Остатки отпусков

12.12.17

Расчет отпускных по работникам организации на дату среза. Тестил на типовой конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2. (1.2.43.1)

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование		По подписке [?]	Купить один файл
Остатки отпусков .epf 13,13Kb 6	6	Скачать (1 SM)	Купить за 1 850 руб.

Разработанный отчет в связи с необходимостью расчета отпускных работникам организации.

Основные характеристики отчета:

Анализируются следующие документы:
- Начисление отпуска работникам организаций
- Невыходы и одноразовые выплаты в организациях
Отчет учитывает норму положено дней для сотрудников - 24 дня отпуска в году, для инвалидов 26 или 30 в зависимости от группы (норма дней зашита непосредственно в параметрах запроса)
В структуре отчета четко видно подразделение, должность и дату приема работника, также количество детей до 14 лет
Есть возможность формирования отчета по нескольким работникам
Если работник ушел в декрет основной отпуск считается от даты начала декретного отпуска
На основе данных отчета бухгалтер рассчитывает сумму отпускных, сам отчет не считает такой суммы.

отчет остатки отпусков расчет отпускных

+2 –

См. также

Обновление конфигураций Бухгалтерия 2, КА 1.1, ЗУП 2.5

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Пакет обновлений для старых конфигураций 1С:КА 1.1, ЗУП 2.5 и БУХ 2.0 - УСН, НДС 5%, 7%, НДФЛ новая шкала 2025, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Статистика, СЗВ-ТД, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

27900 руб.

01.04.2020 153224 553 392

254

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015 65555 99 49

103

Информационная панель "Сотрудник" для 1С ЗУП

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Помощник разработчику и аналитику ЗУП для анализа данных по сотруднику.

5 стартмани

14.06.2024 2387 49 maslyann 15

Уведомление о трудовой деятельности иностранного гражданина в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024 1136 1 0

Мульти-инструменты ЗУП

Зарплата Кадровый учет Корректировка данных Бухгалтер Пользователь Сложные периодические расчеты 8.3.14 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Поддержание базы ЗУП 3.1 в порядке требует знания, внимание и инструменты. Предлагаю свой набор инструментов, для применения которых не нужны сильные знания аналитика или разработчика. Работает всё умно и безопасно.

3 стартмани

17.04.2023 4639 59 Vinzor 6

ДС для 1С: ЗУП ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей" Что нового: 1.В печатных формах убран весь красный цвет текста 2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя 3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации 4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"

21600 руб.

24.03.2023 5384 3 0

Реестр специальных социальных выплат по постановлению №2568

Зарплата Кадровый учет Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка для загрузки, заполнения, редактирования и выгрузки реестров специальных стимулирующих выплат согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568.

5000 руб.

07.02.2023 12371 95 59

Перенос кадровых данных, зарплаты из Excel + скрипты для выгрузки в Excel из Парус 8

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

7200 руб.

19.01.2023 6685 4 4

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. dock 45 13.12.17 10:15 Сейчас в теме

Итак, поехали
~~1) что за столбец такой "працівник" ? а то буквы "К,Г,Д,Т,Х" как то вообще в тупик поставили...~~
беру свои слова обратно, просто не сразу понял что это затертые фамилии работников... слишком уж аккуратно затер :)

2) не совсем понятны столбцы "р.", "м.", "дн." ... это стаж сотрудника? правильно догадываюсь ? :)

3)

Отчет учитывает норму положено дней для сотрудников - 24 дня отпуска в году, для инвалидов 26 или 30 в зависимости от группы

- каким образом учитывает ? через назначенные права на отпуск или в самом отчете заложен алгоритм ?

4)

Разработанный отчет в связи с необходимостью расчета отпускных работникам организации.

а вот самого то расчета и нет в отчете :) . Что бы не было непонимания - расчет отпускных подразумевает сумму... Ну это я уже так... перегибаю немного... не относитесь слишком серьезно...

2. Mellow 59 13.12.17 12:28 Сейчас в теме

(1) 2. р. - год , м - месяцев дн. - дней стажа (общее количество дней стажа).
3. номра дней для каждой групи работников зашита непосредственно в коде в виде параметров запроса.
4. Нужно было написать что на основании даных стажа и количеста положених и использованых дней бухгалтер считает отпускные работнику.
Сам отчет не считает отпускные.

3. dock 45 13.12.17 13:31 Сейчас в теме

(2)

3. номра дней для каждой групи работников зашита непосредственно в коде в виде параметров запроса.

хм... а разве в этой конфе нет прав на отпуск ?
УТП я не видел, потому и вопрос... просто обычно всё-таки сотруднику обычно назначают права на отпуск (основной, дополнительный и т.д.)...
Прописывать такие вещи в отчете как-то слишком уж...

4. Нужно было написать

- да ничего не нужно было... это уже настроение такое, по придираться...

4. Mellow 59 13.12.17 14:28 Сейчас в теме

(3) Ну не знаю смотрел в карточке работника такой информации не нашол, потому и прописал ето параметрами в запросе.

5. script 128 14.12.17 02:19 Сейчас в теме

Отчет отличный и делает свою работу без доработок конфы.
Но можно сделать и лучше.
1. Количество положенных дней работнику можно вписывать в свойства и брать оттуда.
2. Так же можно в свойствах указывать дату от которой начинать считать положенные и использованные дни. Потому что не все ведут этот учет от даты создания предприятия.
3. Для предприятие с несложной ЗП пойдет, а там где есть все возможные варианты, все равно не взлетит. Потому что кроме декретных, может быть обычный перевод человека в другое подразделение с другими условиями труда, где положено будет не 24, а больше-меньше. И тогда нужно до перевода посчитать от 24, а после перевода - от нового числа. И это тоже еще не все - там еще есть кучка условий, при которых период нужно сдвигать. Я уже не говорю про то что у человека может быть несколько видов отпуска, совершенно различных.
4. Для таких случаев я перекидываю этот блок из ЗуП. Но и после этого его нужно дорабатывать, потому что, как это ни странно, в ЗУП тоже эти нюансы не учитываются.

А за отчет однозначно огромный +.

6. dock 45 14.12.17 09:17 Сейчас в теме

(5)

4. Для таких случаев я перекидываю этот блок из ЗуП. Но и после этого его нужно дорабатывать, потому что, как это ни странно, в ЗУП тоже эти нюансы не учитываются.

Как это в ЗУП не учитывается ??? Не пугайте вы так...
Всё учитывается: в кадровых документах (прием на работу, кадровый перевод) указывается право на отпуск. Если кадровик не изменяет назначенные права на отпуск, то это уже его проблемы.

З.Ы. Отчет хороший, но именно под указанную конфу. За публикацию автору однозначный плюс.

7. Mellow 59 14.12.17 12:53 Сейчас в теме

(5) В таком варианте как вы описали можно всю нужную информацию в свойствах указывать. Не проблема потом запросом витащить даные. Но в таком случае отчет будет менее универсальней для различных баз.

8. script 128 14.12.17 12:55 Сейчас в теме

Я имею в виду, что ЗуП (во всяком случае украинская) не умеет сама сдвигать период начала при расчете остатка дней отпуска. Если например человек ушел в декретный отпуск или перевелся в другое подразделение, в котором количество дней положенного отпуска отличается от предыдущего.