В отчете предусмотрено 3 категории замещения:
1) точное соответствие: строится на прямой взаимосвязи введенных кадровых документов (ввод на основании). Для исключений ошибок учета выводится должность принятого сотрудника (или нескольких).
2) примерное соответствие: выводится первый по дате принятый сотрудник (или несколько) после освобождения ставки в штатном расписании. Так как здесь подбор осуществляется по должности - она всегда соответствует освобождаемой.
3) без замещения
В отчет попадают только те сотрудники, для которых в соответствующих кадровых документах по оформлению отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком установлен признак "освобождать ставку".
Если признак использования параметра "На дату" отключен, то отчет формируется на текущую дату.
Текущая версия отчета не учитывает увольнение.
Протестировано на ЗУП 3.1.5.442, платформа 8.3.13.1690. Также необходимо обеспечить пользователю право на чтение для регистра сведений "Цепочки документов".