Обработки табличных частей для заполнения сверхурочных и работы в выходные дни для ЗиУП 2.5

30.03.13

Две обработки табличных частей для автоматического заполнения соответственно документов "Оплата праздничных и выходных дней организаций" и "Оплата сверхурочных часов" для Зарплаты и Управления персоналом 2.5

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.2 .zip 27,91Kb 91	91	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.
Заполнение работавшими сверхурочно, в выходные и праздничные дни 8.1 .rar 26,51Kb 221	221	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Обработки автоматически заполняют документ на основании данных табеля и графиков работы (как общих, так и индивидуальных).

Важно: схема расчёта зарплаты следующая: полное количество отработанных часов по табелю оплачивается документом "Начисление заработной платы организаций" в обычном режиме, эти же обработки заполняют соответствующий документы как доплату, то есть, суммами, которые нужно доплатить, чтобы работник получил 1,5 или две ставки за свои труды.

За выходной принимается день, в котором по графику стоит 0 часов.

За праздничный принимается день, который по календарю обозначен как праздничный.

За сверхурочные принимаются часы, которые по табелю отработаны на бОльшее количество часов, чем установлено по графику.

Добавляются очень просто: заходите в сервис - дополнительные отчёты и обработки - Дополнительные внешние обработки табличных частей и добавляете с авторегистрацией. Тогда в тех двух документах в формах появится пункт "Заполнить" и там выбираете соответственно "Заполнить работавшими в праздники и выходные" или "Заполнить работавшими сверхурочно".

(не забывайте скачивать и второй файл (ссылка "посмотреть и скачать все файлы" рядом с этой большой кнопкой)

Как обычно, всяческие пожелания и предложения приветствуются.

upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.

+23 –

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

27900 руб.

01.04.2020 148281 655 374

240

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

48000 руб.

24.04.2017 51558 104 165

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020 25478 25 1

Запретить доступ к зарплате

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 38489 277 96

209

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 94739 111 1

119

Перенос данных из Парус 8 в ЗУП ред.3

Зарплата Внешние источники данных Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 организаций (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

07.06.2021 13379 2 3

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 61144 157 141

132

Устранение начислений прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

33600 руб.

14.09.2022 16122 73 26

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Boroda 90 14.05.10 13:33 Сейчас в теме

Работу проверю, но ставлю плюс уже за идею и нужность.

2. RailMen 828 14.05.10 18:07 Сейчас в теме

Чем типовой расчет тебе не угодил?

3. boogie 490 14.05.10 18:15 Сейчас в теме

(2) Штатно их можно заполнить только списком сотрудников, но не отработанными часами.

4. didkovskij 44 17.05.10 05:47 Сейчас в теме

(3) в релизе 2.5.23.4 штатно заполняется оплата праздничных, оплата сверхурочных не заполняется

7. boogie 490 17.05.10 07:40 Сейчас в теме

(4) Обработки взаимодополняемые. Праздничных недостаточно - она заполняет и праздничными и выходными, а вторая - сверхурочными.

5. didkovskij 44 17.05.10 06:02 Сейчас в теме

1. Не вижу двух обработок. только для оплаты праздничных.
2. Тестирую на реальных данных. Штатная обработка заполнения в мае ставит только 1 и 9 число и только у тех кто на сменном графике, как и должно быть.

Обработка автора заполняет доплатой для сменных графиков и дни, приходящиеся на стандартные субботу и воскресенье. Это правильно?

6. boogie 490 17.05.10 07:39 Сейчас в теме

(5) 1. нажмите ссылку "посмотреть и скачать все файлы"
2. Действительно: за выходной я посчитал день, в котором по графику 0 часов дОлжно отработать.

8. boogie 490 17.05.10 07:49 Сейчас в теме

(5) добавил в описание пояснение к расчёту.
Для сменных графиков можно конечно убрать доплаты за выходы в выходные, но вообще-то, если у человека не установлена смена на какой-то день, а он выходит, это же выход в выходной день, верно?
Наши кадры не смогли до конца определиться с этой ситуацией, где есть доплаты эти и сменный график выходной считается воскресенье, а остальные - как сверхурочные, кто-нибудь в курсе, как для сменного графика считается?

9. Olyunchik 19.05.10 09:27 Сейчас в теме

(8) Для сменных графиков, все выходы в дни, которые по их графику выходные, идут на двойную оплату (не имеет значение суб.-воскр. или другой день недели). Ну а сверхурочные - все что больше пределов смены (если не суммированный учет)...

12. Boroda 90 17.09.10 17:41 Сейчас в теме

(8) Для сменных графиков сверхурочные должны считаться так: берётся учётный период (месяц, два, квартал..., произвольный период, но не более года) по графику сменщика и из рабочих часов этого периода вычитаются рабочие часы этого же периода по производственному календарю, а также вычитаются часы оплаты праздничных (выходных) дней (т.к. эти дни должны оплачиваться в любом случае в двойном размере). Оставшиеся часы - и есть сверхурочные. Причём, первые два часа оплачиваются в 1,5-ом размере, а остальные - в двойном (по законодательству). Некоторые же расчётчики по-иному распределяют 1,5-ые и 2-ые часы: берут рабочие часы по производственному календарю за необходимый период, умножают их на 2 (как если бы 1,5-ная оплата за первые два часа в каждом рабочем дне) и относят их к 1,5-ной оплате, а остальные - к двойной. Но это как бы не совсем правильно, считаю, т.к. ТК говорит об оплате первых двух часов в 1,5-ном размере в учётном периоде ( для поденного учёта - это день, для сменщиков на суммированном - учётный период согласно трудового договора).
Так вот, представленные здесь сверхурочные так не считают. Я что-то не могу понять даже, как они определяют часы... :cry: :?:

13. boogie 490 19.09.10 01:23 Сейчас в теме

(12) спасибо за ценные советы, займусь улучшениями.

10. boogie 490 14.07.10 19:12 Сейчас в теме

upd 14.07.2010: исправлен расчёт стоимости часа для окладников.

11. Boroda 90 16.09.10 17:45 Сейчас в теме

Что-то уменя сверхурочные не идут... Если суммированный учёт. Обработка не видит превышение по графику сменника в сравнении с производственным календарём. А для обычных сверхурочных (кто на 40-часовой) эта обработка не нужна, т.к. им и так вручную заполнять надо.

14. GSokolov 320 18.10.11 19:48 Сейчас в теме

В связи с новой политикой сайта настоятельная просьба - упаковать все файлы обработок в один архив и указать расширения у файлов. Приходится только догадываться, как их использовать.

15. boogie 490 18.10.11 19:53 Сейчас в теме

Это глюк сайта он сожрал расширения :(

16. Boroda 90 30.05.13 00:02 Сейчас в теме

Я смотрю, обработка обновилась (30.03.2013 20:15). Интересно, она учитывает теперь превышение рабочего времени относительно нормативного (ПК) по графикам сотрудников или только по табелям? А для сотрудников на суммированном учёте рабочего времени выбор учётного периода по-прежнему отсутствует?