Проверка пересечения отпускных и больничных

05.06.12

Отчет выводит за выбранный период список больничных листов, сторнировавших отпускные, и анализирует был ли продлен отпуск.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл (только для физ. лиц)	По подписке PRO
Отчет по пересечению бл и отпусков .erf 13,74Kb 203	203	1 850 руб. Купить	1 SM Скачать

Ни для кого не секрет, что сотрудники очень любят болеть в отпуске, и для крупных организаций это большая проблема. Этот отчет предназначен, прежде всего, для рядовых пользователей и позволяет быстро проанализировать, где возникли пересечения больничных и отпускных, и было ли зарегистрировано продление отпуска. Отчет выполнен на основе схемы компоновки данных и позволяет легко настраивать его (выводить дополнительные данные и устанавливать отбор) без помощи конфигуратора.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+21 –

См. также

«Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 версий ПРОФ и КОРП

Регламентированный учет и отчетность Анализ учета Бюджетный учет Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Платные (руб)

Расширение «Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ и КОРП позволяет автоматизировать ведение раздельного учета и подготовку отчетности для Торговых и Производственных организаций, участвующих в ГосОборонЗаказе. Эффективный инструмент ведения раздельного учета по гособоронзаказам для Торговых и Производственных компаний

108900 руб.

20.02.2024 3784 8 1

Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях 1С:БП 3.0 ПРОФ и КОРП/КА 2.5/ ЕRP2.5

Анализ учета Закрытие периода Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Налог на прибыль НДС Платные (руб)

Каждый бухгалтер не раз сталкивался с требованием от налоговой инспекции пояснить расхождения в показателях декларации по Налогу на прибыль («Доходы от реализации» + «Внереализационные доходы») и налоговой базой по НДС за год. Являются ли ошибкой подобные расхождения? Как пояснить налоговой их причину? Отчет «Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях» для 1С (БП 3.0 ПРОФ и КОРП, КА 2, ЕRP) поможет найти все расхождения.

8500 руб.

21.10.2017 93516 360 173

333

Инфоборды

Работа с интерфейсом Анализ учета Мониторинг 1С v8.3 8.3.14 1C:Бухгалтерия 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 Платные (руб)

Создайте свой функциональный интерфейс в любой конфигурации 1С с помощью подсистемы "Инфоборды". Настраивайте панели виджетов с метриками, индикаторами и показателями на начальном экране. Подсистема реализована в форме расширения 1С.

16800 руб.

27.03.2025 5197 12 11

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 43448 322 106

257

МАППА: монитор Логиста для 1С - простое управление доставками

Монитор заказов Оптовая торговля Розничная торговля Учет рабочего времени Логистика, склад и ТМЦ Пользователь Оперативный учет 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Управленческий учет Платные (руб)

МАППА - модуль для комплексного управления логистикой в 1С. Расширение совместимо с любыми конфигурациями от 1С:УНФ до 1С:УТ и ERP

85000 руб.

11.08.2016 58006 22 62

Интеграция 1С со СКУД Sigur, RusGuard, Perco, Parsec для ЗУП 3.1, ERP 2.4, 2.5, КА 2

Учет рабочего времени 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Готовая интеграция для управляемых форм. Встраивается в вашу 1С как расширение. Реализует автоматический обмен данными между 1С и популярными СКУД, автоматизирует бизнес-процессы по созданию и учету сотрудников в СКУД. Значительно упрощает работу специалистов отдела кадров и отдела безопасности: избавляет от двойного ввода информации в 1С и СКУД, сокращает время составления табеля учета рабочего времени.

98000 руб.

30.01.2024 4251 131 0

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 98346 117 1

128

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023 6991 39 21

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Zero_nv 128 06.06.12 04:47 Сейчас в теме

А почему бы не настроить нормально правила вытеснения? И если я не ошибаюсь продление или перенос отпуска на другую дату в связи с болезнью только по письменному заявлению сотрудника (что-то типо в связи с бользнью прошу продлить/перенести отпуск на). На предприятии работает около 2000 человек никто даж не думает что в этом может быть какая-то проблема.

2. Annett 47 06.06.12 08:21 Сейчас в теме

Если конечно в организации организован правильный документооборот. Но есть у меня один клиент (количество сотрудников около 1000), где кадровики отказываются считать своей обязанностью брать заявления у работников и вообще следить за продлением отпусков. Никому из руководства это не надо, а бухи по зарплате мучаются. Пришлось сделать им такой отчет. Понимаю, что они действуют неправильно, но тут уж я ничего не поделаю.

3. Annett 47 06.06.12 08:23 Сейчас в теме

И кстати программа никак не предупреждает кадровиков, что больничный пересекается с отпуском. Одному из клиентов я дописала продление именно в кадровых приказах. Довольны:))

4. нинас 07.06.12 04:16 Сейчас в теме

Я думаю для ОК этот отчет будет полезен, т.к. у нас нет доступа к просмотру документов бухгалтера, а здесь все видно.

5. Amras 43 07.06.12 16:30 Сейчас в теме

Разве кадровые документы не ругаются на пересечение периодов ("Неявки и болезни" и "Отпуска организаций")? Или сотрудник кадров не заводит второй документ (неявки)?
Можно ведь настроить ЗУП на корректный ввод данных. Завели отпуск >> завели неявку >> а она ругается, что период отпуска ложится на нее >> делаем исправление документа отпуск (благо дело эта возможность в 2.5 есть) >> заводим документ неявки и документ-корректировку отпуска >> расчетчики обработкой "Анализ неявок" формируют данные по больничному листу >> строки отпуска сторнируются >> а вот дальше, надо и отпуск нам продлить расчетным документом (или, если не было ручных корректировок в коде, убрать строки сторно записей в б/л).

Хотя кто знает, как настроили у вашего клиента конфигурацию.

6. Annett 47 07.06.12 17:56 Сейчас в теме

Amras ваш вариант конечно интересен. Но один небольшой вопрос: вы на практике это пробовали? Расскажите каким чудесным образом вы документом неявки и болезни вернете сотрудника не на работу, а обратно в отпуск? Конечно можно изменить конфигурацию. Ну а для кадровика конечно вообще эта возня с корректировками очень неудобна. Почему пользователь должен сидеть с календарем и высчитывать сколько отпуска "съел" больничный и насколько продлить? Все можно сделать просто и изящно без нагромождения лишних документов.

7. Amras 43 08.06.12 07:57 Сейчас в теме

Конечно. Мы таким способом и работаем. ГУП "МОСГАЗ" - штат порядка 4000 человек. Я еще раз повторюсь, в ЗУП есть "Исправление документа" (в том числе и кадрового). Если прописать механизм автоматического переноса отпускных, то проблем вообще не будет. А если ничего не делать, тогда так:
- Работник в отпуске с 1 июня по 14 июня
- В период с 10 по 18 июня он болел, о чем имеется б/л
- Производим корректировку. Открыли документ отпуск - нажали исправить конкретную строку - установили новый период - данные в регистрах исправлены - завели документ неявки и болезни - установили необходимый период ("с" и "по" - в типовой конфе отсутсвует, но дела там на "5 минут" все настроить как надо) - при желании работника отпуск ему продлевают новым документом.

Но если клиент не хочет этого, он может мучаться и делать как и прежде.

А нагромождать тут ничего не надо, если весь механизм заложить в документ "Неявки и болезни":
- Добавить дату "по"
- Добавить "номер б/л"
- Немного откорректировать процедуры движения документов
- И желательно домучать обработку "Анализ неявок" (ну кривая она в типой конфе)

И клиент доволен будет и вам вопросов меньше станет.

8. mart-sha 296 12.07.12 11:48 Сейчас в теме

Только хотел писать аналогичную обработку, ну думаю дай-ка поисчу на Инфостарте и бац , то что дохтур приписал. Спасибо !! Кстати у нас галка "Контролировать пересечение периодов" отключена по идейным соображениям, есть собственный документ по учету Бригадных нарядов с учетом Северных и Районных коэфициентов, а виды расчетов он использует с "Фиксированной суммой". Кроме того можем начисляем(доначислять) несколько раз в месяц, поэтому галку отключили, но в результате не контролируем пересечение больничных с отпускными, проэтому Ваша обработка в самый раз !!

9. pattyx 23.09.13 15:49 Сейчас в теме

Amras, пожалуйста, подскажите, как настроить в ЗУП, чтобы при проведении кадровые документы ругались?

Кадры утверждают, что раньше кадровые "Неявки и болезни" не проводились, ругались, если для сотрудника был введен документ "Отпуска организаций"). Скажите пожалуйста, так ли это, если существует типовой механизм, то как его настроить?

Нашла тут же на форуме Подписку на событие, но хотелось бы без дописок, если это реально... Спасибо!