Нужные дополнительные контроли в кадровом учете. ЗУП 3.1

08.08.22

Задачи пользователя - Анализ учета

В типовой конфигурации ЗУП есть недочеты. А также пользователи порой допускают глупые и досадные ошибки. Данная доработка осуществляет дополнительные контроли при записи документов физлиц, при приеме на работу и кадровых перемещениях, при проведении отпусков. Доработка в виде расширения конфигурации.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
ЗУП 3.1. Нужные дополнительные контроли в кадровом учете. (расширение конфигурации) :
.cfe 201,95Kb ver:1.4
7 3 000 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

1. Дополнительная проверка вносимых паспортных данных. Если вид документа – паспорт гражданина РФ, то проверяется наличие пробелов перед или после серии или номера паспорта (пробелы являются предметом ошибки контроля регламентированного отчета "РСВ" и в документах в области взаимодействия страхователя с ФСС)
При наличии пробелов – отказ в записи данных и вывод сообщения.  

Так же (добавлено) контролируется: 
- (паспорт РФ) если в серии между первым и вторым блоком цифр более одного пробела;
- в поле "Кем выдан" слова разделены более чем одним пробелом.

Точки контроля:

  • форма элемента справочника «Физические лица», документ, удостоверяющий личность;
  • справочник «сотрудники», по гиперссылке «личные данные», сведения о документе, удостоверяющем личность;      
  • с формы физлица или «личных данных» сотрудника, по гиперссылке «Предыдущие удостоверения личности»;
  • запись регистра сведений «Документы физических лиц».
     

2. Контроль на назначение права на ежегодный отпуск (любой) в документах «Прием на работу», «Прием на работу списком».
Если в документе не указано право ни на какой вид отпуска, то отказ в проведении документа и информирование о причине: 
Пример сообщения в «Приеме на работу»:



В «Приеме списком»

 

3.  Контроль в документах «Кадровый перевод», «Кадровый перевод списком».

Если в документ внесена информация таким образом, что у сотрудника не останется прав ни на какой вид ежегодного отпуска, тогда отказ в проведении документа с выводом пояснительного сообщения.

Пример сообщения в «Кадровом переводе»

 

Пример сообщения в «Кадровом переводе списком»

 

4. Контроли в документе «Отпуск»,

4.1. Проверка на отрицательные остатки отпусков после проведения.

Контроль выполнен для видов отпусков, в которых есть настройка «Является ежегодным».

Остатки проверяются с учетом «расхода» дней в «Отпуске» на дату начала отсутствия.

 

В случае обнаружения отрицательных остатков, документ проведётся, но будет выведено предупреждение с указанием вида отпуска и числом отрицательного остатка.

Отдельно про вид отпуска, который сотруднику не назначен, но применён в «Отпуске» - по такому виду отпуска будет дополнительно выведено «не положен!».    


4.2. Косвенная проверка номера документа на предмет того, что он будет выводиться в «Унифицированной форме Т-2» в поле «основание" раздела "отпуска".     

Это зависит от самого номера (его пользователь может задать вручную в любом виде) и включенной дополнительной настройки «Удалять префиксы организации и ИБ из номеров кадровых приказов».

В случае формирования записи для "Т-2", где в "основании отпуска" нет номера приказа  – вывод сообщения:

 

Маленький бонус. 

Иногда пользователи могут менять коды физлиц или табельные номера сотрудников по своему усмотрению, при этом случайно или специально укорачивая длину кода. Это может иметь разные последствия, в т.ч. влияющих на стабильность обменов с программой бухучета. 

В расширении в заимствованных формах физлица и сотрудника есть (закомментированный) код проверки длины кода элемента справочника. При необходимости - раскомментируйте и пользуйтесь.

Проверена на платформе 8.3.19.1522, релиз ЗУП  3.1.23.20. 

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП кадровый учет расширение конфигурации контрольные функции

См. также

Работа с интерфейсом Анализ учета Мониторинг 1С:Предприятие 8 1С 8.3 1C:Бухгалтерия 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление холдингом 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Управление торговлей 11 Платные (руб)

Создайте свой функциональный интерфейс в любой конфигурации 1С с помощью расширения Infostart Dashboard. Настраивайте панели виджетов с метриками, индикаторами и показателями на начальном экране. Узнайте возможность внедрения подсистемы у себя в конфигурации с помощью бесплатной обработки "Анализ внедрения подсистемы 1С Infostart Dashboard"!

