмани

06.12.2019    4723    28    stvorl    18    

Заполнение табличной части документа СЗВ-КОРР на основании документа СЗВ-СТАЖ для Бухгалтерии и ЗУП

Зарплата Обработка документов v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 ЗУП2.5 БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Выполняет заполнение документа "Данные о корректировке сведений застрахованных лиц, СЗВ-КОРР" на основании документа "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ". Автоматически подключается как внешняя обработка табличной части документа. Предназначена для: Бухгалтерия 2.0, Бухгалтерия 3.0, ЗУП 2.5, ЗУП 3.1.

1 стартмани

18.09.2019    5305    13    machnef    0    

Заполнение поля "Кем выдан паспорт" по коду подразделения в справочниках Физические лица и Сотрудники с использованием сервиса DaData.ru в БП 3 и ЗУП 3

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) v8::БУ v8::СПР v8::УФ БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя обработка для заполнения поля "Кем выдан паспорт" по коду подразделения в справочниках Физические лица и Сотрудники с использованием сервиса DaData.ru в БП 3 и ЗУП 3.

2 стартмани

13.09.2019    5453    1    alkolok    2    

Выгрузка и подготовка данных для программы "Перечень льготных профессий" для 1С: ЗУП 2.5 (ОТКРЫТЫЙ КОД) Промо

Рабочее место Внешние источники данных Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Обработка для формирования и редактирования данных для перечня льготных профессий. В связи с прекращением поддержки ЗУП 2.5 и отсутствием времени на доработку для сдачи годовой отчетности открыл код модуля. Не очередная выгрузка стажей, а практически полный аналог перечня для 1С. Формирование и редактирование стажей с последующей выгрузкой в формат перечня, но только ГОРАЗДО удобнее и быстрее. В общем, смотрите видео. Где-то половина времени на написание обработки ушла именно на удобство и скорость работы. Внимание: код модуля обработки открыт

5 стартмани

09.11.2015    51410    84    Black-fog    62    

Обновление в ведомости на выплату зарплаты расшифровки выплаты по месяцам (Зарплата и управление персоналом 3)

Зарплата Обработка документов Зарплата v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

При непоследовательном проведении документов начисления и выплаты заработной платы регистр "Зарплата к выплате" получается развернут по месяцам начисления. Чтобы перезаполнить эту информацию в ведомости, надо удалить сотрудника и добавить снова. Группового обновления этой информации в документе нет. Данное расширение предоставляет эту возможность.

10 стартмани

31.07.2019    4820    13    sss123    16    

ЗУП 3.1.10 или когда пропадают элементы в отборах списком

Адаптация типовых решений Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

ЗУП 3.1.10 значительно изменил функционал формы отчетов по сравнению с 3.1.9, 3.1.8 и т.д.. В отчетах в отборах с видом сравнения: В списке, В группе из списка - неприятно, но стали пропадать из списков не отмеченные флажком элементы. Данное расширение решает проблему, не изменяя типовой функционал.

1 стартмани

31.07.2019    8867    7    sapervodichka    4    

Перенос зарплаты из 1С:УПП 1.3 в 1С: Зарплата управление персоналом 3.1.10

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Перенос зарплаты из 1С: Управление производственным предприятием 1.3 в 1С: Зарплата управление персоналом 3.1.10

2 стартмани

24.07.2019    5292    61    Craig    9    

Поиск и исправление ошибок при заполнении 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0, УПП 1.3 версия от 28.08.2018 Промо

Регламентированная отчетность Бухгалтерские Анализ учета Зарплата Зарплата v8 v8::БУ v8::СПР БП2.0 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Помощь в поиске и исправлении ошибок при заполнении отчёта 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0 Просмотр всех записей регистров, имеющих отношение к учёту НДФЛ с детализаций до сотрудника и документа. Ручная корректировка основных регистров. Обновлённая версия от 02.07.2018г

3 стартмани

25.10.2016    38128    212    serge_msk    21    

Распределение выделенной из бюджета суммы по сотрудникам (для ЗКГУ 3.1)

Универсальные обработки Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия Госбюджет Абонемент ($m)

Зачастую бюджетным организациям выделяется по какой-либо статье, например из Федерального бюджета, какая-либо сумма, которую нужно распределить на группу сотрудников. При этом нужно выполнить расчет начисления (для каждого сотрудника) таким образом, чтобы сумма всех налогов + сумма к выплате была точно равна выделенной из бюджета сумме. Не сказать, что это слишком сложная задача, но зачастую это напрягает бухгалтеров. На просторах интернета готового решения не нашел, поэтому решил сделать собственный калькулятор.

1 стартмани

10.06.2019    3514    5    ivnik    0    

Синхронизация данных между ЗУП 3.1 и Active Directory

Внешние источники данных Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для синхронизации данных между ЗУП 3.1 и Active Directory. LDAP запрос. Синхронизация. Работает на релизе ЗУП 3.1.8.246 платформа 8.3.13.1644

3 стартмани

29.05.2019    6885    25    user807393    15    

Подсистема справок (ЗУП 3.х)

Универсальные печатные формы Справки Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Подсистема справок внешней печатной формой для 1C: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.х.

1 стартмани

25.04.2019    12394    22    🅵🅾️🆇    17    

Выгрузка реестра зарплаты в ГазПромБанк ЗУП 2.5 c ведущими нулями Промо

Обмен с банком Банковские операции Зарплата Банковские операции Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Корректно выгружает в текстовый формат поля, начинающиеся на НОЛЬ (Например, серии паспортов вида 0803)

5 стартмани

16.05.2016    31846    16    asher72    1    

График работы по сменам (переходящие смены). ЗУП 3.1

Зарплата Учет рабочего времени Обработка документов Зарплата Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Начиная с версии 3.1.5 ЗУП(КОРП) реализованы новые возможности учета времени: возможность настройки и использования режимов работы и смен работы. Появилась возможность вести учет рабочего времени в разрезе рабочих смен: заполнять графики работы по сменам; планировать смены в индивидуальных графиках работы; указывать смены при вводе документа Табель. Но, к сожалению, в ЗУП 3.1 (ПРОФ) все это скрыто от нас. Так вот мое расширение позволяет воссоздать данный функционал на ЗУП 3.1 (ПРОФ).

5 стартмани

18.04.2019    9386    20    Черный Плащ    9    

Автоматическое создание ведомостей на выплату зарплаты по статьям финансирования, статьям расходов, зарплатным проектам

Зарплата Обработка документов Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

Обработка формирует ведомости на выплату зарплаты в разрезе источников и статей расходов, зарплатных проектов: либо отдельные виды документов, либо все виды документов сразу одной кнопкой.

1 стартмани

09.04.2019    3739    33    mib7    25    

Определение ИНН Сотрудника (service.nalog.ru). ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп) Промо

Обработка справочников Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма для справочника "Сотрудники организаций". ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)

1 стартмани

03.02.2017    72529    49    Indgo    33    

Выгрузка платежных ведомостей в банк для Сбербанка и ВТБ

Обмен с банком Обмен через XML Банковские операции Зарплата Банковские операции Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Данная обработка формирует платёжки в формате .xml для Сбербанка и в формате .txt для ВТБ. Так же, помимо документа "Ведомость в банк" можно подхватить документ "Выплаты бывшим сотрудникам", где сотрудникам после увольнения продолжают начислять заработную плату. Разработка велась на версии ЗУП 3.1.8.246.

1 стартмани

25.03.2019    4553    17    nestokay    3    

Расчет "от обратного" для 1С: Зарплата 8 ред.3.1.9 - 3.1.13

Обработка документов Зарплата Зарплата v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации «1С Зарплата 8» ред. 3.1.9 - 3.1.13. Обработка предназначена для расчета заработной платы «от обратного». 

5 стартмани

25.03.2019    9356    19    Comandante    24    

Перенос сотрудников из ЗУП 3.1 в УПП 1.3

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР УПП1 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Правила осуществляют перенос информации сотрудников, физических лиц и соответствующих документов. Поскольку подобная выгрузка не была предусмотрена разработчиками 1С, исходя из производственной необходимости, были написаны правила обмена между ЗУП 3.1 и УПП 1.3.

1 стартмани

22.03.2019    7204    60    nestokay    9    

Перечисление НДФЛ в бюджет РФ (13%, 30%) Промо

Обработка документов Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Внешняя обработка (табличных частей), предназначенная для корректного заполнения документа "Перечисление НДФЛ в бюджет РФ". Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5

1 стартмани

27.01.2016    35711    239    1kashak    23    

Правила переноса документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.9+

Обмен через XML Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Правила переноса документов из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1.9+ Правила обмена адаптированные для конфигурации ЗУП 3.1.9+

3 стартмани

21.03.2019    10634    134    Gingema    23    

Ввод данных по сотруднику в табеле за месяц в целом для ЗУП 3 и ЗКГУ 3 (расширение)

Обработка документов Зарплата Учет рабочего времени Зарплата Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Расширение конфигурации, добавляющее в табель возможность ввести данные об отработанном времени сотрудника за месяц в целом.

1 стартмани

01.03.2019    8185    33    Sholl    0    

Расчет разовых начислений (премий, материальной помощи и т.д.) пропорционально отработанному времени Промо

Обработка документов Зарплата Зарплата v8::СПР ЗКБУ БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Обработка табличной части документа "ПремииРаботниковОрганизаций" и "РегистрацияРазовыхНачислений", она позволяет рассчитывать начисления работникам пропорционально отработанному времени за любой произвольный период.

5 стартмани

28.04.2014    32681    40    GeterX    52    

Формирование доплаты до оклада за 10 дней за текущий год по больничному листу в 1С: ЗУП 3.1, КА 2.4, ERP 2.4

Зарплата Обработка документов Зарплата v8 v8::СПР ERP2 КА2 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка для формирования доплаты до оклада за 10 дней в году по больничному листу, для документа "Разовое начисление".

1 стартмани

20.02.2019    6885    46    mityushov.vv    13    

Обезличивание базы ЗУП 3.1.*

Информационная безопасность Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Абонемент ($m)

Обработка по перемешиванию/скрытию конфиденциальной информации в базе ЗУП.

1 стартмани

05.02.2019    10663    61    Skin123    11    

Перенос НДФЛ из предыдущего года в текущий (ЗУП 3.1, ЗГУ 3.1)

Универсальные обработки Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Перенос НДФЛ из предыдущего года в текущий при нежелании делать возврат НДФЛ. Разработано на ЗГУ 3.1.8.246, актуально и для ЗУП.

1 стартмани

04.02.2019    3935    14    Chip2003    2    

Зарплатная ведомость в БАНК для ЗУП Промо

Обмен с банком Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 Россия БУ Абонемент ($m)

Выгрузка зарплатной ведомости в БАНК.

1 стартмани

13.03.2013    20152    4    platon-81    1    

Перенос данных из ЗУП 3.1 в чистую ЗУП 3.1 (для одинаковых баз)

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Перенос данных в чистую ЗУП 3.1 построен на стандартной обработке "Выгрузка и Загрузка данных XML". Обработка предназначена для одинаковых БД.

3 стартмани

01.02.2019    11005    101    StiVitS    14    

Чистка записей перерасчетов для ЗУП 3.1.X

Чистка базы Зарплата Зарплата v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Обработка позволяет удалить лишние (или устаревшие) записи по перерасчетам. Чистке подвергаются три регистра сведений: ПерерасчетЗарплаты, ПерерасчетСреднегоЗаработка, ПерерасчетУдержаний. Протестирована на релизе: 3.1.8.216, 3.1.10.470, 3.1.14.61.

1 стартмани

01.02.2019    4425    11    nofear    5    

Правила обмена ЗУП 3.1 - ЗУП 3.1. Объединение баз

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Обмен через XML Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ УУ Абонемент ($m)

Правила обмена, позволяющие объединить несколько баз ЗУП в одну общую. Правила использовались при слиянии 6 типовых баз ЗУП в одну.

2 стартмани

31.01.2019    11282    116    Леонов Александр    0    

Перенос данных по стажу для ЗУП 3.1.8

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Перенос данных по стажу из ЗУП 2.5 для ЗУП 3.1.8 Тестировалась на релизах ЗУП 2.5.130 и ЗУП 3.1.8.216 Платформа 8.3.12.1790.

1 стартмани

23.01.2019    7094    62    AndKovalchuk    19