При увольнении организация должна выдавать СЗВ-М за весь период работы. Таким образом, если сотрудник проработал год, то на руки он должен получить СЗВ-М за 12 месяцев, то есть 12 ни кому не нужных листков.
Кадровик решила выдавать один лист (указав период с..... по....).
Законность данного действия не обсуждалась, но логичность налицо. Поэтому реализовал.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование |
Скачано |
Купить файл (только для физ. лиц) |
По подписке PRO
|
Выписка СЗВ-М:
.epf 11,84Kb
|
39 |
1 850 руб.
Купить
|
1 SM
Скачать
|
Подписка
PRO — скачивайте любые файлы со
скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на
компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкой
Отличия от типового СЗВ-М:
1) вызывается из справочника "Сотрудники";
2) период:
- начала периода - дата приема (если дата приема раньше 01.04.2016, то 04.2016 )
- окончания периода - дата увольнения (если сотрудник еще не уволен, то текущая дата);
3) сведения о застрахованных лицах заменено на сведения о застрахованном лице;
Установка производится при помощи штатного функционала панели "Администрирование" - "Печатные формы, отчеты и обработки" - "Дополнительные отчеты и обработки". Нажимаем "Создать", указываем файл, записываем, в итоге получаем команду для документов: "Прием на работу" и "Прием на работу списком" в разделе "Печать".
Также печатная форма имеет удобную форму для отладки и настройки формы под свои нужды. для этого откройте обработку через Файл - открыть.
Печатная форма предназначена для ЗУП 3.1. Сдавалась и тестировалась на 3.1.5.171.
Вступайте в нашу телеграмм-группу
Инфостарт
Увольнение СЗВ-М выписка сведения сведения о застрахованном лице сведения о застрахованных лицах