31720 руб.

27.03.2025    79164    52    40    

64

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц.

110000 руб.

03.07.2025    3480    2    1    

4

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

05.10.2022    12926    14    8    

16

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    1986    1    0    

1

Учетные задачи Производство готовой продукции (работ, услуг) Анализ учета Бизнес-аналитик 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1C:ERP Химическая промышленность Металлургическая промышленность Пищевая промышленность Управленческий учет Платные (руб)

План-фактный анализ расхода сырья (количественный, весовой) в аналитических разрезах: организация, подразделение, спецификация, номенклатура. Преимущество отчета — возможность анализа даже при использовании аналогов материалов.

48800 руб.

06.11.2025    1536    3    0    

5

Регламентированный учет и отчетность Анализ учета Бизнес-аналитик Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Платные (руб)

Инструмент "Расширенная экспресс-проверка" можно использовать в дополнение к типовой проверке, он ответит на вопросы, всё ли у вас хорошо в учёте и готовы ли вы к сдаче отчётности

13237 руб.

19.11.2024    2825    13    1    

11

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9760 руб.

30.08.2024    2741    6    1    

6
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 2141 08.08.22 11:47 Сейчас в теме
Прямо сегодня получили ошибку из ПФР, можно добавить соответствующие проверки
1. При вводе места рождения не допускается ввод аббревиатур вида Р-Н, ГОР, СЕЛО и т.п
2. При вводе документ удостоверяющего личность не допускаются двойные пробелы
Прикрепленные файлы:
2. Vinzor 121 08.08.22 12:22 Сейчас в теме
(1) Можно в личку.
1. По месту рождения, для "наверняка", пришлите несколько образцов неверного внесения места рождения.
Чтобы ошибки были в полях "Город (село, дер.)", "Район", "Область".
Лучше скринами с формы "места рождения".

2. Документ, удостоверяющий личность. Пришлите тоже пару-тройку скринов ошибки (из ЗУП).
Чтобы еще обязательно был виден "Вид документа".
И еще, я полагаю, у вас пользуются только предопределенными "видами" документа ? Свои произвольные не создают и не применяют?
3. ixijixi 2141 08.08.22 14:46 Сейчас в теме
(2) Виды документов предопределенные
Прикрепленные файлы:
4. Vinzor 121 09.08.22 09:45 Сейчас в теме
(3) Делаю (после работы).
Планирую до конца недели сделать
Светлый ум; ixijixi; +2 Ответить
5. ixijixi 2141 09.08.22 10:30 Сейчас в теме
(4) Первый скрин почему-то не прикрепился, исправляюсь
Прикрепленные файлы:
6. VladislavSh 24.10.22 15:35 Сейчас в теме
Добрый день.
Купила данный пакет доработок.
Сначала столкнулись с проблемой языка, исправили.
Теперь есть другая проблема, что уведомление с отрицательным остатком выдается не после проведения Отпуска сотрудником отдела кадров с правами Кадровик, а только после расчета и проведения бухгалтером, что собственно некорректно в данном случае.
Данная информация об остатках должна выводится для сотрудника кадров, без расчета отпуска.
Хотелось бы получить исправленный вариант обработки.
Спасибо.
7. Vinzor 121 24.10.22 21:09 Сейчас в теме
(6) Добрый день.
Проблема языка, слышал об этом, но причину не ведаю, у нас это не выскакивало.
А вот по поводу "Отпуска".
Думаю, у вас в базе выключена настройка "Выполнять предварительный расчет документов" (меню настройка / расчет зарплаты).
Поэтому при проведении документа "кадровиком" в движениях документа отсутствует движение в регистр накопления "Фактические отпуска".
А проверка считывает остатки по сотруднику через метод общего модуля после проведения и анализирует.

Получается, в вашем случае проведение документа не уменьшает остатки отпусков, проверьте это до и после проведения отпуска кадровиком через отчет "Остатки отпусков (кратко)" (на дату, равную дате начала отпуска).

Для достижения цели включите в базе выполнение предварительного расчета документов.
8. VladislavSh 26.10.22 16:47 Сейчас в теме
(7) Спасибо. Вопрос решен.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация