Параметрические конструкторы - хорошо или плохо? Взгляд со стороны пользователя и программиста

29.04.09

Сообщество - О жизни

В последнее время наметилась тенденция к использованию различных предметно-ориентированных конструкторов. Самым известным и распространенным для нас, как для программистов 1С есть собственно сама одинэсина...

В последнее время наметилась тенденция к использованию различных предметно-ориентированных конструкторов. Самым известным и распространенным для нас, как для программистов 1С есть собственно сама одинэсина. Однако хотелось бы поговорить о параметрических конструкторах разрабатываемых на базе 1С как бы для пользователя.

Еще в далекий 99 год я начал разрабатывать конструктор "Финансы и анализ" для 1С:Предприятие 7.7. Цель была достаточно благая, дать пользователю возможность самостоятельно создавать свои собственные отчеты, без участия программиста, это с одной стороны. С другой стороны, используя такие конструкторы некоторые отчеты делать значительно проще, чем в конфигураторе. К примеру, баланс, как его нудно создавать с "нуля" средствами 7-ки. Однако продукт не пошел, возможно из за идеи в одной ячейки писать целые подпрограммы, тем самым ориентируя разработку на достаточно продвинутых пользователей.

В своем новом продукте "КУБиК" для конструктора управленческой отчетности я применил более упрощенную технологию, в которой для ячейки можно применять выражение, однако не сложные, и то только для того, что бы можно было провести какие то расчеты, типа посчитать отклонение, абсолютное или относительное ну и т.п. И через какое то время все равно пришел к мнению, что иногда нужно и сложные условия использовать для реализации некоторых задач.

Разрабатывая эти продукты я преследовал две цели, с одной стороны иметь свой тиражный продукт,  и в тоже время дать возможность клиенту съэкономить деньги используя возможность самостоятельной настройки/перенастройки программы.

С одной стороны, как бы я как программист лишаюсь своего хлеба, ну купили программу, научились сами с ней работать и уже и услуги то и не нужны, а с другой стороны я увидел, что таких клиентов, которые сами что то будут настраивать как бы и нет,  и что дает возможность используя разработанный конструктор решать многие задачи по тому же управленческому учету за теже деньги но с меньшими трудозатратами. И как для меня,  руководителя, это дает возможность привлекать менее квалифицированных работников для решения задач автоматизации управленческого учета и бюджетирования. А как известно, счаз хороших программистов днем с огнем не найдешь, а уж до кризиса за свои услуги просили какие то не реальные деньги.

Однако получается парадоксальная ситуация, клиент хочет получить результат, хочет съэкономить, но не хочет обучаться. Так на сколько же рационально разрабатывать различные конструкторы давая возможность клиенту экономить?

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

О жизни Россия Бесплатно (free)

Расскажу, как это было у меня. Собеседования я не умею проходить от слова совсем, особенно когда начинают задавать вопросы типа: • Что такое структура? • Что такое соответствие? • Чем соответствие отличается от структуры? • Как обратиться к общему модулю из формы документа? • Как надо обновлять доработанную конфигурацию?

28.07.2026    4160    chuevsf    165    

39

О жизни Россия Бесплатно (free)

Моё личное мнение о перспективах ИИ в среде 1С.

23.06.2026    4043    1c-intelligence    113    

38

О жизни Бесплатно (free)

30 лет в 1С, 51 год, жёсткие требования к формату работы. За 1.5 месяца нашёл работу, используя DeepSeek как персонального HR-ассистента. Один раз настроил, отправил три своих резюме - дальше просто скидывал вакансии в чат и наговаривал ощущения через микрофон. ИИ анализировал, отсеивал фейки, писал сопроводительные письма, готовил к собеседованиям и разбирал ошибки. Результат: 127 откликов, 2 оффера, выход на работу 1 июня с достойной зарплатой (гибрид, к сожалению, мы с ним не нашли)

20.05.2026    6996    GarriSoft    224    

64

О жизни Россия Бесплатно (free)

Еще совсем недавно у программистов 1С было всё хорошо. Задачи на выполнение сыпались, как из рога изобилия. Счетчик времени зашкаливало от быстроты их выполнения. Чуть ли не каждый месяц был новый рекорд. Новые идеи генерировались бизнесом одна за другой. Но общее состояние экономики в России в 2026 году уже давали о себе знать, и группу компаний также стало лихорадить.

17.04.2026    10288    chuevsf    242    

187

О жизни Бесплатно (free)

Личные заметки о том, как 1С-разработка столкнулась с вызовом времени. От FoxPro до "гаражной инженерии" - тридцать лет по одним и тем же граблям.

