Сказ о папочке в декрете и о том, как получить от государства 761 406 рублей

01.07.24

Сообщество - О жизни

Данная статья сугубо для раздела «О жизни», но может оказаться полезна многим членам сообщества. Все описанное ниже соответствует актуальному российскому законодательству на момент публикации статьи. У вас нет и в ближайшее время не предвидится детей возрастом до 1.5 лет? Вспомните о родственниках / друзьях / коллегах / знакомых, у которых они есть, и отправьте ссылку на эту статью — она может быть им чрезвычайно полезна. Распространите среди жильцов вашего ЖЭКа, как говорилось в одном классическом произведении. Помните, что, ставя плюсы к статье, вы поддерживаете её автора!

В октябре прошлого года в моей семье произошло потрясающее событие — жена подарила мне прекрасного сынишку.

В январе закончился её больничный по беременности и родам, и СФР назначил ей пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в размере 11 072,69р.

Я изначально понимал, что при её работе пособие будет небольшим, и не то чтобы хоть как-то учитывал его в планировании семейного бюджета.

Но все равно, увидев сумму, которая оказалась в 2 раза ниже даже прожиточного минимума, у меня в голове за пару минут пронеслись первые 4 стадии горевания: отрицание, гнев, торг, депрессия. Но принятия ситуации так и не наступило. Было решено побороться.

Изучив законодательство, я не нашел каких-либо ошибок в расчете пособия со стороны СФР, но узнал много новой и полезной информации:

1. Папочка имеет право как на отпуск по уходу за ребенком (декрет), так и на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, при условии, что этим правом не пользуется мамочка.

2. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка, но не более 49 123,12р.

3. С января 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сохраняется даже при выходе родителя на работу на полный рабочий день. Ранее допускался только выход на неполный рабочий день, и было много споров о том насколько неполным должен быть этот день (на минуту? на час? на полдня?). Споры эти порой доходили до судебных тяжб с ФСС, так как законодательство этот вопрос не регулировало. С января 2024 года абсолютно неважно, каким именно способом родитель досрочно возвращается на работу: на полный день, на неполный день, на удаленную работу или вообще выходит на работу к другому работодателю — пособие сохраняется в полном объеме до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

Осознав эту информацию и прикинув, что я бы имел право на максимальный размер пособия, я задался двумя вопросами:

1. Как прекратить декретный отпуск жены, чтобы она прекратила получать пособие в размере 11 т.р.?

2. На какой минимальный срок мне требуется уйти в декрет, чтобы СФР начистил мне пособие в размере 49 т.р. (должно же быть ограничение!?).

 

Начну с ответа на первый вопрос.

Если мамочка уже ушла в декрет и начала получать неприемлемо низкое пособие, то единственный способ прекратить это безобразие — это её заявление об увольнении по собственному желанию (как я понял, при увольнении она теряет статус застрахованного в СФР и выплату останавливают). Если она просто досрочно выйдет из декрета на работу, то СФР продолжит платить ей пособие, а значит права на пособие у папочки не появится.

Если же мамочка еще не в декрете, то можно заранее договориться с работодателем, что она возьмет вместо отпуска по уходу отпуск за свой счет на аналогичный период — по закону длительность отпуска без сохранения зарплаты может быть любой, какую согласовал работодатель. Работодатель может на это не согласиться, в этом случае остается только увольнение по собственному.

Как видно, увольнение — это надежный и универсальный вариант для мамочки передать свое право на декрет и пособие мужу. Есть у этого варианта и очевидные минусы — прерывается трудовой стаж, рабочее место за мамочкой более не сохраняется.

 

Ответ на второй вопрос оказался куда более простым.

Законодательством не установлено никаких ограничений о минимальной длительности отпуска по уходу за ребенком для начисления пособия. Меня данный факт немного озадачил, ведь получалось, что я могу сходить в декрет на 1 день, а потом вернуться на работу на полный рабочий день.

Потерять зарплату за 1 день, и получить ежемесячное пособие в размере 49 т.р. до достижения ребенком возраста 1.5 лет — сделка века!

Пособие начинают выплачивать по окончании мамочкиного больничного по беременности и родам, то есть примерно через 2.5 месяца после рождения малыша.

15.5 месяцев х 49 123 р = 761 406 р.

Для тех, у кого начало декрета попадет на 2025 год, сумма будет еще больше, так как предельная величина пособия по уходу за ребенком традиционно индексируется в начале года.

Для сравнения, моя жена бы получила 15.5 месяцев х 11 072 р = 171 616 р.

Для меня такая разница в размере пособия явилась достаточным стимулом для того, чтобы ради неё навести немного суеты.

Хочу еще отметить, что родители, досрочно вышедшие из декрета, сохраняют право на оплату больничных листов со стороны СФР, а также право на ежегодный оплачиваемый отпуск со стороны работодателя, поскольку в декретном отпуске они уже не находятся. В то время, как находящимся внутри декретного отпуска выплаты по больничным не положены, а в очередной отпуск можно уйти только прервав декретный на его время (с потерей пособия).

Я не буду никого учить взаимодействовать с прямым и вышестоящим руководством, а также с кадровой службой и бухгалтерией. У всех разные работодатели и разные отношения с начальством. Универсального рецепта, как донести эту схему, не встретив на каком-то из этапов негатива, не существует. Если смотреть строго с точки зрения закона, то отказать в праве на отпуск по уходу за ребенком папочке не могут, равно как и в праве выйти из него досрочно. Идти в лобовую атаку я посчитал плохим тоном и решил договариваться с работодателем полюбовно.

Во время переговоров я акцентировал внимание руководства на следующих ключевых пунктах:

1. Я не претендую на какие-либо дополнительные выплаты со стороны работодателя в связи с декретом. Все выплаты строго за счет средств СФР.

2. Все полностью законно (со ссылками на законодательство).

3. Мое отсутствие на рабочем месте составит всего 1 рабочий день.

4. Дополнительные 38 т.р. в месяц молодой семье с ребенком уж совсем не будут лишними (49 т.р. пособия у меня против 11 т.р. у жены).

Каких-то сложностей при переговорах с руководством я не ощутил. Да, ситуацию рассмотрели внимательно, но не нашлось никого, кто бы эту идею не поддержал. В итоге я составил план, его согласовали. А кадровая служба так вообще без каких-либо вопросов прислала готовые шаблоны всех необходимых документов и инструкции по их заполнению.

С момента, как произошли изменения в законодательстве, на сегодняшний день прошло уже полгода — если организация, в которой вы работаете, является хотя бы средней по размеру, то, вероятно, вы уже не будете первым папочкой, кто прошел этой дорожкой, и тропинка там давно протоптана. Занимаясь подготовкой данной статьи, я нашел, например, вот такие публикации в СМИ. Так что папочки уже давно используют описанную возможность довольно массово.

В моем случае последовательность действий выглядела так:

1. Жена увольняется в пятницу

2. Работодатель жены оперативно (в этот же день) передает в СФР Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (ЕФС-1 + Приложение № 6 к приказу ФСС РФ от 8 апреля 2022 г. № 119).

3. Работодатель жены выдает ей справку в произвольном виде о том, что сотрудница уволена по собственному желанию, о чем уведомлен СФР (на самом деле она не нужна, взяли для подстраховки). Проблем с получением этой справки не возникло.

4. Мы выжидаем 3 рабочих дня, чтобы СФР точно обработал полученные данные (на самом деле тоже не обязательно).

5. В среду я подаю заявление в кадровую службу об уходе в отпуск по уходу за ребенком с этой пятницы, прилагаю свидетельство о рождении и справку об увольнении жены (хотя эту справку никто не просил — СФР и так уведомлен, что она уволилась). Дополнительно подаю в бухгалтерию заявление о перечислении пособий на карту МИР и прилагаю её реквизиты (пособие выплачивается СФР строго на карту МИР).

6. Мой работодатель подает необходимые сведения в СФР, как я понимаю, набор этих сведений для папочек и для мамочек абсолютно идентичен — без заморочек.

7. В пятницу я провожу отличный день с семьей и ребенком, наслаждаясь статусом папочки в декрете.

8. В понедельник я пишу заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и сразу приступаю к работе.

Я пробыл в декрете 3 дня, из которых только 1 день (пятница) был рабочим. СФР начислил пособие, еще и прислал уведомление на госуслуги. В уведомлении СФР отдельно подчеркнул то, что я имею право вернуться на работу, и пособие при этом сохранится. А я к тому моменту уже и вернулся.

 

 

 

На сегодняшний день у нас мамочка в статусе безработной, о чем она совсем не грустит, а папочка работает полный рабочий день и получает помимо зарплаты еще и ежемесячное пособие в размере 49 т.р.

С женой между собой шутим, что надо ещё и её отправить и за пособием... по безработице. Шутки шутками, но, находясь в декрете, она не имела на него права, а сейчас имеет.

В апреле у моего друга родилась дочь. Он крайне скептически отнесся к моему предложению сходить в декрет на денёк. Аргументов с его стороны было масса, от "да такого не может быть, чтобы из декрета вышел, а государство дальше платит" и до "слушай, в моей конторе такое никогда не согласуют". Но мысль о возможности существенно увеличить размер пособия все-таки засела у него в голове, и он тоже начал наводить суету на работе. Все получилось, сходил в декрет на 1 день, а на прошлой неделе он получил первую выплату от СФР.

 

Для того, чтобы сэкономить время читателя на поиск дополнительной информации, ниже выкладываю ключевые моменты со ссылками на законодательство:

1. Пособие по уходу за ребенком полностью выплачивается за счет СФР (ранее ФСС) с 2021г. — ПРИКАЗ от 29 сентября 2020 г. N 668н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ).

2. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

— ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

3. Ранее (до 2024г.), граждане, вышедшие из отпуска по уходу на полный рабочий день, теряли право на пособие по уходу за ребенком. Сейчас законодательство изменилось, и у граждан, вышедших на работу (в любом виде) пособие сохраняется.

Разъяснения на сайте СФР 

С 1 января 2024 года в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ребенком возраста полутора лет.»

Статья на ИТС

 С 01.01.2024 лица, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получают ежемесячное пособие, продолжат получать его в полном объеме в следующих случаях:

- если прекратят отпуск по уходу за ребенком и выйдут на работу на полный день (в т.ч. на условиях дистанционной работы или на дому);

….

Соответствующие поправки внесены в ТК РФ и Федеральные законы от 29.12.2006 № 255-ФЗ, от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

….

В подобном случае (при выходе на работу на полный день) работодателю больше не нужно будет уведомлять СФР о прекращении права у сотрудника на получение ежемесячного пособия (п. 43 Правил, утв. постановлением Правительства России от 23.11.2021 № 2010).

декрет пособие пособие по уходу за ребенком СФР ФСС 2024 2025

См. также

О жизни Linux Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Россия Бесплатно (free)

Использование Linux в качестве основной ОС для программиста 1С, возможно ли это? Решил поделиться личным опытом работы перехода на эту систему. В статье моя история без технических деталей максимально простым языком. И, спойлер, да, жизнь на Линуксе для разработчика 1С возможна и с каждым годом становится всё комфортней. Статья рассчитана на людей, с Линуксом не знакомых, специалистов прошу не кидаться помидорами.

16.05.2024    4210    soulner    32    

43

О жизни Россия Бесплатно (free)

Подводим итоги работы в 1С за 2023 год. Все о вас: 4 подробных раздела с цифрами, графиками и ужасными цветами диаграмм (должна же где-то быть стабильность).

08.02.2024    25036    Neti    85    

117

О жизни Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

22.01.2024    4625    biimmap    67    

73

О жизни Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В процессе написания статей на тему Идеальное место работы ЗУПера нужен аргументированный текст про адекватного работодателя. Информации получилось много, поэтому выделю в отдельные 2 статьи. Рассмотрим все недостатки работодателей от момента собеседования до момента увольнения. Все этапы, как всегда, подкреплены реальными случаями из моего опыта.

16.01.2024    6052    biimmap    99    

79

О жизни Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Импортозамещение увеличило потребность в архитекторах, аналитиках, разработчиках 1С, в т.ч. по ЗУП. Все их ищут всеми возможными способами, но не могут найти и не знают, чем же их завлечь к себе!? Давайте разберёмся в этом вопросе!

27.11.2023    5000    biimmap    52    

73

О жизни Сообщество Бесплатно (free)

Прочитав название публикации, мысль возникает о свадьбе... Но речь не об этом!

25.08.2023    2794    biimmap    24    

51

О жизни Россия Бесплатно (free)

«Многие кандидаты хотят от собеседования простую вещь: чтобы оно длилось пять минут и брали сразу на 300 000 в наносекунду», — Эльдар Мингалиев, разрабатывает новые форматы собеседований.

22.08.2023    14719    Neti    161    

108
Отзывы
18. madonov 250 04.07.24 13:42 Сейчас в теме
По сообщениям ряда СМИ с 2025 года прогнозируется повышение предельной суммы пособия по уходу за ребенком до 69тр.
Если правда подымут, то те, кто уйдет в декрет с января в сумме получат 69 х 15.5 = 1 069 500р.

Важный момент: для тех, кому пособие уже назначено его не индексируют. То есть если начало декрета выпадает на конец года - его лучше не оформлять до января.
Кто оформит в декабре - будет получать 15.5 месяцев по 49тр. Кто оформит в январе - будет получать 14.5 месяцев по 69тр.

Сообщение закреплю в шапке обсуждения.
Gantz; John_d; awk; +3 Ответить
Остальные комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. RustIG 1720 01.07.24 12:40 Сейчас в теме
молодец, Евгений! поддерживаю идею: правильно, что подсуетился.
а я вот ИП, из декрета как будто и не выходил (и не входил формально) - в садик вожу и забираю из садика до сих пор...если надо, к педиатру вожу, и когда болеет, сижу с ребенком :)
Всем добра.
dsdred; biimmap; cheshirshik; rpgshnik; t278; madonov; +6 Ответить
2. tamepjlah 3 02.07.24 05:55 Сейчас в теме
Интересная статья, но в процессе прочтения, для полноты картины, нехватает формулы расчета пособия. Взял с сайта консультанта
Прикрепленные файлы:
3. madonov 250 02.07.24 06:58 Сейчас в теме
(2) не стал акцентировать внимание на точном расчете среднего заработка для начисления пособия.
Думаю у подавляющего большинства пользователей ИСа будет предельная сумма в размере 49тр..
4. genayo 02.07.24 21:16 Сейчас в теме
Хорошо быть молодым ИТ-шником в России, и пособия максимальные тебе, и ипотеки льготные... Живи да радуйся...
ivprovotorov; +1 Ответить
5. madonov 250 03.07.24 08:01 Сейчас в теме
(4) программа льготной ипотеки (ипотека с господдержкой) закрыта с 01.07.2024.

ИТ-ипотека - она не для итишников, а для сотрудников акредитованных ИТ-компаний. Бухгалтер, работающий в ИТ-компании может взять ИТ-ипотеку, а инженер с профильным образованием программирующий станки с ЧПУ на заводе - нет.
Сама программа ИТ-ипотеки заканчивается 31.12.2024, и очень сомнительно, что ее продлят.

К концу года из льготных ипотечных программ останется только семнйная и дальневосточная/арктическая.

Так что меры поддержки ИТ медленном, но верно сворачивают.
dsdred; cheshirshik; +2 Ответить
8. genayo 03.07.24 19:56 Сейчас в теме
(5) Опять я перетончил, да чтож такое то...
16. elvira17 04.07.24 08:22 Сейчас в теме
(5) в Сбере ее еще в марте закрыли, тоже хотела брать
17. madonov 250 04.07.24 08:25 Сейчас в теме
(16) на сайте дом.рф можно посмотреть в каких банках есть лимиты по той или иной льготной программе. У крупных банков лимиты иногда заканчиваются, но через время государство им их увеличивает. Надо мониторить.
6. awk 743 03.07.24 14:08 Сейчас в теме
Кто "заминусячил" статью? Напишите за что?
7. madonov 250 03.07.24 14:15 Сейчас в теме
(6) Статьи из раздела "о жизни" часто минусуют.

Они являются определенного рода офтопоп относительно общей тематики ресурса. Вероятно не все пользователи хотят видеть подобные статьи на ресурсе. Было ожидаемо на самом деле.

PS. Первый минус прилетел почти сразу после модерации, статья еще даже на успела попасть на главную. Кто-то увидел ее в новом и минусанул не читая)).
11. biimmap 1986 03.07.24 22:07 Сейчас в теме
(7)
увидел ее в новом и минусанул не читая)


Вот этих я и отношу к тем, кто с не здоровой психикой! По принципу "А баба Яга против!"
Но всех таких у себя отправляю в чёрный список и нагадить можно лишь один раз)
9. biimmap 1986 03.07.24 22:03 Сейчас в теме
(6)
Кто "заминусячил" статью


Люди с не очень здоровой психикой. Вторая часть люди с мнением: "Зачем такие статьи на этом ресурсе"... По опыту первых больше)
25. dsdred 3473 04.07.24 23:25 Сейчас в теме
(6)Скорее всего минусят чаилдфришные
10. biimmap 1986 03.07.24 22:04 Сейчас в теме
Красава! Жаль блин ИПшники не имеют прав на отпуск по уходу за ребенком. У меня жена давно не работает, поэтому у неё вообще ноль. От государства ничего не положено в этом случае. Я как ИП работаю.
12. madonov 250 03.07.24 22:12 Сейчас в теме
(10) бабушки/дедушки? Если есть работающие на белой зп - вперед оформлять пособие на них.

По закону в декрет могут ходить и иные родственники, но не указывается какие именнно.
13. biimmap 1986 03.07.24 22:15 Сейчас в теме
(12) неа. У меня родителей и тёщи нет, тесть шабашками зарабатывает. А моей бабушке 80 лет)))
14. madonov 250 03.07.24 22:16 Сейчас в теме
(13) дяди/тёти тоже родственники. Но не знаю какая практика на их счет.
15. John_d 5760 03.07.24 22:49 Сейчас в теме
Спасибо, интересно.
18. madonov 250 04.07.24 13:42 Сейчас в теме
По сообщениям ряда СМИ с 2025 года прогнозируется повышение предельной суммы пособия по уходу за ребенком до 69тр.
Если правда подымут, то те, кто уйдет в декрет с января в сумме получат 69 х 15.5 = 1 069 500р.

Важный момент: для тех, кому пособие уже назначено его не индексируют. То есть если начало декрета выпадает на конец года - его лучше не оформлять до января.
Кто оформит в декабре - будет получать 15.5 месяцев по 49тр. Кто оформит в январе - будет получать 14.5 месяцев по 69тр.

Сообщение закреплю в шапке обсуждения.
Gantz; John_d; awk; +3 Ответить
27. e.a.afanasyev 17 08.07.24 19:05 Сейчас в теме
(18)
Огромное тебе спасибо за статью!!!
Жена не работает уже много лет, пособие никто из нас не получал и не знал что я могу получать пособии и продолжать работу. Сегодня сразу получили справку о неполучении пособия жене, а на работе уже начали оформлять отпуск. Жаль раньше не знал, ребенку уже 10 месяцев.
Еще раз тебе спасибо, добрый человек)
28. madonov 250 08.07.24 19:09 Сейчас в теме
(27) лучше поздно, чем никогда.
Пособие за 7-8 месяцев тоже приличные деньги.

Удачи!
look_deep; +1 Ответить
19. DmitrevskiiA 04.07.24 14:21 Сейчас в теме
Подскажите, прокатит такое если жена вообще не работает? И пособие естественно не получает
20. madonov 250 04.07.24 14:44 Сейчас в теме
(19) Да. Это еще проще - ей не требуется увольняться.

Отец просто пишет на работе 2 заявления:
1. На уход в декрет (прикладывая св-во о рождении и реквизиты карты МИР)
2. На досрочный выход из декрета датой +1 рабочий день от даты ухода

По итогу СФР начислит отцу пособие в размере 40% от среднего заработка, но не более 49тр и будет его выплачивать, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

За первый (как правило неполный) месяц пособие придет в течение 10 рабочих дней (мне пришло на 3ий), за второй и последующие месяца пособия выплачивают 7-8 числа следующего за ним месяца. То есть если первое пособие за июль получили 15.07 (например), то следующее за август получите 07.09 и дальше будете получать каждый месяц 7-8 числа.

Для успокоения кадровой службы можно принести им трудовую книжку жены, чтобы подтвердить, что она не работает. Но по большому счету это лишнее, тк СФР и так знает кто получает пособия, а кто нет.
21. DmitrevskiiA 04.07.24 15:26 Сейчас в теме
(20) Понял, спасибо. Попробуем)
22. madonov 250 04.07.24 15:28 Сейчас в теме
(21) успехов! отпишитесь потом!
Я искренне радуюсь за каждого, кто сумел по моей наводке получить или увеличить пособие =) .
23. gybson 04.07.24 21:53 Сейчас в теме
(14) Эх. Вот бы еще задним числом получить такое пособие, если в свое время не получали :)
24. madonov 250 04.07.24 21:58 Сейчас в теме
(23) да расчет по планке 2025 года =)
26. PerlAmutor 130 05.07.24 06:36 Сейчас в теме
Парадоксальная ситуация складывается. Чем больше человек зарабатывает - тем больше помощь от государства.
Вопрос в том почему государство считает 40% от среднего заработка - мамы, когда полноценная семья это муж и жена и все нажитое в браке считается общим? Женщины в среднем получают меньше зарплату, государству то это конечно выгодно... было.
Да и с повышением тарифов ЖКХ нечестно делают. Повышают тарифы в Июле, а индексируют пенсии лишь в январе. А кто переплату с июль по декабрь компенсирует, Пушкин?
29. sevushka 303 10.07.24 08:07 Сейчас в теме
(26)
Парадоксальная ситуация складывается. Чем больше человек зарабатывает - тем больше помощь от государства.

Никакого парадокса. Помощь зависит не от заработка, а от суммы уплаченных налогов. Просто часть от этих налогов тебе же пособием и вернут, да еще и с ограничением по сумме
look_deep; +1 Ответить
30. madonov 250 11.07.24 08:46 Сейчас в теме
(29) справедливости ради - и уплата страховых взносов в СФР так-же имеет ограничение по сумме.
Взносы в СФР платятся не от всей суммы начислений, там тоже есть потолок.
32. PerlAmutor 130 16.07.24 21:44 Сейчас в теме
(29) Это же какой-то бред. Если человек делает большие социальные отчисления, то он в состоянии прокормить семью и ему не нужны никакие пособия. И наоборот, если человек получает небольшие доходы, то и отчисления у него небольшие и ему поддержка от государства нужна больше. А так выходит человек сам себе платит, да еще и государство присосалось. А потом еще и ругаются почему народ от налогов уворачивается.
33. madonov 250 17.07.24 09:49 Сейчас в теме
(32) социальные взносы платит работодатель. Ну а работодателя человек волен выбрать самостоятельно - крепостное право отменено в 1861г., если я правильно помню.

Кто-то выбирает работодателей, платящих в белую, кто-то предпочитает ЗП в конверте и занижает свой официальный доход. Кто-то регистрируется как самозанятый и вообще не платит взносов в фонды.

У каждого свои мотивы и предпочтения.

Кто-то считает, что надо помогать бедным, тк они бедные. Кто-то считает, что бедным помогать не надо, тк в этом случае у них не будет стимула выбраться из бедности. Это вечная дискуссия. Полемику по этому поводу можно разводить очень долго.

За меня работодатели последние 13 лет платили взносы с полной суммы ЗП. Я этим воспользовался и получаю предельную величину пособия по уходу за ребенком. И всех, у кого есть подобная возможность призываю ей воспользоваться.
34. PerlAmutor 130 18.07.24 04:04 Сейчас в теме
(33)
Кто-то считает, что бедным помогать не надо, тк в этом случае у них не будет стимула выбраться из бедности

А еще у них не будет стимула заводить детей, т.к. надо подумать о карьере, как следствие об увеличении доходов.Ну и работать в бюджетных организациях человек с хорошими компетенциями не захочет, так как там мало платят. Отсюда получаем плохое качество образования, плохую медицину, коррупцию.

Термин выбрали правильно:

Сти́мул (лат. stimulus — палка погонщика ослов или острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола (быка), запряженного в повозку) — сильный побудительный момент; внутренний или внешний фактор, вызывающий реакцию, действие; также, в терминологии экспертных оценок, — объект-наблюдение, воздействующий на опрашиваемого субъекта («стимулирующий» его принять то или иное решение). В физиологии и психофизиологии это понятие тождественно понятию раздражения

Получаем стимул, а хотелось бы мотивацию.
35. madonov 250 18.07.24 09:33 Сейчас в теме
(34) В моем сообщении были перечислены различные мнения существующие в обществе. Я, кстати, не выражал какой-либо явной поддержки любому из них.

Вы могли выбрать понравившееся. Но выдернули из текста то, которое вам не нравится =)).

А разводя духоту касательно терминологии, стоит очень пристально следить за собственными речевыми оборотами, иначе собеседник тоже может в ответ выдернуть что-то из контекста без особого труда.

Берем первый кусочек из сообщения:
А еще у них не будет стимула заводить детей


Берем второй кусочек из сообщения

Сти́мул (лат. stimulus — палка погонщика ослов или острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола (быка), запряженного в повозку)
....
В физиологии и психофизиологии это понятие тождественно понятию раздражения


Раз стимул - это что-то плохое, а стимула заводить детей не будет, то выходит, что все хорошо? Вы хотели сказать, что никто не будет заводить детей из под палки, которой раздражают быка? Так =) ?
Как видите в эту игру можно играть вдвоем.

PS. А сахар стимулирует работу мозга, или все-таки мотивирует? Уточню, что вопрос не о влиянии сахара на мозг, а о лексическом построении предложения.
31. user596529_a-ivashenko60 15.07.24 17:07 Сейчас в теме
Получается, что нынешнее государство - Российская Федерация - медленно но верно превращается в социальное государство, которое уделяет все больше времени и средств на поддержку трудоспособного населения и их детей. Удивительно. То о чем мечтали разные КПРФ и им подобные "социалисты" выполняет государство. И это хорошо.
Теперь ждем продолжения в виде статьи автора на тему: "Государство мне сильно помогает, и я теперь хочу ему помочь" с перечислением настоящих и будущих форм помощи.
Оставьте свое сообщение