Дни рождения сотрудников

20.12.13

Учетные задачи - Кадровый учет

Многим из нас знакома подобная ситуация: "
- Так.. Завтра у Сереги день рождения, нужно скинуться по 500 рублей...
- А у меня только 300р. с собой, можно я остальные принесу завтра?
- Можно "Машку за ляжку", а у нас  - "разрешите"... Ладно где мой дежурный блокнот.. запишем..."
В нашей организации часто приходится собирать на дни рождения сотрудников (штат большой), свадьбы, рождения детей и прочее. Для учета собранных и выданных средств и предназначена эта разработка...

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
Дни рождения сотрудников
.cf 65,25Kb
4
4 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.

Предусмотрена возможность приема, увольнения сотрудника, ведения документов приходный кассовый ордер,
расходный кассовый ордер, используемых для учета денежных средств,
сданных сотруднику на день рождение, свадьбу, рождение ребенка или похороны.
Реализованы отчёты: Возврат денег - предназначенный для возврата денег сотруднику в случае его увольнения;
Дни рождения сотрудников - упорядоченный список дней рождения сотрудников;
Количество сданных - предназначен для полной информации о сдавших конкретному сотруднику;
Осталось сдать - Предназначен для просмотра о не сдавших конкретному сотруднику;
Работающие сотрудники - список актуальных сотрудников на текущую дату;
Сумма сданных - предназначен для просмотра общей, сданной суммы;
Уволенные сотрудники - предназначен для просмотра уволенных сотрудников.
Так же реализован справочник Сотрудники.

См. также

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    65640    100    49    

104

Кадровый учет Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024    1156    1    0    

3

Зарплата Кадровый учет Корректировка данных Бухгалтер Пользователь Сложные периодические расчеты 8.3.14 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Поддержание базы ЗУП 3.1 в порядке требует знания, внимание и инструменты. Предлагаю свой набор инструментов, для применения которых не нужны сильные знания аналитика или разработчика. Работает всё умно и безопасно.

3 стартмани

17.04.2023    4681    60    Vinzor    6    

25

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21600 руб.

24.03.2023    5419    3    0    

5

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

7200 руб.

19.01.2023    6717    4    4    

5
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. AnryMc 849 21.12.13 20:51 Сейчас в теме
Сейчас - "Заклюют"...
Прикрепленные файлы:
2. Re:аниматор 338 24.12.13 05:22 Сейчас в теме
У вас там сотрудники то зарплаты получают или только на день своего рождения видят свои деньги?
А по теме дурацкая идея собирать так деньги с сотрудников.
6. Casek2012 10 24.12.13 16:49 Сейчас в теме
(2) Re:аниматор, Все сотрудники получают зарплаты. А по поводу идеи, задача поставлена разработать для отдела, этим занимается определенный человек. Не вижу смысла задействовать расчетный отдел.
8. Re:аниматор 338 25.12.13 12:36 Сейчас в теме
(6)
этим занимается определенный человек.


Идея собирать деньги с сотрудников. А не идея автоматизации.

Идея = традиция в общем.

P.S. раз, два в год еще катит, а когда по 10 раз в месяц это напрягает, проходил такое где чуть ли не каждый день на что-то сдавали и как бэ отказ не понимали
9. Casek2012 10 25.12.13 14:28 Сейчас в теме
(8) Re:аниматор, Я ещё раз повторю, никто не требует сдавать деньги. Это желание сотрудника. Я автоматизировал процесс учета денежных средств, а не выбивание их из сотрудников.
3. Nadushka74 5 24.12.13 08:00 Сейчас в теме
мало того что дебильная, сдача денег на ДР и другие праздники коллектива еще и добровольная воля сотрудника, может не хочет он сдавать ни для Сереги, ни на свадьбу Вари из бухгалтерии. а тут еще и отчеты в программе. Либо уж по общему согласию работников высчитывайте деньги из зп. либо по старинке в блокнотике...
7. Casek2012 10 24.12.13 16:58 Сейчас в теме
(3) Nadushka74, Никто не принуждает сдавать деньги. Это желание сотрудника. По поводу вычетов из зарплаты для конкретного отдела - это как минимум глупо. А по поводу блокнотиков, я думаю прогресс шагнул вперед и такой учет остался в прошлом.
kirillbul; karagiosis; +2 Ответить
4. karagiosis 72 24.12.13 16:29 Сейчас в теме
Уважаемые, вы - специалисты по этике ? можно поспорить... Программист - часто человек подневольный. Партия сказала "Надо!" - комсомол ответил - "Есть!". Дало человеку начальство задачу на такую разработку - он ее сделал. Чужой IT- отдел - потемки. Конечно, могу ошибаться, но порядок - он и в Африке порядок. Учет - он и в 1С - учет. Стоит ли винить людей в том, что они хотят внести ясность ? По - старинке можно учитывать, когда число сотрудников, участвующих в сборе определенной суммы на праздники, не превышает 3-5 человек... А если число добровольно участвующих более 20 ? Если вдруг один из сдававших уволится до поздравления именинника (ов) - как вы будете возвращать ему деньги, которые он сдавал ранее на это (эти) дни рождения? Или именинник уволится.. И вот, задача превращается в довольно нетривиальную.
Casek2012; kirillbul; +2 Ответить
5. kirillbul 24.12.13 16:41 Сейчас в теме
karagiosis, полностью с вами согласен! Почему бы не автоматизировать и это направление...?
Casek2012; +1 Ответить
10. DAnry 9 26.12.13 22:41 Сейчас в теме
Сложным, однако, учет получается (в смысле много работы). А слабо обмен даными организовать с рабочей базой, с которой брать сотрудников, а также документы приема на работу и уволнения.
11. Casek2012 10 27.12.13 08:41 Сейчас в теме
(10) DAnry, Почему же слабо? Задача поставлена реализовать в таком виде как сейчас. Если будет поставлена как вы говорите, буду работать в этом направлении.
Оставьте свое сообщение