Запрет записи карточек Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС. ЗУП 3.1

24.12.21

Расширение для ЗУП 3.1, не позволяющее записывать новые карточки Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл	По подписке PRO
РасширениеЗапретЗаписиФизикСотрудникБезИннСнилсДатаРожденияЗУП_v_1.4_20211206 .cfe 47,75Kb ver:1.4 4	4	1 850 руб. Купить	1 SM Скачать

Цель расширения - Не давать записывать новые карточки Сотрудник/ФизическоеЛицо без обязательных полей:

Дата рождения
ИНН
СНИЛС

Корректно отрабатывает, как при записи карточки ФизическоеЛицо, так и при записи карточки Сотрудник.

Расширение тестировалось:

на платформе - 8.3.18.1289
на конфигурации - ЗУП - 3.1.20.36

Расширение подключается к базе стандартным способом через механизм Расширений (Через Предприятие).(Администрирование => Печатные формы, отчеты и обработки => Расширения).

Пожелания, замечания, предложения - оставляйте в комментах.

Лучшая ваша благодарность - плюс на статью.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП 3.1 расширение Сотрудник Физик Физическое лицо Дата рождения ИНН СНИЛС обязательные поля

+18 –

См. также

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 49717 396 119

301

Подсистема для миграционного учета

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты.

200000 руб.

03.07.2025 1911 1 1

Консолидация 1С:ЗУП. Создание и настройка обмена

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

84000 руб.

11.07.2025 1531 2 0

Устранение начислений и НДФЛ прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в 1С:ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Автоматически устраняйте задолженности прошлых периодов из ведомостей в ЗУП 3.1, КА 2.5 и ЗиКГУ 3.1 Экономьте время — все готово в пару кликов

33600 руб.

14.09.2022 21236 76 28

Кадровый учет в 1С:УНФ 3.0 Отпуска и Командировки

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.

43200 руб.

31.10.2024 2419 2 0

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 102354 122 1

133

SALE! 50%

Форма 30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации"

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

~~18000~~ 12600 руб.

26.10.2021 18810 24 13

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 66460 177 148

145

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. ixijixi 2071 24.12.21 12:15 Сейчас в теме

Корректность заполнения ИНН и СНИЛС проверяет? Или просто проверка на непустое?

2. VAAngelov 561 24.12.21 12:17 Сейчас в теме

(1) Эту проверку не трогал. Проверка на уникальность и корректность ИНН, СНИЛС полностью типовая. Неуникальность - не дает записывать. Некорректная - подсвечивает красным цветом.

3. biimmap 2107 24.12.21 13:58 Сейчас в теме

мне на проектах уже не раз говорили, что ИНН якобы необязателен сейчас) имей ввиду.

4. VAAngelov 561 24.12.21 14:25 Сейчас в теме

(3)А как же выполнять поиск физика тогда при перегрузке ведомостей и отражения в УПП например?) у меня 4 поля в полях поиска в правилах запилены(ГУИД есессно по умолчанию первый вариант) = Наименование, ИНН, ЭтоГруппа, Родитель. ДатуРождения и СНИЛС просто уже прицепом заблочил, думаю может еще пригодятся.
А что значит ИНН якобы необязателен сейчас?

5. biimmap 2107 24.12.21 14:28 Сейчас в теме

(4) Вот дату рождения и СНИЛС использовать надо. За свою практику я ни разу не видел дублей по двум полям ФИО + Дата рождения. Не надо лишнего делать! На эти поля регламентированная отчетность ругнётся.

Честно не помню аргументы... Они так себе.

6. VAAngelov 561 24.12.21 14:30 Сейчас в теме

(5)Понял. Спасибо за коммент. Учту в работе. Полезный совет.

19. OksDallas 22 27.12.21 09:19 Сейчас в теме

(5)Я встречала. Зятю в госуслугах повесили долги полного тезки с той же датой рождения, правда, с другого конца страны. Объяснили, что СНИЛС тот же.

И надо отметить, что сейчас очень редко, но встречается, что работник устраивается на работу без СНИЛС. Принимают, делают заявку в ПФР, а потом уже вводят СНИЛС.

20. VAAngelov 561 27.12.21 09:22 Сейчас в теме

(19) Да. совершенно верно. У меня тоже был аналогичный случай. Полный тезка. По СНИЛС уже понятно, что будут ситуации, когда СНИЛСА нет. в том числе и ИНН. Нужен вариант, как обыграть ,чтобы поля остались под запретом все-таки. Какие-то условия, которые прописать в коде, чтобы все-таки поля были обязательны для заполнения.

23. user_2010 1023 11.02.22 13:45 Сейчас в теме

(19) тоже встречала двух сотрудников, полные тезки, и фио и дата рождения, в одной большой компании!

7. Ravil_ 24.12.21 16:22 Сейчас в теме

в ЗУПЕ есть какие-то сложности для того что бы сделать поля обязательными для заполнения? Автор меня добавил в друзья чтоб я его расширения покупал. Забавно. Я бы заминусил, но не могу

8. VAAngelov 561 24.12.21 16:59 Сейчас в теме

(7)Эм...Честно говоря, стоимость в 70 р условно - это даже не цена, откровенно говоря. Это первое. Второе - если хотите минусовать - имеете полное право. Я не против. Сложности сделать поля обязательными к заполнению? А я и не утверждал, что это сложно. Просто выложил готовое решение. Иногда бывает так, что задачу нужно сделать быстро, без погружения в код. Просто сделать и все. Чтобы никто не ныл. Но в любом случае, спасибо за ваш коммент. Я вам тоже благодарен.

9. John_d 6067 24.12.21 17:51 Сейчас в теме

Расширение из трех строчек кода?
Если Не ЗначениеЗаполнено(ИНН) Тогда
Отказ = Истина;
КонецЕсли;

10. VAAngelov 561 24.12.21 17:55 Сейчас в теме

(9)))))) Примерно так да) Ну чуть побольше)

11. John_d 6067 24.12.21 18:02 Сейчас в теме

(10)Пятнично)

12. KEV8383 20 24.12.21 18:06 Сейчас в теме

У сотрудника може отсутствовать СНИЛС при приеме на работу.
На этом основании после приема на работу он попадает в документ АДВ-1.

13. VAAngelov 561 24.12.21 18:46 Сейчас в теме

(12)Дельное замечание. Согласен. Подумаю над этим.

14. VAAngelov 561 24.12.21 18:49 Сейчас в теме

(12) Тогда надо допилить галку "Впервые устраивается на работу", которая будет отменять обязательность ИНН И СНИЛС. Как такой вариант?

15. cdiamond 236 25.12.21 20:01 Сейчас в теме

(14) у нас работают иностранцы без СНИЛС вообще, как высококвалифицированные специалисты.

16. VAAngelov 561 25.12.21 20:37 Сейчас в теме

(15) Отличный коммент. Учту тоже. Спасибо большое.

21. Professor338 17 11.01.22 14:55 Сейчас в теме

(16) Я бы добавил проверку прав, если нужно принять на работу иностранца, то пусть принимает его на работу важная шишка а не рядовой кадровик, а у важной шишки есть роль позволяющая игнорировать ограничения.

22. VAAngelov 561 11.01.22 15:08 Сейчас в теме

(21)Я по итогу тоже к правам прихожу. Самый оптимальный варик по-моему.

17. Craig 280 26.12.21 21:42 Сейчас в теме

Запрет, как то жестко. У сотрудника может не быть ИНН, у сотрудника может не быть СНИЛСа и что же теперь не брать на работу таких сотрудников? В зависимости от "организации" - можно сделать просто уведомление при записи справочника, можно сделать уведомление руководителю отдела кадров письмом на почту или пользоваться типовой проверкой учета (https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/vozmozhnosti-1s-zup-3-i-kontseptsiya-ucheta/novye-proverki-vedeniya-ucheta-zup-3-1-14.html)

18. VAAngelov 561 27.12.21 09:18 Сейчас в теме

(17) Так толку от этих проверок, если они (кадровики) умудряются не заполнять эти поля? Отчет руководителю тоже не помогает. Да, я согласен, что есть ситуации, которые уже озвучили выше и ваша в том числе, что этих данных может просто не быть у сотрудника.(На такой уникальный случай = выключить расширение.). Мне нужны другие варианты, как обыграть эту задачу так, чтобы запрет все-таки остался. Еще варианты?