НДФЛ с отпускных без предоставления вычетов

01.09.21

Учетные задачи - Зарплата

Внешняя обработка табличной части к документу "Отпуск" для автоматического пересчёта НДФЛ без предоставления вычетов.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
НДФЛ с отпускных без предоставления вычетов:
.epf 8,70Kb ver:1
12 1 850 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

При создании документа "Отпуск" с выплатой в межрасчетный период "1С" рассчитывает НДФЛ с учетом стандартных вычетов. Данная обработка убирает вычеты из табличной части документа автоматически и заново рассчитывает НДФЛ по сотруднику. 

Порядок использования обработки "Убрать вычеты":

Документ "Отпуск" нужно сначала рассчитать, записать и провести. 

Только после этого следует запускать обработку. 

Если у сотрудника есть удержания, которые рассчитываются в документе "Отпуск", то их нужно пересчитать вручную. Или оставить без изменения( общая сумма удержания будет пересчитана в документе "Начисление зарплаты и взносов").

Подключается через Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Дополнительные отчеты и обработки - Загрузить из файла.

Чтобы "вытащить" кнопку на командную панель, воспользуйтесь командой "Изменить форму" в кнопке "Ещё".

Тестировалась на ЗУП 3.1.12.76, 3.1.16.134; КА 2.4.11.46; на платформах 8.3.15.1747, 8.3.16.1814.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

НДФЛ отпуск пересчет перерасчёт вычет льгота

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    49623    396    119    

301

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

84000 руб.

11.07.2025    1450    2    0    

1

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43200 руб.

31.10.2024    2375    2    0    

2

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    102257    122    1    

133

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

18000 12600 руб.

26.10.2021    18768    23    13    

19

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    66402    176    148    

144
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. fktrc171 23.11.20 11:23 Сейчас в теме
А сделать более универсальную обработку - например материальная помощь тоже без предоставления вычетов ?

У нас постоянно такая ситуация . Начислили зарплату и выплатили , например 25 числа (такой порядок , это не обсуждается).
А 26-го приказ на мат помощь .
И программа в документе мат помощь "не видит ", что сотруднику уже были предоставлены вычеты , т.к. записи в РС от последнего числа месяца. Поэтому у сотрудника опять вычет и мы не можем пересчитать зарплату, мы ее уже выплатили. Если даже пересчитаем зарплату, то хотим в ведомости видеть выплаты именно мат помощи , а не видом Зарплата за месяц.

Что посоветуете ?
2. елена777 27 23.11.20 17:15 Сейчас в теме
День добрый! Что тут посоветуешь? А убирая вычеты из мат.помощи вы рискуете не предоставить вычет сотруднику, у которого маленькая зарплата и большие вычеты. С другой стороны, для бухгалтера легче потом доплатить, чем ждать возврата переплаты.
3. fktrc171 25.11.20 09:05 Сейчас в теме
Мы вычеты хотим убрать , потому что вычеты уже предоставлены документом Начисление зарплаты , просто дата регистрации вычета - последний день месяца , зарплата выплачивается 20-25 числа. А потом после 25-го могут прийти приказы на мат помощь.
4. biimmap 2107 11.02.21 16:58 Сейчас в теме
интересно где вы в законе такое увидели??? обработка для нарушения НК РФ???
Выглядит странно. а если человек увольняется сразу после отпуска то как Вы поступите? т.е. нет у него больше рабочих дней. Или не дай бог помер человек в отпуске. Минус не буду ставить... Но очень сомнительная поделка.
5. елена777 27 15.02.21 09:45 Сейчас в теме
(4)День добрый! Не могу с Вами согласиться: в законе не указано, с какой именно части дохода должен быть предоставлен стандартный вычет сотруднику при расчёте НДФЛ. Поэтому если льгота предоставится работнику не в момент выплаты отпускных, а при выплате зарплаты, то это нарушением НК РФ не будет. Теперь давайте посмотрим, как работает ЗУП/ЗГУ в приведённом Вами примере. Пусть сотрудник идёт в отпуск с 01.02.2021 на 28 дней. Ему рассчитывается зарплата за январь 2021г., в документе "Начисление зарплаты и взносов" программа предоставляет работнику вычет на ребёнка. Потом расчётчик начисляет отпуск в январе, т.к. выдать отпускные нужно за 3 дня как минимум. И программа опять предоставляет работнику вычет на ребёнка. В лучшем случае только за январь, но встречаются случаи, когда и за февраль тоже. Теперь, если сотрудник уволится в феврале( или в начале марта, т.к. отпуск заканчивается 01.03.21) по какой-либо причине, то программа сторнирует один вычет за январь и доначислит НДФЛ, т.к. дохода в феврале он не получил. А нет дохода - нет и льготы с него. И получается, что закон как раз в этом случае и нарушен. И как Вы возьмёте НДФЛ с уволенного или умершего? Ведь дохода-то у него нет...
Если же расчётчик при начислении отпускных уберёт лишнюю льготу, то такой проблемы не возникнет.
Даже если с отпускных льготу не предоставить, то потом при начислении зарплаты( или увольнении) программа доначислит причитающую сумму и бухгалтер вернёт её сотруднику.
Собственно, обработка и рассчитана на думающего расчётчика: она не подменяет работу программы, а предлагает разумный выбор.
Кстати, в других программах расчёте зарплаты( например, фирмы Камин) в штатном режиме предлагается выбрать, с какого именно дохода предоставлять вычет. Надеюсь, Вы не будете утверждать, что в разработчики официальной, сертифицированной программы, продаваемой под маркой "1С" нарушают закон.
6. biimmap 2107 15.02.21 10:10 Сейчас в теме
Добрый день. Спасибо за аргументированный ответ. Не сталкивался с таким поведением программы и от коллег ни разу не слыхал такого. Если начисление за январь проведено, то предоставленный вычет должен учитываться программой. Старая версия расчета НДФЛ 100% не могла такое пропускать. После "оптимизации" не смотрел ещё код расчета налогов.

В любом случае я бы полез исправлять типовую) Не люблю костыли.
7. елена777 27 15.02.21 10:45 Сейчас в теме
Эта проблема с вычетами в ЗУПе очень старая: она была ещё в 7.7, и в 2.5 тоже. Я же сталкивалась с ней часто, может, потому, что у меня много клиентов-бюджетников, у которых очень небольшие суммы начислений. И для них очень важно, с какого источника произойдёт выплата. Потому что, например, предоставили вычет с больничных. А потом при начислении зарплаты, программа пересчитала НДФЛ и "разнесла" этот вычет пропорционально общей сумме начислений. И НДФЛ с больничных изменился. А это другая статья, по которой выплата уже прошла, и денег на эту статью взять уже неоткуда. Та же проблема с мат.помощью: её обычно выплачивают из внебюджетных источников.
Но править типовую, значит, навязывать свою политику расчётчику. Я же считаю, что пользователь должен сам сделать свой выбор. В конце концов, спрос будет с него.
8. biimmap 2107 15.02.21 15:15 Сейчас в теме
Точно нет! в ЗУП 3 до "оптимизации" 100 % нет ошибки с повторным предоставлением вычетов! Тот код я знаю почти наизусть, т.к. я его несколько раз в хлам переписывал и через отладчик видел данные всех таблиц на больших объёмах данных.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация