Запрет записи карточек Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС. ЗУП 3.1

24.12.21

Учетные задачи - Зарплата

+18 –
>
  • Скриншот 24-12-2021 102304.jpg
  • Скриншот 24-12-2021 103608.jpg
Расширение для ЗУП 3.1, не позволяющее записывать новые карточки Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
РасширениеЗапретЗаписиФизикСотрудникБезИннСнилсДатаРожденияЗУП_v_1.4_20211206
.cfe 47,75Kb ver:1.4
5 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Цель расширения - Не давать записывать новые карточки Сотрудник/ФизическоеЛицо без обязательных полей:

  1. Дата рождения
  2. ИНН
  3. СНИЛС

Корректно отрабатывает, как при записи карточки ФизическоеЛицо, так и при записи карточки Сотрудник.

Расширение тестировалось:

  • на платформе - 8.3.18.1289
  • на конфигурации - ЗУП - 3.1.20.36

Расширение подключается к базе стандартным способом через механизм Расширений (Через Предприятие).(Администрирование => Печатные формы, отчеты и обработки => Расширения).

Пожелания, замечания, предложения - оставляйте в комментах.

Лучшая ваша благодарность - плюс на статью.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП 3.1 расширение Сотрудник Физик Физическое лицо Дата рождения ИНН СНИЛС обязательные поля

+18 –

См. также

Запрет доступа к данным по зарплате для 1C:БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    54600    463    127    

329
Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ ред.3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Перенос данных 1C Системный администратор Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

122000 руб.

19.08.2020    29228    27    3    

28
Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    105965    131    1    

140
Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

05.10.2022    13120    14    8    

16
Кадровый монитор руководителя - готовые отчеты в "1С:Аналитика" используя данные из "1С:ЗУП", "1С:ЗУП КОРП", "1С:ERP"

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    3149    1    0    

1
Консолидация 1С:ЗУП. Создание и настройка обмена

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    5334    3    1    

3
Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12200 руб.

28.07.2016    69611    190    158    

156
Устранение начислений и НДФЛ прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в 1С:ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Автоматически устраняйте задолженности прошлых периодов из ведомостей в ЗУП 3.1, КА 2.5 и ЗиКГУ 3.1 Экономьте время — все готово в пару кликов

34160 руб.

14.09.2022    23799    78    28    

81
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 2145 24.12.21 12:15 Сейчас в теме
Корректность заполнения ИНН и СНИЛС проверяет? Или просто проверка на непустое?
+ – Ответить
2. VAAngelov 563 24.12.21 12:17 Сейчас в теме
(1) Эту проверку не трогал. Проверка на уникальность и корректность ИНН, СНИЛС полностью типовая. Неуникальность - не дает записывать. Некорректная - подсвечивает красным цветом.
+ – Ответить
3. biimmap 2115 24.12.21 13:58 Сейчас в теме
мне на проектах уже не раз говорили, что ИНН якобы необязателен сейчас) имей ввиду.
+ – Ответить
4. VAAngelov 563 24.12.21 14:25 Сейчас в теме
(3)А как же выполнять поиск физика тогда при перегрузке ведомостей и отражения в УПП например?) у меня 4 поля в полях поиска в правилах запилены(ГУИД есессно по умолчанию первый вариант) = Наименование, ИНН, ЭтоГруппа, Родитель. ДатуРождения и СНИЛС просто уже прицепом заблочил, думаю может еще пригодятся.
А что значит ИНН якобы необязателен сейчас?
+ – Ответить
5. biimmap 2115 24.12.21 14:28 Сейчас в теме
(4) Вот дату рождения и СНИЛС использовать надо. За свою практику я ни разу не видел дублей по двум полям ФИО + Дата рождения. Не надо лишнего делать! На эти поля регламентированная отчетность ругнётся.

Честно не помню аргументы... Они так себе.
+ – Ответить
6. VAAngelov 563 24.12.21 14:30 Сейчас в теме
(5)Понял. Спасибо за коммент. Учту в работе. Полезный совет.
+ – Ответить
19. OksDallas 22 27.12.21 09:19 Сейчас в теме
(5)Я встречала. Зятю в госуслугах повесили долги полного тезки с той же датой рождения, правда, с другого конца страны. Объяснили, что СНИЛС тот же.

И надо отметить, что сейчас очень редко, но встречается, что работник устраивается на работу без СНИЛС. Принимают, делают заявку в ПФР, а потом уже вводят СНИЛС.
+ – Ответить
20. VAAngelov 563 27.12.21 09:22 Сейчас в теме
(19) Да. совершенно верно. У меня тоже был аналогичный случай. Полный тезка. По СНИЛС уже понятно, что будут ситуации, когда СНИЛСА нет. в том числе и ИНН. Нужен вариант, как обыграть ,чтобы поля остались под запретом все-таки. Какие-то условия, которые прописать в коде, чтобы все-таки поля были обязательны для заполнения.
+ – Ответить
23. user_2010 1036 11.02.22 13:45 Сейчас в теме
(19) тоже встречала двух сотрудников, полные тезки, и фио и дата рождения, в одной большой компании!
VAAngelov; +1 – Ответить
7. Ravil_ 24.12.21 16:22 Сейчас в теме
в ЗУПЕ есть какие-то сложности для того что бы сделать поля обязательными для заполнения? Автор меня добавил в друзья чтоб я его расширения покупал. Забавно. Я бы заминусил, но не могу
+ – Ответить
8. VAAngelov 563 24.12.21 16:59 Сейчас в теме
(7)Эм...Честно говоря, стоимость в 70 р условно - это даже не цена, откровенно говоря. Это первое. Второе - если хотите минусовать - имеете полное право. Я не против. Сложности сделать поля обязательными к заполнению? А я и не утверждал, что это сложно. Просто выложил готовое решение. Иногда бывает так, что задачу нужно сделать быстро, без погружения в код. Просто сделать и все. Чтобы никто не ныл. Но в любом случае, спасибо за ваш коммент. Я вам тоже благодарен.
+ – Ответить
9. John_d 6100 24.12.21 17:51 Сейчас в теме
Расширение из трех строчек кода?
Если Не ЗначениеЗаполнено(ИНН) Тогда
Отказ = Истина;
КонецЕсли;
+ – Ответить
10. VAAngelov 563 24.12.21 17:55 Сейчас в теме
(9)))))) Примерно так да) Ну чуть побольше)
+ – Ответить
11. John_d 6100 24.12.21 18:02 Сейчас в теме
(10)Пятнично)
+ – Ответить
12. KEV8383 20 24.12.21 18:06 Сейчас в теме
У сотрудника може отсутствовать СНИЛС при приеме на работу.
На этом основании после приема на работу он попадает в документ АДВ-1.
VAAngelov; +1 – Ответить
13. VAAngelov 563 24.12.21 18:46 Сейчас в теме
(12)Дельное замечание. Согласен. Подумаю над этим.
+ – Ответить
14. VAAngelov 563 24.12.21 18:49 Сейчас в теме
(12) Тогда надо допилить галку "Впервые устраивается на работу", которая будет отменять обязательность ИНН И СНИЛС. Как такой вариант?
+ – Ответить
15. cdiamond 237 25.12.21 20:01 Сейчас в теме
(14) у нас работают иностранцы без СНИЛС вообще, как высококвалифицированные специалисты.
+ – Ответить
16. VAAngelov 563 25.12.21 20:37 Сейчас в теме
(15) Отличный коммент. Учту тоже. Спасибо большое.
+ – Ответить
21. Professor338 17 11.01.22 14:55 Сейчас в теме
(16) Я бы добавил проверку прав, если нужно принять на работу иностранца, то пусть принимает его на работу важная шишка а не рядовой кадровик, а у важной шишки есть роль позволяющая игнорировать ограничения.
VAAngelov; +1 – Ответить
22. VAAngelov 563 11.01.22 15:08 Сейчас в теме
(21)Я по итогу тоже к правам прихожу. Самый оптимальный варик по-моему.
+ – Ответить
17. Craig 280 26.12.21 21:42 Сейчас в теме
Запрет, как то жестко. У сотрудника может не быть ИНН, у сотрудника может не быть СНИЛСа и что же теперь не брать на работу таких сотрудников? В зависимости от "организации" - можно сделать просто уведомление при записи справочника, можно сделать уведомление руководителю отдела кадров письмом на почту или пользоваться типовой проверкой учета (https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/vozmozhnosti-1s-zup-3-i-kontseptsiya-ucheta/novye-proverki-vedeniya-ucheta-zup-3-1-14.html)
+ – Ответить
18. VAAngelov 563 27.12.21 09:18 Сейчас в теме
(17) Так толку от этих проверок, если они (кадровики) умудряются не заполнять эти поля? Отчет руководителю тоже не помогает. Да, я согласен, что есть ситуации, которые уже озвучили выше и ваша в том числе, что этих данных может просто не быть у сотрудника.(На такой уникальный случай = выключить расширение.). Мне нужны другие варианты, как обыграть эту задачу так, чтобы запрет все-таки остался. Еще варианты?
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация