Отчет для получения статистики по должностям и стажу работы в фирме для участия в тендере (ЗиК)

30.04.10

Отчет предназначен для получения статистики по должностям и стажу работы в фирме для участия в тендере. Используется стандартная конфигурация ЗиК.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
ottend.zip .zip 16,12Kb 96	96	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Отчет формируется на указанную дату для выбранных подразделений. Если подразделения не выбраны, то отчет формируется для всех сотрудников.

Можно задать до 5 групп должностей и указать названия этих групп, а также задать пределы стажа для каждого из трех столбцов отчета. Не проверяется дублирование должностей в разных группах, не контролируются пределы стажа.

В отчете учитываются только сотрудники по основному месту работы. С помощью флажка на форме можно включать и исключать внешних совместителей.

Подразделение и должность сотрудника определяется на указанную дату отчета. Все должности, которые не вошли ни в одну группу, выводятся в конце отчета под заголовком "Не найдены в группе"

Параметры отчета можно сохранить в разных вариантах для последующего использования.

+6 –

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021 5951 3 Kuzya_brаtsk 0

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Бухгалтер Руководитель проекта Платформа 1С v7.7 1C77 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017 31026 18 etmarket 5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Системный администратор Программист Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014 44269 Lapitskiy 26

Статистический отчет: Форма №1 по приказу Росстат № 637 от 14.12.2012 Об утверждении формы

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2013г.

1 стартмани

17.05.2013 28864 79 kainder 7

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Программист Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012 27407 174 _Vovik 6

Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012 19768 62 Frosja 2

Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012 14454 36 Frosja 3

Выгрузка справочника Сотрудники в АРМ "Подготовка расчетов для ФСС" для ЗиК 7.7

Зарплата Внешние источники данных Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации "1С: Зарплат и кадры 7.7".

1 стартмани

30.07.2012 26139 49 Boris805 3

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Lady-mo 91 13.05.10 10:24 Сейчас в теме

Простенько... но все равно плюс... много страшных колонок с группами должностей, подразделений...Но, видимо, отчет писался для конкретной ситуации и конкретной организации, где это требовалось... поэтому такое косяком можно не считать..
Понравилось, что если в настройках указать сроки службы на этой должности в организации, все без проблем показывает. Досканально не проверяла, но показывает вроде верно.... Жаль что группы всего 3, но, как правило, больше и не нужно...
В общем, простенько, убогенько, но все-таки самое необходимое там есть...

2. fxfan 111 13.05.10 11:24 Сейчас в теме

Спасибо,Lady-mo!
Да, была задача конкретная, но пытался ее обобщить: пределы стажа произвольно задаются пользователем и разбиение на группы должностей можно задать произвольно.
Например, требуется указать административных работников, инженерно-технических, рабочих и прочих и только кадровик разоложит свои должности на эти группы.
Если групп меньше 5, то лишние можно оставлять пустыми.

3. aparnikov_ve 44 12.09.11 10:59 Сейчас в теме

Неплохой отчет. Добавить бы в него стаж на занимаемой должности, а также выбор не только по должностям но и по категории должностей (так быстрее и проще - один раз закрепил должность за категорией и забыл).

4. -=LoBoS=- 30.09.11 10:58 Сейчас в теме

Очень полезный отчет, недавно поступила заявка на разработку похожего отчета, но не было времени самому заняться этим делом, а отчет нужен был срочно. Скачал данный отчет и не пожалел. Удобный диалог и очень удобно разбиваются сотрудники на группу должностей. Спасибо за данный отчет!!!