02.04.2026    11245    GarriSoft    271    

48

О жизни Бесплатно (free)

Команда Инфостарта проделала огромную работу. Спасибо за эту сложную работу и важные данные. Цифры - это круто, они заменяют собственные ощущения, конкретными фактами, но когда я проанализировал их, результат меня не порадовал

02.02.2026    8569    GarriSoft    195    

40

О жизни Россия Бесплатно (free)

Личная история смены профессии — честно и с юмором. Как решиться на первый шаг, что помогло на старте и почему даже отчёты в 1С могут приносить радость.

17.07.2025    6666    user2154904    13    

60

О жизни Бесплатно (free)

В данной статье я хочу поделиться своим видением обеих направлений разработки, сравнить их и дать свою субъективную оценку, а также рассказать историю ИТ в общих чертах за последние 5 лет, как ИТ пузырь начал раздуваться и как он в конце концов лопнул.

11.07.2025    10071    hexhoc    32    

66
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Поручик 4612 29.04.09 14:37 Сейчас в теме
>>> до кризиса за свои услуги просили какие то не реальные деньги.
Ну да, за тарелку супа не хотели вкалывать, зажрались, гады.
>> возможность привлекать менее квалифицированных работников
Гастарбайтеров, насяльника?
2. WKBAPKA 216 29.04.09 14:53 Сейчас в теме
да ну, молдаван :)
неа, ну если чел приходит и говорит, хочу 3000 у.е. и что бы стабильно... а ты ему говоришь, а не хочешь сначала заработать эти 3 куе., раз так крут, давай привяже ЗП к результатам... неа, не хочу...
4. WiseSnake 1521 29.04.09 18:33 Сейчас в теме
Клиент в первую очередь экономит на том на чем знает как экономить и обычно это квалифицированные специалисты, которые берут хорошие деньги. По этому пользователи этих самых систем это люди которые делают то чему научили, а подумать и настроить... зачем им это надо...
Поэтому такие системы программисты создают в основном ради себя ))). Ну и немного радости достается пользователям.
(2) Значит чел знает себе цену и знает что его знания где то востребованы. Какая проблема его проверить на испытательном сроке?
3. oleg974 123 29.04.09 15:26 Сейчас в теме
"Так на сколько же рационально разрабатывать различные конструкторы давая возможность клиенту экономить?"
На разницу суммы стоимости разработки и суммы экономии.
5. Арчибальд 2710 30.04.09 08:40 Сейчас в теме
Не думаю, что связка "средненький экономист + гаджет (конструктор)" будет выгоднее, чем "хороший экономист + средненький программист". Какими приспособлениями человека ни оснасти, ежели он исполнитель на маленькой зарплате, то толку с него не будет.
Вот цитата:
С методологических позиций уместно выделить в задаче управления производст-венным бизнесом ключевые подзадачи – в порядке их значимости:
•управление персоналом (кто работает. Кадры, как известно, решают все);
•управление основными средствами (чем работают);
•управление производством, в т.ч. сырьевыми ресурсами (как работают).

ИМХО, на зарплате съэкономить нельзя. Вот развалить бизнес можно.
6. WKBAPKA 216 30.04.09 10:13 Сейчас в теме
однако проблема значительно глубже, и не ограничивается одной лишь заработной платой. найти професионала своего дела очень трудно, должен работать очень хорошо HR отдел. В нашей стране дорого, не значит качественно.
7. Арчибальд 2710 30.04.09 10:27 Сейчас в теме
(6) Естественно, повышением зарплаты проблема не решается: ни проблема участковых врачей, ни проблема законодательной власти - видели мы это. Однако понижение зарплаты однозначно проблему усугубит.
В статье упомянуто о том, что малоквалифицированный работник с хорошим инструментом сможет заменить профи. Дудки!!!
Дорого - не значит качественно. Однако дешево - уж точно дерьмово.
8. WKBAPKA 216 30.04.09 12:21 Сейчас в теме
я немного не правильно выразился... речь идет о том, что настраивать такую программу может обычный продвинутый пользователь, а не программист и сдесь явно экономия по ресурсам выходит.
9. Ish_2 1117 30.04.09 13:05 Сейчас в теме
"речь идет о том, что настраивать такую программу может обычный продвинутый пользователь"

Ну что ж. Практика - критерий истины.
Если "конструктор" станет тиражным решением, значит эта фраза верна.
Чем черт не шутит.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация