Запрет записи карточек Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС. ЗУП 3.1

24.12.21

Учетные задачи - Зарплата

Расширение для ЗУП 3.1, не позволяющее записывать новые карточки Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС.

Скачать файл

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование По подписке [?] Купить один файл
РасширениеЗапретЗаписиФизикСотрудникБезИннСнилсДатаРожденияЗУП_v_1.4_20211206
.cfe 47,75Kb ver:1.4
4
4 Скачать (1 SM) Купить за 1 850 руб.

Цель расширения - Не давать записывать новые карточки Сотрудник/ФизическоеЛицо без обязательных полей:

  1. Дата рождения
  2. ИНН
  3. СНИЛС

Корректно отрабатывает, как при записи карточки ФизическоеЛицо, так и при записи карточки Сотрудник.

Расширение тестировалось:

  • на платформе - 8.3.18.1289
  • на конфигурации - ЗУП - 3.1.20.36

Расширение подключается к базе стандартным способом через механизм Расширений (Через Предприятие).(Администрирование => Печатные формы, отчеты и обработки => Расширения).

Пожелания, замечания, предложения - оставляйте в комментах.

Лучшая ваша благодарность - плюс на статью.

ЗУП 3.1 расширение Сотрудник Физик Физическое лицо Дата рождения ИНН СНИЛС обязательные поля

См. также

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

19.08.2020    26309    25    1    

28

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 7.хх учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

24.04.2017    52570    104    165    

91

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021    40207    293    106    

224

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023    5040    38    20    

46

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    61875    163    141    

135

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта Платформа 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012    96056    116    1    

123

Зарплата Внешние источники данных Программист Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 организаций (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

120000 руб.

07.06.2021    13696    2    3    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 1992 24.12.21 12:15 Сейчас в теме
Корректность заполнения ИНН и СНИЛС проверяет? Или просто проверка на непустое?
2. VAAngelov 535 24.12.21 12:17 Сейчас в теме
(1) Эту проверку не трогал. Проверка на уникальность и корректность ИНН, СНИЛС полностью типовая. Неуникальность - не дает записывать. Некорректная - подсвечивает красным цветом.
3. biimmap 2040 24.12.21 13:58 Сейчас в теме
мне на проектах уже не раз говорили, что ИНН якобы необязателен сейчас) имей ввиду.
4. VAAngelov 535 24.12.21 14:25 Сейчас в теме
(3)А как же выполнять поиск физика тогда при перегрузке ведомостей и отражения в УПП например?) у меня 4 поля в полях поиска в правилах запилены(ГУИД есессно по умолчанию первый вариант) = Наименование, ИНН, ЭтоГруппа, Родитель. ДатуРождения и СНИЛС просто уже прицепом заблочил, думаю может еще пригодятся.
А что значит ИНН якобы необязателен сейчас?
5. biimmap 2040 24.12.21 14:28 Сейчас в теме
(4) Вот дату рождения и СНИЛС использовать надо. За свою практику я ни разу не видел дублей по двум полям ФИО + Дата рождения. Не надо лишнего делать! На эти поля регламентированная отчетность ругнётся.

Честно не помню аргументы... Они так себе.
6. VAAngelov 535 24.12.21 14:30 Сейчас в теме
(5)Понял. Спасибо за коммент. Учту в работе. Полезный совет.
19. OksDallas 22 27.12.21 09:19 Сейчас в теме
(5)Я встречала. Зятю в госуслугах повесили долги полного тезки с той же датой рождения, правда, с другого конца страны. Объяснили, что СНИЛС тот же.

И надо отметить, что сейчас очень редко, но встречается, что работник устраивается на работу без СНИЛС. Принимают, делают заявку в ПФР, а потом уже вводят СНИЛС.
20. VAAngelov 535 27.12.21 09:22 Сейчас в теме
(19) Да. совершенно верно. У меня тоже был аналогичный случай. Полный тезка. По СНИЛС уже понятно, что будут ситуации, когда СНИЛСА нет. в том числе и ИНН. Нужен вариант, как обыграть ,чтобы поля остались под запретом все-таки. Какие-то условия, которые прописать в коде, чтобы все-таки поля были обязательны для заполнения.
23. user_2010 987 11.02.22 13:45 Сейчас в теме
(19) тоже встречала двух сотрудников, полные тезки, и фио и дата рождения, в одной большой компании!
VAAngelov; +1 Ответить
7. Ravil_ 24.12.21 16:22 Сейчас в теме
в ЗУПЕ есть какие-то сложности для того что бы сделать поля обязательными для заполнения? Автор меня добавил в друзья чтоб я его расширения покупал. Забавно. Я бы заминусил, но не могу
8. VAAngelov 535 24.12.21 16:59 Сейчас в теме
(7)Эм...Честно говоря, стоимость в 70 р условно - это даже не цена, откровенно говоря. Это первое. Второе - если хотите минусовать - имеете полное право. Я не против. Сложности сделать поля обязательными к заполнению? А я и не утверждал, что это сложно. Просто выложил готовое решение. Иногда бывает так, что задачу нужно сделать быстро, без погружения в код. Просто сделать и все. Чтобы никто не ныл. Но в любом случае, спасибо за ваш коммент. Я вам тоже благодарен.
9. John_d 5978 24.12.21 17:51 Сейчас в теме
Расширение из трех строчек кода?
Если Не ЗначениеЗаполнено(ИНН) Тогда
Отказ = Истина;
КонецЕсли;
10. VAAngelov 535 24.12.21 17:55 Сейчас в теме
(9)))))) Примерно так да) Ну чуть побольше)
11. John_d 5978 24.12.21 18:02 Сейчас в теме
12. KEV8383 20 24.12.21 18:06 Сейчас в теме
У сотрудника може отсутствовать СНИЛС при приеме на работу.
На этом основании после приема на работу он попадает в документ АДВ-1.
VAAngelov; +1 Ответить
13. VAAngelov 535 24.12.21 18:46 Сейчас в теме
(12)Дельное замечание. Согласен. Подумаю над этим.
14. VAAngelov 535 24.12.21 18:49 Сейчас в теме
(12) Тогда надо допилить галку "Впервые устраивается на работу", которая будет отменять обязательность ИНН И СНИЛС. Как такой вариант?
15. cdiamond 236 25.12.21 20:01 Сейчас в теме
(14) у нас работают иностранцы без СНИЛС вообще, как высококвалифицированные специалисты.
16. VAAngelov 535 25.12.21 20:37 Сейчас в теме
(15) Отличный коммент. Учту тоже. Спасибо большое.
21. Professor338 17 11.01.22 14:55 Сейчас в теме
(16) Я бы добавил проверку прав, если нужно принять на работу иностранца, то пусть принимает его на работу важная шишка а не рядовой кадровик, а у важной шишки есть роль позволяющая игнорировать ограничения.
VAAngelov; +1 Ответить
22. VAAngelov 535 11.01.22 15:08 Сейчас в теме
(21)Я по итогу тоже к правам прихожу. Самый оптимальный варик по-моему.
17. Craig 275 26.12.21 21:42 Сейчас в теме
Запрет, как то жестко. У сотрудника может не быть ИНН, у сотрудника может не быть СНИЛСа и что же теперь не брать на работу таких сотрудников? В зависимости от "организации" - можно сделать просто уведомление при записи справочника, можно сделать уведомление руководителю отдела кадров письмом на почту или пользоваться типовой проверкой учета (https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/vozmozhnosti-1s-zup-3-i-kontseptsiya-ucheta/novye-proverki-vedeniya-ucheta-zup-3-1-14.html)
18. VAAngelov 535 27.12.21 09:18 Сейчас в теме
(17) Так толку от этих проверок, если они (кадровики) умудряются не заполнять эти поля? Отчет руководителю тоже не помогает. Да, я согласен, что есть ситуации, которые уже озвучили выше и ваша в том числе, что этих данных может просто не быть у сотрудника.(На такой уникальный случай = выключить расширение.). Мне нужны другие варианты, как обыграть эту задачу так, чтобы запрет все-таки остался. Еще варианты?
Оставьте свое сообщение