Выписка СЗВ-М при увольнении

Печать - Печатные формы документов

При увольнении организация должна выдавать СЗВ-М за весь период работы. Таким образом, если сотрудник проработал год, то на руки он должен получить СЗВ-М за 12 месяцев, то есть 12 ни кому не нужных листков. Кадровик решила выдавать один лист (указав период с..... по....). Законность данного действия не обсуждалась, но логичность налицо. Поэтому реализовал.

Отличия от типового СЗВ-М:

1) вызывается из справочника "Сотрудники";

2) период:

  • начала периода - дата приема (если дата приема раньше 01.04.2016, то 04.2016 )
  • окончания периода - дата увольнения (если сотрудник еще не уволен, то текущая дата);

3) сведения о застрахованных лицах заменено на сведения о застрахованном лице;

Установка производится при помощи штатного функционала панели "Администрирование" - "Печатные формы, отчеты и обработки" - "Дополнительные отчеты и обработки". Нажимаем "Создать", указываем файл, записываем, в итоге получаем команду для документов: "Прием на работу" и "Прием на работу списком" в разделе "Печать".

Также печатная форма имеет удобную форму для отладки и настройки формы под свои нужды. для этого откройте обработку через Файл - открыть.

Печатная форма предназначена для ЗУП 3.1. Сдавалась и тестировалась на 3.1.5.171.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Выписка СЗВ-М:
.epf 11,84Kb
24.04.18
9
.epf 11,84Kb 9 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение