Типовой расчетный лист в ЗУП, УПП, КА по моему мнению большой и неудобный.
Представляю свой вариант расчетного листа.
Во первых уменьшил размеры.
Во вторых увеличил функционал.
Расчетный лист для 1С8: Зарплата и кадры бюджетного учрежения (ЗИКБУ) смотрите здесь: //infostart.ru/public/161373/
На вкладке "Основная" можно (см. Скрин 3,4,5):
1) Выбрать одного Сотрудника, Список сотрудников, Подразделение или Всю организацию.
2) Установить сортировку по ФИО, Таб.номеру. С разбивкой по подразделениям или без разбивки.
На вкладке "Группировка" (см. Скрин 2) отчет позволяет группировать данные по Местам работы (совместительствам), и разбить начисления, удержания, выплаты по документам.
Итоги по группировкам можно выводить отдельной строкой и (или) в начале группировки.
На Скринах 1.1, 1.2 представлены варианты печатной формы с разными настройками группировки.
По Местам работы (совместительствам) группируются (разбиваются) только начисления.
На данной вкладке также можно настроить разбивку начислений, удержаний, выплат по документам.
И настроить вывод номера, даты и комментария документа.
На вкладке "Выводить" (см. Скрин 6) настраивается вывод показателей начислений и удержаний. Обычно это Показатель1, но можно настроить и остальные показатели. В конфигурации их 6. Для нужного вида расчета мы выбираем в какую колонку расчетного листа необходимо вывести показатель. И какое действие необходимо выполнить: добавить или заменить имеющееся значение.
На Скринах 1.1, 1.2 показатели начислений "Оклад" выводятся в колонке "Вид расчета", а "Надбавка за проезд" в колонке "Часы".
В печатной форме расчетного листа можно настроить вывод: наименование организации, основное подразделение, подпись, установленные вычеты (на которые имеется право), предоставленные вычеты на себя, на детей, имущественных, социальных и других, данные по НДФЛ с начала года (доход, вычеты, НДФЛ), страховые взносы за период и сначала года. (см. Скрин 1.1, 1.2).
Также выводятся: табельный номер, должность, подразделение, количество ставок, размер оклада (основного начисления), норма времени (см. Скрин 1.1, 1.2).
На вкладке "Настройка" можно поставить галки: Выводить две колонки (два одинаковых расчетных листка), Выводить "нулевых" сотров (т.е. сотрудников у которых не было начислений, удержаний, выплат), Разбить по месяцам (если период год, то выведутся расчетки отдельно за каждый месяц).
Виды расчетов сортируются по очередности расчета и наименованию, чтобы в расчетном листе они были по порядку расчета.
Так же отчет имеет возможность:
1) Выбрать произвольный период. По одному клику изменить период на один месяц.
2) При установленной галке "Сохранять автоматически" в окне "Сохранение настройки", выбранные значения будут сохраняться автоматически и восстанавливаться при открытии.
Отчет предназначен для работы с конфигурациями 1С8: "Зарплата и управление персоналом" 2.5,
"Управление производственным предприятием" 1.3, "Комплексная автоматизация" 1.1.
Отчет подключается как внешний отчет.
Бесплатная техподдержка осуществляется в течение 12 месяцев.
05.06.13
Добавил демку.
Ограничения в демке: формируется за январь, только группировка по местам работы, нет разбивки по докам, выводится показатель1 в колонке видов расчета, другие настройки показателей недоступны.
31.07.13
Код отчета полностью открыт.
Автор:
Широков Юрий
