Отчет показывают, насколько эффективно используется персонал в компании в целом и насколько бизнес-процессы в области управления персоналом соответствуют требованиям законодательства и требованиям компании благодаря показателям: Норма часов с отклонениями, Отклонение от нормы (факт-норма с откл.), Отсутствие по невыясненной причине, Итоговое отклонение от нормы (факт - норма с откл. + ННП), Итоговое отклонение с учетом работы в праздники.
Скачать файл
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Пользователь может увидеть основный причины недостаточной эффективности сотрудника благодаря показателям:
| Фактически отработанные часы |
Фактически отработанные часы в праздники |
Норма часов |
Оплата основного отпуска |
Оплата больничных листов |
Оплата больничных листов (за счет работодателя) |
Отпуск без сохранения ЗП |
Отпуск по уходу за ребенком |
Отпуск по беременности и родам |
Все показатели в часах!
Для конфигурации 1С: ЗУП 3.1.5.380.
Подключается через Раздел "Администрирование" -> "Печатные формы, отчеты и обработки" -> ставим галочку напротив "Дополнительные отчеты и обработки" -> "Дополнительные отчеты и обработки" -> кнопка "Создать" и указываем скачанный файл.
отработанные часы
